Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Les ingénieurs R&D peuvent pivoter vers le dessin de structures bois, exploitant leurs compétences techniques pour 75% des projets de construction bois actuels.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois

    ROME H2209 · 111 compétences partagées

    26/100
  2. 2
    Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie

    ROME H1401 · 104 compétences partagées

    24.5/100
  3. 3
    Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

    ROME H1402 · 104 compétences partagées

    24.5/100
  4. 4
    Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

    ROME H1501 · 104 compétences partagées

    24.5/100
  5. 5
    Responsable qualité en industrie

    ROME H1502 · 104 compétences partagées

    24.5/100
  6. 6
    Responsable d'unité de production industrielle

    ROME H2502 · 104 compétences partagées

    24.5/100
  7. 7
    Chargé / Chargée des affaires réglementaires

    ROME H1507 · 104 compétences partagées

    24.5/100
  8. 8
    Assureur / Assureuse qualité industrie

    ROME H1508 · 104 compétences partagées

    24.5/100
  9. 9
    24.5/100
  10. 10
    24.5/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    26/100
  2. 2
    24.5/100
  3. 3
    24.5/100
  4. 4
    24.5/100
  5. 5
    24.5/100
  6. 6
    24.5/100
  7. 7
    24.5/100
  8. 8
    24.5/100
  9. 9
    24.5/100
  10. 10
    24.5/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.