Code ROME · J1510
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
Pivot entre équipes soignantes et direction, l'infirmier coordinateur perçoit un salaire net médian de 2 440 € par mois et peut anticiper une pension brute projetée à environ 1 949 € mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME J1510
référentiel France Travail
Le métier
Maillon central de l'organisation des soins, ce professionnel assure la coordination entre les équipes infirmières, les aides-soignants et les responsables administratifs ou médicaux d'un établissement. Sa mission recouvre la planification des soins, la gestion des plannings, le suivi de la qualité des pratiques et l'accompagnement des équipes au quotidien. Présent aussi bien dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) que dans les cliniques ou les services hospitaliers, il occupe une position intermédiaire entre le terrain et la hiérarchie institutionnelle.
L'accès à ce poste suppose généralement plusieurs années d'exercice infirmier, complétées par une formation complémentaire en management ou en coordination — un certificat de qualification professionnelle (CQP) ou une licence professionnelle dans le champ sanitaire et social. Le salaire net médian s'établit à 2 440 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec la classification en profession intermédiaire. La rémunération varie sensiblement selon le type de structure (public, privé lucratif, privé non lucratif) et l'ancienneté du titulaire.
Le marché de l'emploi pour ce profil reste difficile à mesurer faute d'indicateurs de tension disponibles, mais la pression démographique sur les structures médico-sociales et la pénurie persistante de cadres de proximité en soins orientent structurellement la demande vers le haut. Une reconversion latérale vers le métier de sage-femme est identifiée comme trajectoire possible, dans la mesure où les compétences cliniques et relationnelles sont proches. La pension brute projetée à 67 ans est estimée à 1 949 € par mois dans le régime général des salariés du privé.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 57 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 5
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires cœur de métier
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
Conseil, Transmission 4
- Apporter un appui technique pour le personnel cœur de métier
- Evaluer des étudiants
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Soin 4
- Garantir des pratiques de soins inclusives pour les minorités
- Prendre en compte les innovations en soins médicosociaux
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités cœur de métier
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins cœur de métier
Qualité 1
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks 1
- Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Droit, contentieux et négociation 1
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
Stratégie de développement 3
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins cœur de métier
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Piloter une activité cœur de métier
Communication 3
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Participer à des réunions multidisciplinaires
Organisation 1
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
Développement des compétences 1
- Assurer une veille professionnelle continue
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
Certifications et habilitations 3
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Coordinateur du secteur médico-social
Domaines d'expertise 7
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Veille sur les innovations en santé
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Pharmacologie
- Connaissance des principes de la bientraitance
Normes et procédés 8
- Protocoles de soins
- Droit de la santé publique
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Règles de prévention des risques professionnels
- Règles de confidentialité
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Connaissance des droits des personnes
Techniques professionnelles 8
- Techniques de communication non verbale
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Techniques de planification des soins
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de transmission de savoirs
Combien gagne un infirmier coordinateur coordinatrice (idec) ?
Un infirmier coordinateur coordinatrice (idec) gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Homme sage-femme / Sage-femme 57.3 / 100 — 38 skills partagés
- Orthoptiste 25.2 / 100 — 17 skills partagés
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie 24.6 / 100 — 14 skills partagés
- Ambulancier / Ambulancière 23.8 / 100 — 17 skills partagés
- Assistant / Assistante médico-technique 22.6 / 100 — 13 skills partagés
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) 22 / 100 — 15 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE) 100 / 100
- Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE) 100 / 100
- Infirmier / Infirmière de prévention 100 / 100
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) 100 / 100
- Puériculteur / Puéricultrice 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (idec) ?
- Le salaire net médian s'établit à 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'emploi (public ou privé) et la région. Les postes en établissements de santé et structures médico-sociales offrent des grilles salariales différentes.
- Quelles études pour devenir infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (idec) ?
- Ce poste requiert d'abord un diplôme d'infirmier (Diplôme d'État). L'accès à la fonction de coordinateur suppose plusieurs années d'expérience en soins et une solide expertise clinique. Des formations complémentaires en management sont recommandées mais pas obligatoires.
- Quelle retraite pour un·e infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (idec) ?
- La pension projetée à 67 ans atteint 1949 € par mois brut, sous le régime des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen perçu au cours de la carrière professionnelle.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (idec) ?
- Les données sur la tension du marché et les projets difficiles ne sont pas disponibles. Consultez directement les observatoires régionaux de l'emploi pour connaître les perspectives dans votre région.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice (idec) ?
- Une reconversion vers la profession de sage-femme constitue une opportunité, notamment pour les infirmiers ayant une appétence pour le domaine périnatal. Cette transition demande cependant une formation spécifique complète.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"J1502 - Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- {"rome_cible":"K1407 - Directeur / Directrice d'établissement médicosocial","cod
- {"rome_cible":"J1508 - Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)","code_o
- {"rome_cible":"J1505 - Infirmier / Infirmière de prévention","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"J1509 - Responsable de secteur coordinateur / Responsable de sect
- {"rome_cible":"D1412 - Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitali
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"J1506 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)","code_org
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu