Code ROME · K2303

Ripeur / Ripeuse

Ouvriers Salarié·e du privé

Agent de collecte des déchets ménagers, le ripeur perçoit un salaire net médian de 1 920 € par mois et peut anticiper une pension brute projetée à environ 1 534 € mensuel à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

1 920 € /mois

Ce métier — médiane
1 920 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 290 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↘ -12 % sous la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

1 534 € /mois brut
CNAV 1 060 € AGIRC-ARRCO 474 €

Simulation détaillée par régime →

11

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME K2303

référentiel France Travail

Le métier

Maillon discret mais structurant du service public local, ce métier consiste à collecter les ordures ménagères et les déchets de voirie au sein d'équipes opérant pour des communes, des intercommunalités ou des prestataires privés. Le ripeur assure le chargement des bacs et conteneurs dans les bennes tasseuses, en suivant des tournées planifiées. Sans cette fonction, la chaîne de traitement des déchets urbains — qui concerne l'ensemble des ménages français — serait interrompue dès le premier maillon.

Le travail s'effectue en extérieur, souvent tôt le matin ou en horaires décalés, par tous les temps, avec une forte contrainte physique liée au port de charges et aux déplacements répétés. Le salaire net médian s'établit à 1 920 € mensuels, un niveau cohérent avec la catégorie ouvrière du secteur public ou para-public. L'ancienneté et les primes liées aux conditions de travail peuvent faire varier sensiblement cette rémunération selon l'employeur — régie municipale ou groupe privé de gestion des déchets.

Les données de tension sur le marché du recrutement ne sont pas consolidées pour ce code ROME, mais le secteur des services urbains fait face à un renouvellement régulier des effectifs, lié à la pénibilité du poste. Des passerelles existent vers des métiers de la logistique urbaine ou des travaux en extérieur : la reconversion vers façadier-isolateur par l'extérieur (ITE) constitue notamment une voie accessible, valorisant la résistance physique et l'habitude du travail en milieu urbain.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible sans qualification particulière. Des formations telles que le CAP Propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage peuvent être un atout. Des certifications comme les CACES pour la conduite de PEMP et grues de chargement sont disponibles mais non obligatoires.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 55 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 3
  • Coordonner les équipes de collecte sur le terrain
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier les rotations des équipes de travail
Production, Fabrication 3
  • Collecter des déchets ménagers ou industriels cœur de métier
  • Respecter les délais de collecte
  • Utiliser un nettoyeur haute pression
Maintenance, Réparation 10
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises cœur de métier
  • Assurer la propreté des lieux
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Entretenir un espace urbain
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local cœur de métier
  • Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte cœur de métier
  • Maintenir les équipements de collecte en état de fonctionnement optimal
  • Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
  • Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés cœur de métier
  • Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Prévention des risques 1
  • Superviser la collecte et le tri des déchets selon les normes de sécurité cœur de métier
Qualité 1
  • Contrôler le respect des normes environnementales lors de la collecte
Logistique 1
  • Optimiser les itinéraires de collecte pour réduire l'empreinte carbone
Transport 1
  • Organiser une tournée
Droit, contentieux et négociation 1
  • Contrôler la conformité des opérations de collecte avec la réglementation environnementale
Protection des personnes et de l'environnement 4
  • Charger et évacuer des déchets, gravats
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Superviser la collecte et la gestion de déchets urbains cœur de métier
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs cœur de métier
Relation client 1
  • Répondre aux demandes d'information
Communication 2
  • Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets cœur de métier
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation 4
  • Analyser les données de collecte pour améliorer les processus
  • Former les nouveaux agents aux procédures de collecte et de tri
  • Gérer des conflits lors de collectes
  • Gérer les incidents survenus durant les tournées de collecte

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 4
  • Types de déchets
  • Utilisation de systèmes de gestion des déchets informatisés
  • Utilisation d'équipements de communication en équipe
  • Utilisation de conteneurs à déchets spécifiques
Certifications et habilitations 1
  • CAP propreté de l'environnement urbain - collecte et recyclage
Domaines d'expertise 1
  • Planification des rotations d'équipe
Normes et procédés 9
  • Procédures de sécurité spécifiques au tri des déchets
  • Règles de sécurité
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Procédures d'évacuation des déchets
  • Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • Critères de tri sélectif
  • Règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains
Techniques professionnelles 5
  • Connaissance des équipements de protection individuelle
  • Formation à la prévention des risques professionnels
  • Méthodes de collecte des déchets
  • Techniques de levage manuel sécurisé
  • Gestion de la propreté des espaces publics

Combien gagne un ripeur ?

Un ripeur gagne un salaire médian de 1 920 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 290 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 6,1 % de femmes, 46,1 % de 50 ans ou plus, et 9,1 % de temps partiel. Par ailleurs, 34,3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 46 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Agents d’entretien » offrira environ 488 667 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 462 451 départs en fin de carrière et 26 216 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

11 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 11 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 534 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 340 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 486 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 060 €/mois + AGIRC-ARRCO 474 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e ripeur / ripeuse ?
Le salaire net médian d'un·e ripeur / ripeuse est de 1920 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et l'employeur (collectivités, entreprises privées de collecte). Les évolutions de carrière peuvent améliorer ce revenu.
Quelles études pour devenir ripeur / ripeuse ?
11 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
Quelle retraite pour un·e ripeur / ripeuse ?
La pension projetée à 67 ans est de 1534 € brut par mois. Ce calcul s'effectue selon le régime des salariés du secteur privé. La durée de cotisation et le parcours professionnel influencent le montant final.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour ripeur / ripeuse ?
Les données de tension et de volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles pour ce métier. Consulter les organismes locaux chargés de l'emploi pour connaître les perspectives régionales.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis ripeur / ripeuse ?
La reconversion principale identifiée est façadier / façadière. Ce métier du bâtiment fait appel à des compétences proches en termes de travail en équipe, manipulation d'équipements et conditions de travail en extérieur.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K2307 - Agent / Agente de propreté urbaine","code_org_rome_cible"
  • {"rome_cible":"I1203 - Agent / Agente d'entretien du bâtiment","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"A1203 - Agent / Agente d'entretien des espaces verts","code_org_r
  • {"rome_cible":"K2204 - Agent / Agente de nettoyage industriel","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"A1202 - Agent / Agente d'entretien des espaces naturels","code_or
  • {"rome_cible":"N4116 - Conducteur / Conductrice de transport routier de marchand
  • {"rome_cible":"N4105 - Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse","code_org_rome
  • {"rome_cible":"K2304 - Agent / Agente de tri des déchets","code_org_rome_cible":

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu