Code ROME · I1102
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Cadre technique du secteur industriel, l'ingénieur de maintenance perçoit un salaire net médian de 3 710 € mensuels, avec une pension projetée à 3 187 €, dans un marché où 50,9 % des recrutements sont jugés difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 50.9 %difficiles
- Projets BMO 2026 570
Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME I1102
référentiel France Travail
Le métier
Garant de la continuité des outils de production, ce professionnel conçoit, pilote et optimise les programmes de maintenance des équipements industriels. Son rôle couvre aussi bien la prévention des pannes que l'amélioration des performances techniques, en coordonnant des équipes de techniciens et en dialoguant avec les fournisseurs, les bureaux d'études et les directions de production. Il intervient dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'énergie, l'automobile ou la pharmacie.
Le poste s'exerce principalement en environnement d'usine ou de site industriel, avec des contraintes d'astreinte et de disponibilité selon les cycles de production. Classé parmi les cadres, ce métier offre une rémunération nette médiane de 3 710 € par mois, un niveau qui reflète à la fois la technicité requise et les responsabilités managériales attachées à la fonction. L'ancienneté et la taille de l'entreprise font varier sensiblement cette fourchette vers le haut.
Le marché du travail présente une tension notable : plus d'un recrutement sur deux est déclaré difficile par les employeurs, signe d'une demande soutenue face à des profils qualifiés en nombre insuffisant. Cette situation renforce la valeur du profil sur le marché. En cas de réorientation, le passage vers des fonctions de responsable en organisation d'entreprise constitue une trajectoire cohérente, mobilisant les mêmes compétences en gestion de processus et en pilotage opérationnel.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 91 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 8
- Animer une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Gestion des Ressources Humaines 1
- Cartographier et classifier les emplois et les compétences
Conseil, Transmission 1
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Recherche, Innovation 4
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements cœur de métier
- Identifier l'usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Data et Nouvelles technologies 8
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données cœur de métier
- Comprendre et utiliser les informations du Big Data
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mobiliser des données massives pour éclairer les prises de décisions
- Utiliser des logiciels spécifiques
Conception 5
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques cœur de métier
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Optimiser un processus industriel
- Proposer des améliorations techniques continues cœur de métier
Production, Fabrication 2
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Maintenance, Réparation 2
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation cœur de métier
- Réaliser un diagnostic technique
Prévention des risques 6
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Déterminer des mesures correctives
- Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités
- Planifier les opérations de maintenance des équipements cœur de métier
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventions
Qualité 1
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks 1
- Gérer les stocks
Pilotage et maîtrise des coûts 2
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Gestion et contrôle 1
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation 1
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Développement commercial 1
- Etablir un devis
Stratégie de développement 3
- Concevoir et gérer un projet
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Piloter une activité
Communication 4
- Convaincre, négocier
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Prendre une décision et l'expliquer
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation 3
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
- Structurer, synthétiser des informations cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Fonctionnalités des équipements et matériels militaires
- Intégration de systèmes de télécommunication
Certifications et habilitations 2
- CQP chef après-vente option V.L
- CQP chef après-vente option VUI
Domaines d'expertise 24
- Interprétation de données de tests électroniques
- Biochimie
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO) cœur de métier
- Analyse de risque cœur de métier
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) cœur de métier
- Démarche qualité
- Electrotechnique
- Chimie
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) cœur de métier
- Méthodes et outils de résolution de problèmes cœur de métier
- Installation de systèmes hydrauliques
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Données de maintenance
- Radioprotection
- Optimisation énergétique des processus électriques
- Gestion des habitats naturels
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP) cœur de métier
- Froid industriel
- Technologie du bâtiment
- Thermique
- Pneumatique
- Automatisme
- Informatique industrielle
- Bâtiments neufs
Normes et procédés 5
- Cadre réglementaire environnemental cœur de métier
- Topomaintenance (TPM) cœur de métier
- Gestion de la maintenance
- Normes de sécurité liées au gaz
- Régulation et instrumentation
Combien gagne un ingénieur de maintenance industrielle ?
Un ingénieur de maintenance industrielle gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 5,6 % de femmes, 35 % de 50 ans ou plus, et 2,3 % de temps partiel. Par ailleurs, 4,5 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 35 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Techniciens et AM de la maintenance » offrira environ 161 099 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 113 397 départs en fin de carrière et 47 702 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 570 projets de recrutement, dont 51 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV7 Manager de l'amélioration continue (MS) CESI
- NIV7 Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d'arts et métiers, spécialité génie énergétique ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM)
- NIV6 Mention : Gestion de la Production Industrielle Université de Picardie Jules Verne - Amiens
- NIV6 Electronique et informatique des systèmes industriels option électrotechnique et électronique de puissance UNIVERSITE DE MONTPELLIER I
- NIV6 Responsable de la numérisation des systèmes et processus de production INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE
- NIV7 Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d'arts et métiers, spécialité mécanique et mécatronique ECOLE NATIONALE SUPERIEURE D'ARTS ET METIERS (ENSAM)
- NIV6 Domaine:Sciences, Technologies,Santé Mention: maintenance des systèmes industriels,de production et d'énergie Université de Montpellier
- NIV6 Domaine Droit Economie Gestion Mention Gestion de la production industrielle Spécialité Economie, gestion durable de l'eau et territoires Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV6 Maintenance et technologie : systèmes pluri-techniques Université Paris-Est Marne-La-Vallée (UPEM)
- NIV7 Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs Sud-Alsace de l’Université de Mulhouse, spécialité Mécanique UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE - ECOLE NAT SUP INGENIEURS SUD ALSACE
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Responsable en organisation en entreprise 100 / 100 — 444 skills partagés
- Data scientist 100 / 100 — 444 skills partagés
- Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 100 / 100 — 444 skills partagés
- Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique 100 / 100 — 444 skills partagés
- Responsable des études pharmaco-économiques en industrie pharmaceutique 100 / 100 — 444 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure économiste en entreprise 100 / 100 — 444 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 100 / 100
- Responsable Green IT 100 / 100
- Consultant / Consultante en énergie renouvelable 100 / 100
- Ergonome 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e ingénieur / ingénieure de maintenance industrielle ?
- Le salaire net médian s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'activité et la taille de l'entreprise. Les salaires en début de carrière sont généralement moins élevés, tandis que les profils confirmés bénéficient de meilleures conditions.
- Quelles études pour devenir ingénieur / ingénieure de maintenance industrielle ?
- Un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en maintenance, mécanique ou électrotechnique est requis. Des formations bac+2 ou bac+3 (BTS, licence professionnelle) en maintenance industrielle permettent aussi d'accéder au métier après gain d'expérience. L'alternance est une voie courante.
- Quelle retraite pour un·e ingénieur / ingénieure de maintenance industrielle ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 3187 € bruts par mois pour le régime des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires antérieurs. Une simulation auprès de l'assurance retraite affine cette projection individuelle.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour ingénieur / ingénieure de maintenance industrielle ?
- Oui, avec 570 projets prévus en 2026 et un score d'employabilité de 69,7/100. Cependant, 50,9 % des projets présentent des difficultés de recrutement. Le métier reste dynamique malgré une tension modérée liée aux profils demandés.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis ingénieur / ingénieure de maintenance industrielle ?
- Le poste de responsable en organisation en entreprise constitue une reconversion adaptée. Ce métier valorise la gestion de projet et l'optimisation des processus acquis en maintenance. Les compétences en coordination et pilotage facilitent cette transition professionnelle.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"I1304 - Technicien / Technicienne de maintenance industrielle","c
- {"rome_cible":"H1402 - Ingénieur / Ingénieure méthodes et process","code_org_rom
- {"rome_cible":"K2306 - Responsable de site éco-industriel","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"H2502 - Responsable d'unité de production industrielle","code_org
- {"rome_cible":"H1302 - Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement
- {"rome_cible":"H1206 - Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie","code_org_rome_c
- {"rome_cible":"H1502 - Responsable qualité en industrie","code_org_rome_cible":2
- {"rome_cible":"H1404 - Technicien / Technicienne méthodes","code_org_rome_cible"
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu