Combien gagne un·e consultant / consultante en énergie renouvelable ?

Le salaire net médian s'élève à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la spécialisation et la taille de l'entreprise. Les consultants seniors perçoivent généralement des revenus plus élevés, particulièrement en cabinet de conseil spécialisé.

Quelles études pour devenir consultant / consultante en énergie renouvelable ?

Un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en énergie est généralement requis. Les formations couvrent les énergies renouvelables, la thermodynamique et la gestion de projets. Une expérience préalable en bureau d'études ou en audit énergétique renforce le profil.

Quelle retraite pour un·e consultant / consultante en énergie renouvelable ?

Affilié au régime des salariés du privé, la pension projetée à 67 ans s'établit à 3187 € brut mensuels. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires validés. Une retraite supplémentaire peut être envisagée via les versements volontaires.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour consultant / consultante en énergie renouvelable ?

Le secteur des énergies renouvelables connaît une forte dynamique liée aux objectifs climatiques. Les consultants sont sollicités pour accompagner la transition énergétique des entreprises et des collectivités, avec des perspectives d'emploi favorables.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis consultant / consultante en énergie renouvelable ?

L'ingénieur / ingénieure de maintenance industrielle constitue une reconversion pertinente. Elle valorise l'expertise technique et la gestion de projets. Les compétences en organisation et conduite de mission facilitent ce changement de trajectoire professionnelle.

Consultant / Consultante en énergie renouvelable — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane

3 710 €

Ce métier — P75 (top tiers)

5 030 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—

Tension marché — %difficiles
Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut

CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME M1411

référentiel France Travail

Le métier

Rattaché au code ROME M1411, ce métier de cadre-conseil consiste à accompagner des organisations — entreprises industrielles, collectivités, promoteurs — dans la définition et le déploiement de leur stratégie énergétique bas-carbone. Le consultant analyse les besoins, évalue la faisabilité technique et économique de projets solaires, éoliens ou de biomasse, et formule des préconisations opérationnelles. Son rôle s'étend souvent au pilotage de missions de transition, à l'audit de consommations et à la coordination avec les acteurs institutionnels du secteur.

Le poste s'exerce principalement en cabinet de conseil ou en bureau d'études, avec une part significative de déplacements chez les clients. La rémunération reflète le statut cadre : le salaire net médian s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, une fourchette qui progresse sensiblement avec l'ancienneté et la spécialisation technique. Les profils confirmés évoluent vers des fonctions de responsable de pôle ou de directeur de projets, notamment dans le contexte de forte croissance des investissements dans la transition énergétique.

Les données de tension de recrutement et d'employabilité ne sont pas mesurées pour ce métier au sens strict, mais le contexte sectoriel — accélération réglementaire européenne, objectifs nationaux de décarbonation — soutient une demande durablement orientée à la hausse. En cas de réorientation, la reconversion latérale vers le métier d'ingénieur de maintenance industrielle constitue un débouché cohérent, les compétences en gestion technique d'équipements et en analyse de performance étant largement transférables.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en énergie renouvelable ou énergies durables et stratégies environnementales.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 51 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines 1

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Conseil, Transmission 1

Conseiller une organisation, une structure cœur de métier

Recherche, Innovation 1

Réaliser des études de faisabilité technique et économique pour le montage de projets d'énergie renouvelable cœur de métier

Data et Nouvelles technologies 1

Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision cœur de métier

Conception 1

Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement

Prévention des risques 1

Evaluer les risques liés aux nouveaux projets

Pilotage et maîtrise des coûts 1

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Gestion et contrôle 1

Identifier des risques financiers liés à un projet

Droit, contentieux et négociation 1

Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement

Protection des personnes et de l'environnement 3

Evaluer l'impact environnemental des projets d'énergie renouvelable
Proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique cœur de métier
Réaliser un diagnostic énergétique

Relation client 4

Accompagner les clients dans le choix des technologies de production d'énergie renouvelable cœur de métier
Analyser les besoins en énergie des clients cœur de métier
Conseiller sur les meilleures pratiques en matière d'économie d'énergie
Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients

Développement commercial 1

Assurer le suivi post-installation des systèmes énergétiques

Stratégie de développement 7

Accompagner les entreprises dans le respect de la règlementation et des certifications liées à la performance énergétique cœur de métier
Calculer les investissements nécessaires aux différents projets
Concevoir et gérer un projet
Coordonner et superviser la mise en ½uvre des projets d'énergie renouvelable de la phase de conception à la phase de réalisation cœur de métier
Etablir un diagnostic stratégique
Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
Planifier et suivre les échéances de projet

Communication 3

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires cœur de métier
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques

Organisation 2

Assurer une veille technologique et réglementaire active
Collecter et analyser des données, des informations

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de sens des responsabilités
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 3

Ingénieur diplômé de l'université des Antilles spécialité énergétique
Ingénieur diplômé de l'université de Perpignan spécialité énergétique
Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de l'énergie, l'eau et l'environnement de l'institut polytechnique de Grenoble spécialité énergie électrique et énergétique (Université Grenoble Alpes)

Domaines d'expertise 12

Biomasse et bioénergies
Energie solaire thermique
Energie solaire photovoltaïque
Gestion de projets innovants
Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Energie éolienne
Développement durable
Energies renouvelables cœur de métier
Performance énergétique (dimensions techniques et réglementaires)
Energie hydraulique
Ecologie
Modélisation 3D

Normes et procédés 3

Etude d'impact environnemental
Réglementations environnementales cœur de métier
Techniques d'audit énergétique

Techniques professionnelles 1

Techniques de communication et de négociation

Combien gagne un consultant en énergie renouvelable ?

Un consultant en énergie renouvelable gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 100 / 100 — 444 skills partagés
Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins 100 / 100 — 444 skills partagés
Ingénieur / Ingénieure infrastructures télécoms réseaux mobiles 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable de maintenance et d'exploitation 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés 100 / 100 — 444 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Responsable en organisation en entreprise 100 / 100
Data scientist 100 / 100
Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 100 / 100
Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique 100 / 100
Responsable des études pharmaco-économiques en industrie pharmaceutique 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e consultant / consultante en énergie renouvelable ?: Le salaire net médian s'élève à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la spécialisation et la taille de l'entreprise. Les consultants seniors perçoivent généralement des revenus plus élevés, particulièrement en cabinet de conseil spécialisé.
Quelles études pour devenir consultant / consultante en énergie renouvelable ?: Un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en énergie est généralement requis. Les formations couvrent les énergies renouvelables, la thermodynamique et la gestion de projets. Une expérience préalable en bureau d'études ou en audit énergétique renforce le profil.
Quelle retraite pour un·e consultant / consultante en énergie renouvelable ?: Affilié au régime des salariés du privé, la pension projetée à 67 ans s'établit à 3187 € brut mensuels. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires validés. Une retraite supplémentaire peut être envisagée via les versements volontaires.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour consultant / consultante en énergie renouvelable ?: Le secteur des énergies renouvelables connaît une forte dynamique liée aux objectifs climatiques. Les consultants sont sollicités pour accompagner la transition énergétique des entreprises et des collectivités, avec des perspectives d'emploi favorables.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis consultant / consultante en énergie renouvelable ?: L'ingénieur / ingénieure de maintenance industrielle constitue une reconversion pertinente. Elle valorise l'expertise technique et la gestion de projets. Les compétences en organisation et conduite de mission facilitent ce changement de trajectoire professionnelle.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"A1312 - Directeur / Directrice environnement","code_org_rome_cibl
{"rome_cible":"D1402 - Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises","
{"rome_cible":"F1136 - Chef / Cheffe de projet éolien","code_org_rome_cible":509
{"rome_cible":"M1406 - Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entrepris
{"rome_cible":"F1113 - Responsable énergie","code_org_rome_cible":404537,"ordre_
{"rome_cible":"H1237 - Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables","code_org_
{"rome_cible":"K1809 - Responsable de développement territorial","code_org_rome_
{"rome_cible":"H1304 - Responsable environnement en industrie","code_org_rome_ci

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu