Domaine Sciences Humaines et Sociales, mention "Sciences de l'éducation"
Niveau 7 — Master / Diplôme d'ingénieurEnregistrement de droit
Ce Master en Sciences de l'éducation, de niveau BAC+5, forme des cadres et responsables en gestion de la formation. La formation s'adresse aux diplômés de licence souhaitant devenir experts en pilotage pédagogique et administratif. Elle couvre la conception de dispositifs de formation, le management de projets éducatifs et l'encadrement d'équipes. Proposée par les universités Jean Monnet et Lumière Lyon 2, elle prépare à des fonctions de coordination et de direction dans les secteurs public et privé.
Débouchés concrets
Responsable de formation en entreprise ou institution
Le Master Mention « Sciences de l’éducation » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes : - La gestion de la formation dans ses dimensions administratives, économiques, pédagogiques et didactiques - Le pilotage de projet de formation, l’animation et la coordination d’actions ou de dispositifs de formation - L’encadrement de professionnels de la formation et de l'enseignement - La conception et la gestion de projet et de programmes dans le domaine de la promotion et de l’éducation pour la santé - La promotion et le développement des politiques spécifiques pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap - La mise en place de dispositifs de recherche et de politiques d’éducation, de formation et de médiation culturelle Le Master Mention « Sciences de l’éducation » propose sept parcours : - Métiers de l’intervention en formation : formateurs d’adultes et formateurs de formateurs - Référent handicap - Direction des organisations éducatives - Expertise et recherche en éducation - Promotion et éducation pour la Santé Dont deux parcours sont proposés à distance : - Ingénierie, Conception, Formation ICF – Campus numérique FORSE - Master de Recherche à Distance International Francophone MARDIF – Campus numérique FORSE
Capacités attestées
- Parcours « Métiers de l’intervention en formation : formateurs d’adultes et formateurs de formateurs » : - Identifier et analyser les besoins en formation et élaborer le cahier des charges d’une action de formation - Piloter, coordonner et animer des actions de formation en mobilisant des outils adaptés à des publics divers et des contextes spécifiques. - Transmettre des savoirs théoriques et méthodologiques - Concevoir et faire évoluer des programmes pédagogiques et de formation - Parcours « Référent Handicap » : - Connaître l’environnement institutionnel (structures, associations, dispositifs…), la législation, les outils et les appareillages techniques de compensation spécifiques au champ du handicap - Maîtriser les modalités de montage d’un projet d’action dans tous ses dimensions (techniques, financières, organisationnelles, etc.) en tenant compte des ressources et contraintes de l’environnement - Maîtriser les techniques de communication auprès de différents publics (associations d’insertion professionnelle, entreprises, partenaires sociaux, élus) pour présenter, argumenter et valider des projets d’action et les préconisations - Analyser les besoins d’un établissement ou d’un service (organisation, politique RH, culture de l’entreprise…) et mettre en œuvre un projet d’action - Conduire des actions d’information, de prévention ou de médiation auprès d’un public en difficulté selon l’orientation de la structure - Parcours « Direction des organisations éducatives » : - Administrer un établissement ou un service éducatif : appliquer les valeurs portées par les organisations publiques (laïcité, égalité, mixité, etc.) et appliquer la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité des biens et des personnes, d’horaires et programmes d’enseignement - Conduire une politique pédagogique et éducative : analyser des besoins et utiliser les évaluations pour conduire des projets cohérents - Gérer les ressources humaines : organiser la communication et établir un dialogue avec les différents acteurs éducatifs, mobiliser les professionnels, gérer les conflits et coordonner le travail - Etablir des relations avec l’environnementinstitutionnelafin de développer des partenariats et contrôler l’image de l’organisation - Parcours « Expertise et Recherche en éducation » : - Circonscrire un objet de recherche et mobiliser des outils méthodologiques adaptés (enquêtes, observations participantes ou non, recherche documentaire…) - Traiter et analyser des données et restituer des résultats sous forme de compte-rendu écrit et/ou oral - Parcours « Promotion et Education pour la Santé » : - Connaître le rôle et la place des institutions du secteur de la santé et développer des partenariats - Connaître les systèmes de santé régionaux, nationaux et internationaux et identifier puis comprendre les stratégies et les actions de santé publique - Mobiliser dans sa pratique, les concepts, les démarches et les outils de base en épidémiologie - Identifier et comprendre les stratégies et les actions de santé publique - Mobiliser la démarche d’Action de santé communautaire - Concevoir des actions de santé efficientes en appliquant les références théoriques fondamentales dans les champs de la promotion de la santé et de l’éducation pour la santé - Concevoir, gérer et évaluer des projets de promotion et d’éducation pour la santé - Répondre à des appels à projet et maîtriser la gestion de projet - Appliquer les méthodologies qualitatives et quantitatives de recueil de données - Animer des actions individuelles et/ou collectives de prévention et d’éducation à la santé - Parcours « Ingénierie, Conception, Formation ICF » – Campus numérique FORSE : - Former aux démarches de l’ingénierie de formation (analyser, concevoir, mettre en place, conduire, développer et évaluer des systèmes de formation) - Concevoir, développer et accompagner des projets de formation dans le champ des politiques territoriales, des ressources humaines ou de la médiation éducative - Analyser et évaluer des projets de formation en appliquant la logique « évaluer pour évoluer » - Produire de nouvelles compétences professionnelles dans le champ de la formation - Conduire une mission d’intervention, de conseil ou de formation avec une méthodologie appropriée - Parcours « Master de Recherche à Distance International Francophone » (MARDIF) – Campus numérique FORSE: - Acquérir et mobiliser de façon pertinente des connaissances de haut niveau en sciences de l’éducation - Définir un objet de recherche et mobiliser des outils méthodologiques adaptés - Traiter et analyser des données, restituer des résultats sous forme de compte-rendu écrit et oral - Renforcer les connaissances et compétences professionnelles dans les champs de la formation et de l’éducation - Former à la recherche par la recherche Capacités communes à tous les diplômes de Master : - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité de mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteurs d'activité
- M –Activités spécialisées, scientifiques et techniques - N- Activités de services administratifs et de soutiens - O - Administration publique - P - Enseignement - Q- Santé humaine et action sociale
Types d'emplois accessibles
- Formateur et responsable de formation - Chargé de relations entreprises - Enseignant dans le primaire, le secondaire ou le supérieur - Directeur d’établissement - Enseignant chercheur - Chargé de mission handicap - Animateur
Certificateurs
Université Jean Monnet - Saint-Etienne
Actif
UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2
Actif
Codes NSF (Nomenclature des Spécialités de Formation)
Source officielle : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
tenu à jour par France Compétences. Consulter la fiche officielle sur le portail public :
francecompetences.fr — fiche RNCP29945
ⓘ Les données affichées sont reproduites depuis l'export quotidien officiel. Elles peuvent légèrement différer
des mises à jour les plus récentes du portail France Compétences.