Programme en Management International

* Conception et analyse de documents comptables * Etudes qualitatives et quantitatives * Conception et mise en place d’outils de pilotage * Analyse des outils de suivi et de prévisions * Appui aux principales fonctions administratives et financières des entreprises et notamment des PME-PMI * Compréhension et analyse du développement d’une organisation à travers les impacts des modèles économiques et sociétaux dans un contexte mondialisé, le développement de ses marchés, de ses relations-clients * Participation à l’élaboration de la politique marketing omnicanal et mise en œuvre de la politique de commercialisation, de distribution et de communication * Mise en œuvre des outils opérationnels du développement commercial on line et offline adaptée à un secteur d'activité * Maîtrise des techniques de négociation et de vente * Compréhension des modèles de gestion des organisations et analyse du management des hommes, des ressources financières et des contraintes réglementaires dans un environnement éthique et responsable * Analyse de la performance financière de l’entreprise * Communication courante en anglais et dans une deuxième langue * Mise en pratique des méthodes de travail collaboratives : management de projet, gestion de sa communication interpersonnelle et team building

Compétences transversales * Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. * Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. * Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. * Développer une argumentation avec esprit critique. * Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. * Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. * Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. * Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. * Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. * Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. * Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. * Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. * Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. Compétences spécifiques Appréhension du monde des affaires : * Comprendre l’écosystème du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc. * Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc. Utilisation des techniques et outils de gestion : * Appliquer des techniques et outils en gestion * Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. * Recueillir et exploiter les données afin de les analyser Développement des pratiques professionnelles en gestion : * Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc. * Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

Le diplômé peut exercer son activité dans des entreprises : * De taille variable (PME, ETI, grands groupes), * Nationales ou internationales, * Situées dans des secteurs d’activité très divers : commerce, distribution, services, banque et assurance, industrie, secteur associatif

* Collaborateur de chef d’entreprise * Assistant de gestion PME/PMI * Assistant RH * Consultant en recrutement * Assistant commercial * Assistant logistique * Assistant marketing * Chargé de communication * Gestionnaire administratif et financier * Commercial(e) * Commercial(e) export * Manager du développement commercial * Acheteur junior * Conseiller/conseillère clientèle * Manager d’unité commerciale * Chef de produit junior * Chef de projet événementiel sportif * Entrepreneur