Code ROME · M1406
Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
Chargé d'ancrer les engagements environnementaux et sociaux dans la stratégie d'entreprise, le responsable RSE perçoit un salaire net médian de 2 440 € par mois et peut anticiper une pension brute projetée à 1 949 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME M1406
référentiel France Travail
Le métier
Articuler les exigences réglementaires, les attentes des parties prenantes et les objectifs internes de durabilité : telle est la mission centrale du responsable RSE. Ce professionnel conçoit et pilote la politique de responsabilité sociétale d'une organisation — réduction des émissions, égalité professionnelle, achats responsables, reporting extra-financier. Il coordonne des directions aussi différentes que les ressources humaines, les achats ou la communication, et rend compte aux instances dirigeantes comme aux investisseurs.
Le poste s'exerce majoritairement au sein d'entreprises privées de taille intermédiaire ou de grands groupes, avec une part significative de travail transversal et de déplacements internes. La classification en professions intermédiaires reflète une réalité salariale contrastée : le salaire net médian mensuel s'établit à 2 440 € en équivalent temps plein, avec des écarts notables selon la taille de la structure et le secteur d'activité. La progression vers des postes de direction RSE ou de direction développement durable reste conditionnée à l'ancienneté et à l'expertise sectorielle.
La tension de recrutement sur ce métier n'est pas encore mesurée de façon stabilisée, signe d'un marché encore en structuration malgré une demande croissante liée aux obligations de reporting extra-financier. Les profils reconvertis depuis des fonctions d'ingénierie — notamment la maintenance industrielle — y trouvent une trajectoire cohérente, combinant maîtrise technique et sensibilité aux enjeux systémiques. L'évolution réglementaire européenne, notamment la directive CSRD, devrait accélérer la professionnalisation et la valorisation de cette fonction.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 62 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 3
- Animer les parties prenantes internes et externes d'un projet cœur de métier
- Animer une équipe
- Organiser des campagnes de sensibilisation interne
Gestion des Ressources Humaines 1
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements cœur de métier
Conseil, Transmission 1
- Conseiller des entreprises
Communication, Multimédia 3
- Définir une stratégie de communication
- Participer à des conférences et des événements sur la durabilité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Recherche, Innovation 4
- Encourager l'innovation responsable
- Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise cœur de métier
- Réaliser un audit des pratiques internes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
- Réaliser un benchmark des initiatives existantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale
Qualité 2
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Gestion administrative et comptable 1
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Gestion et contrôle 1
- Respecter les normes internationales de reporting financier
Droit, contentieux et négociation 2
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 2
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Préconiser des mesures environnementales
Stratégie de développement 7
- Concevoir et gérer un projet
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi cœur de métier
- Définir les objectifs concernant la durabilité et la responsabilité sociale
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise cœur de métier
- Piloter une activité
- Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) cœur de métier
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Communication 6
- Communiquer les résultats aux parties prenantes cœur de métier
- Convaincre, négocier
- Encourager la participation à des projets collectifs
- Faciliter la collaboration interdisciplinaire dans les projets de développement
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
- Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Organisation 3
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Mener une recherche et une veille d'information cœur de métier
- Utiliser les outils numériques
Développement des compétences 1
- Organiser et développer son réseau professionnel
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Utilisation de logiciels de modélisation environnementale
Certifications et habilitations 5
- Mastère spécialisé international environmental management
- Mastère spécialisé management du changement et Innovation durable
- Mastère spécialisé expert en environnement et développement durable
- Ingénieur diplômé de l'institut polytechnique UniLaSalle spécialité génie de l'environnement
- Manager de la responsabilité sociétale des entreprises et du développement durable
Domaines d'expertise 9
- Accords environnementaux internationaux
- Techniques de négociation avancées
- Gestion de projets innovants
- Management stratégique
- Stratégies de communication
- Gestion des ressources naturelles
- Economie du développement durable
- Principes de l'économie circulaire
- Gestion du changement
Normes et procédés 3
- Indicateurs de performance (ICP / KPI)
- Normes ISO 14001
- Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD) cœur de métier
Techniques professionnelles 4
- Techniques de reporting réglementaire cœur de métier
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de benchmarking
- Evaluation de l'impact environnemental
Combien gagne un responsable rse - responsabilité sociétale de l'entreprise ?
Un responsable rse - responsabilité sociétale de l'entreprise gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 100 / 100 — 444 skills partagés
- Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 100 / 100 — 444 skills partagés
- Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins 100 / 100 — 444 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure infrastructures télécoms réseaux mobiles 100 / 100 — 444 skills partagés
- Responsable de maintenance et d'exploitation 100 / 100 — 444 skills partagés
- Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés 100 / 100 — 444 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Responsable en organisation en entreprise 100 / 100
- Data scientist 100 / 100
- Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Responsable des études pharmaco-économiques en industrie pharmaceutique 100 / 100
- Ingénieur / Ingénieure économiste en entreprise 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise ?
- Le salaire net médian d'un responsable RSE s'élève à 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les professionnels en début de carrière perçoivent généralement moins, tandis que ceux en charge de grandes organisations gagnent davantage.
- Quelles études pour devenir responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise ?
- L'accès au poste nécessite généralement une formation de niveau bac +3 minimum en management, RSE, environnement ou développement durable. Les masters spécialisés en RSE, audit social ou responsabilité environnementale sont particulièrement appréciés. Les candidats issus d'écoles de commerce ou d'ingénieurs sont aussi bien positionnés.
- Quelle retraite pour un·e responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise ?
- À 67 ans, un responsable RSE du secteur privé peut espérer une pension de 1949 € brut par mois. Cette projection dépend de la durée de cotisation et du montant des salaires perçus durant la carrière. Un complément d'épargne retraite peut s'avérer utile pour améliorer ce niveau de revenus.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise ?
- La fonction RSE connaît une demande croissante en France, portée par la réglementation environnementale et les attentes des parties prenantes. Les données de marché actuelles ne permettent pas de préciser les projections détaillées, mais les grandes entreprises investissent massivement dans ces postes.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise ?
- Les responsables RSE se reconvertissent principalement en tant qu'ingénieur ou ingénieure de maintenance industrielle. Cette transition est facilitée par les compétences en gestion de projet et connaissance des processus industriels acquises en RSE. D'autres voies vers le conseil ou l'audit environnemental restent possibles.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"E1109 - Directeur / Directrice de la communication","code_org_rom
- {"rome_cible":"K1404 - Chargé / Chargée de mission développement territorial","c
- {"rome_cible":"K1802 - Chargé / Chargée de développement économique et local","c
- {"rome_cible":"M1410 - Responsable Green IT","code_org_rome_cible":488729,"ordre
- {"rome_cible":"M1503 - Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)","co
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"K2401 - Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales",
- {"rome_cible":"M1402 - Responsable en organisation en entreprise","code_org_rome
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu