Certification RNCP · RNCP11877

Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie Spécialité : Management de l’action publique et des entreprises (MAPE)

Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieur Enregistrement de droit

Cette formation de niveau bac+5 prépare des managers polyvalents capables d'intervenir dans les secteurs public et privé. Destinée à des professionnels en quête de responsabilités managériales, elle combine l'analyse sociologique avec le management d'entreprise et l'action publique. Les diplômés acquièrent les compétences pour piloter des changements organisationnels, optimiser les performances et conseiller des institutions publiques, associations ou entreprises sur des enjeux stratégiques.

Débouchés concrets

  • Responsable du développement local et territorial
  • Responsable des ressources humaines en administration
  • Consultant en organisation et management public
  • Chef de projet dans les collectivités territoriales
  • Directeur de programme dans une ONG

Métiers visés (4)

Activités visées

Le titulaire de ce diplôme est un professionnel de la gestion locale et un manager capable d’accompagner des changements et d’améliorer les performances des entreprises et des administrations publiques ou parapubliques (associations, ONG, chambres consulaires, etc.). Ce professionnel intervient dans l’action managériale publique et privée : il d’identifie et analyse les besoins des acteurs concernés et de construire avec eux des solutions adaptées au sein de leur organisation (industrie, agriculture et services, distribution et tourisme, social et sanitaire, administration et collectivités locales, etc.).Il répond aux appels d’offre, élabore des projets d’études et développe des projets d’intervention.

Capacités attestées

- Identifier les dysfonctionnements organisationnels - Repérer les facteurs sur lesquels il faut agir pour résoudre les problèmes concrets posés - Accompagner et évaluer les changements en cours - Éclairer les décisions des acteurs de l’entreprise, des organismes publics, des structures locales de développement - Construire des repères pour agir dans les différents domaines du management

Secteurs d'activité

collectivités locales, structures intercommunales, agences de développement, chambres consulaires, secteur associatif, entreprises.

Types d'emplois accessibles

Le titulaire de ce diplôme peut prétendre aux emplois suivants : Conseiller en développement local Consultant en ressources humaines / Responsable du développement des ressources humaines Auditeur organisationnel / Conseil en organisation et en management Chargé de projet / chargé de mission développement territorial

Certificateurs

  • Ministère chargé de l'enseignement supérieur

    Actif

  • Université de Toulouse Jean Jaurès

    Actif

Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)

  • 340m — Spécialités plurivalentes des services à la collectivité (y compris action politique, action syndicale et diplomatie)
  • 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • 120 — Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit

Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public : francecompetences.fr — fiche RNCP11877

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