Combien gagne un·e agent recenseur / agente recenseuse ?

Le salaire net médian s'établit à 2220 euros par mois. Cette rémunération correspond à un poste généralement accessible sans qualification spécialisée, dans le secteur public ou auprès d'organismes statistiques.

Quelles études pour devenir agent recenseur / agente recenseuse ?

Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce métier. Un niveau de formation générale (bac ou équivalent) suffit généralement. L'employeur assure les formations nécessaires au terrain et aux méthodes de collecte.

Quelle retraite pour un·e agent recenseur / agente recenseuse ?

Affilié au régime des salariés du privé, un agent recenseur peut projeter une pension brute d'environ 1773 euros mensuels à 67 ans, selon les cotisations accumulées durant sa carrière.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour agent recenseur / agente recenseuse ?

Les données d'employabilité ne sont pas disponibles pour ce métier. Les recrutements dépendent des calendriers officiels de recensement et des besoins statistiques, ce qui rend l'emploi assez irrégulier et saisonnier.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis agent recenseur / agente recenseuse ?

Une reconversion courante mène au métier d'ingénieur ou ingénieure de maintenance industrielle. Cette transition suppose une formation complémentaire en génie mécanique ou électrique pour accéder à des postes d'encadrement technique.

Agent recenseur / Agente recenseuse — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

2 220 € /mois

Ce métier — médiane

2 220 €

Ce métier — P75 (top tiers)

2 757 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +2 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—

Tension marché — %difficiles
Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

1 773 € /mois brut

CNAV 1 225 € AGIRC-ARRCO 548 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME M1425

référentiel France Travail

Le métier

Mandaté par les communes dans le cadre des campagnes de recensement organisées par l'INSEE, ce professionnel assure la collecte exhaustive des informations relatives aux logements et aux habitants d'un secteur géographique délimité. Son rôle est strictement opérationnel : déposer et récupérer les questionnaires, accompagner les habitants dans leur compréhension, et garantir l'exhaustivité des données remontées. Ces données alimentent ensuite les politiques publiques locales et nationales en matière de logement, d'éducation ou de transports.

L'activité se déroule principalement en extérieur et en porte-à-porte, sur des plages horaires contraintes par la disponibilité des ménages, souvent en soirée ou le week-end. Le poste relève des professions intermédiaires et s'inscrit dans le régime général des salariés du secteur privé. Le salaire net médian mensuel atteint 2 220 € en équivalent temps plein, une donnée à nuancer car la mission est le plus souvent temporaire, reconduite chaque année sur quelques semaines seulement.

Les données de tension sur ce marché ne sont pas mesurées de façon consolidée, ce qui reflète le caractère ponctuel et localisé du recrutement. L'employabilité n'est pas non plus évaluée sur les échelles habituelles, faute de volume suffisant. Pour ceux qui souhaitent s'orienter vers un emploi stable à profil similaire, une reconversion vers des fonctions techniques comme ingénieur de maintenance industrielle constitue une piste documentée, bien que le saut de compétences reste significatif.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible sans qualification spécifique. Les formations nécessaires sont généralement assurées en interne par les institutions réalisant les recensements.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 34 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Communication, Multimédia 1

Mener des entretiens pour recueillir des informations

Recherche, Innovation 5

Evaluer l'opérationnalité de questionnaires, de grilles avant le lancement d'une enquête
Guider une personne lors d'une enquête
Identifier les cibles d'une enquête
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête cœur de métier
Réaliser une enquête cœur de métier

Data et Nouvelles technologies 2

Classer les données collectées d'une enquête
Utiliser des applications de géolocalisation pour optimiser les parcours

Logistique 1

Résoudre les problèmes logistiques sur le terrain

Gestion administrative et comptable 3

Gérer des plannings de collecte
Respecter les horaires et itinéraires prévus cœur de métier
Rédiger un rapport de synthèse

Communication 4

Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Créer une relation de confiance
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
S'adapter à son interlocuteur cœur de métier

Organisation 5

Collecter et analyser des données, des informations cœur de métier
Gérer des conflits lors de collectes
Respecter la confidentialité des informations cœur de métier
Transmettre les résultats d'une enquête cœur de métier
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 3

BUT spécialité science des données parcours exploration et modélisation statistique
Permis de conduire catégorie B
BUT spécialité science des données parcours visualisation, conception d'outils décisionnels

Normes et procédés 3

Lois sur la protection de la vie privée
Réglementation de la protection des données (RGPD)
Lecture de plan urbain

Techniques professionnelles 4

Techniques d'entretien d'enquête cœur de métier
Techniques de communication orales, écrites et numériques cœur de métier
Techniques de comptage
Techniques de gestion du stress en situation de porte-à-porte

Combien gagne un agent recenseur recenseuse ?

Un agent recenseur recenseuse gagne un salaire médian de 2 220 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 757 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 773 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 550 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 718 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 225 €/mois + AGIRC-ARRCO 548 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 100 / 100 — 444 skills partagés
Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins 100 / 100 — 444 skills partagés
Ingénieur / Ingénieure infrastructures télécoms réseaux mobiles 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable de maintenance et d'exploitation 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés 100 / 100 — 444 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Responsable en organisation en entreprise 100 / 100
Data scientist 100 / 100
Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 100 / 100
Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique 100 / 100
Responsable des études pharmaco-économiques en industrie pharmaceutique 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e agent recenseur / agente recenseuse ?: Le salaire net médian s'établit à 2220 euros par mois. Cette rémunération correspond à un poste généralement accessible sans qualification spécialisée, dans le secteur public ou auprès d'organismes statistiques.
Quelles études pour devenir agent recenseur / agente recenseuse ?: Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce métier. Un niveau de formation générale (bac ou équivalent) suffit généralement. L'employeur assure les formations nécessaires au terrain et aux méthodes de collecte.
Quelle retraite pour un·e agent recenseur / agente recenseuse ?: Affilié au régime des salariés du privé, un agent recenseur peut projeter une pension brute d'environ 1773 euros mensuels à 67 ans, selon les cotisations accumulées durant sa carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour agent recenseur / agente recenseuse ?: Les données d'employabilité ne sont pas disponibles pour ce métier. Les recrutements dépendent des calendriers officiels de recensement et des besoins statistiques, ce qui rend l'emploi assez irrégulier et saisonnier.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis agent recenseur / agente recenseuse ?: Une reconversion courante mène au métier d'ingénieur ou ingénieure de maintenance industrielle. Cette transition suppose une formation complémentaire en génie mécanique ou électrique pour accéder à des postes d'encadrement technique.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"M1401 - Enquêteur / Enquêtrice sondage","code_org_rome_cible":467
{"rome_cible":"G1101 - Agent / Agente d'accueil touristique","code_org_rome_cibl
{"rome_cible":"M1421 - Panéliste","code_org_rome_cible":509569,"ordre_mobilite":
{"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
{"rome_cible":"M1615 - Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés","
{"rome_cible":"M1613 - Télésecrétaire","code_org_rome_cible":488885,"ordre_mobil
{"rome_cible":"D1403 - Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès de
{"rome_cible":"E1112 - Chargé / Chargée de communication","code_org_rome_cible":

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu