Code ROME · F1125
BIM Manager
Le BIM Manager pilote la modélisation numérique des projets de construction, avec un salaire net médian de 3 458 €/mois, une pension projetée à 2 923 € et 63 % de recrutements jugés difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
3 458 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 62.9 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 424
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME F1125
référentiel France Travail
Le métier
Apparu avec la généralisation du Building Information Modeling dans le secteur du bâtiment, ce poste de cadre consiste à coordonner la production, la cohérence et le partage des maquettes numériques tout au long d'un projet de construction ou de réhabilitation. Interface entre les équipes de conception, les entreprises et les maîtres d'ouvrage, il définit les protocoles d'échange de données, gère les logiciels métier et garantit la qualité de l'information structurée attachée à chaque composant du bâtiment.
Le métier s'exerce principalement au sein de bureaux d'études, de cabinets d'architecture ou de grandes entreprises générales du BTP, souvent sur plusieurs projets simultanés. La rémunération nette médiane s'établit à 3 458 euros mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec la responsabilité technique et managériale du poste. L'accès se fait généralement après une formation d'ingénieur ou de master spécialisé en génie civil, architecture ou génie des systèmes, complétée par une expérience opérationnelle sur chantier ou en conception.
Le marché du travail reste sous tension marquée : 62,9 % des recrutements sont déclarés difficiles par les employeurs, reflet d'une demande soutenue face à un vivier de profils encore limité. Les perspectives d'évolution passent par la direction technique, la maîtrise d'ouvrage ou le conseil en transformation numérique du bâtiment. À titre de reconversion latérale, les compétences en gestion de processus complexes et en coordination pluridisciplinaire peuvent, selon les profils, ouvrir des passerelles inattendues vers d'autres secteurs à forte exigence organisationnelle.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 64 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 5
- Animer les équipes de collaborateurs internes et externes d'un projet (management BIM) cœur de métier
- Encadrer une équipe de techniciens CAO pour développer de nouveaux logiciels de modélisation cœur de métier
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les performances des membres de l'équipe
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
Conseil, Transmission 1
- Former les équipes à l'utilisation des outils BIM
Communication, Multimédia 1
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Recherche, Innovation 2
- Assurer une veille concurrentielle active
- Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM
Data et Nouvelles technologies 7
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Créer une documentation technique
- Déterminer des choix techniques d'architecture logicielle et matérielle et sélectionner des technologies, matériels, logiciels, configurations cœur de métier
- Mettre en place et superviser l'implémentation du BIM au sein de l'organisation cœur de métier
- Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Utiliser et renseigner une maquette numérique et gérer la base de données associée
Production, Fabrication 2
- Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques cœur de métier
- Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment et des infrastructures liées (BIM)
Construction 3
- Analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM)
- Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires, rédaction des comptes rendus, gestion qualité, coût, délai, planification, gestion des aléas, constat contradictoire) cœur de métier
- Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique cœur de métier
Prévention des risques 2
- Respecter la politique de sécurité de l'information
- Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D cœur de métier
Qualité 2
- Assurer la conformité des modèles BIM aux normes en vigueur
- Evaluer régulièrement l'efficacité des workflows BIM
Gestion administrative et comptable 1
- Rédiger le rapport d'analyse et proposer le classement en faisant ressortir la solution préconisée
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...) cœur de métier
Relation client 1
- Identifier les besoins en logiciel
Stratégie de développement 8
- Conduire un projet de développement cœur de métier
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action
- Implémenter des outils de suivi de performance énergétique dans les modèles BIM
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Optimiser une méthode ou un procédé
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
Communication 4
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Promouvoir l'adoption de normes BIM internationales au sein de l'entreprise
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Equipement informatique
Certifications et habilitations 2
- Titre professionnel coordinateur BIM du bâtiment
- Manager de projets de construction (MS)
Domaines d'expertise 11
- Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)
- Génie électrique
- Géomatique
- Building Information Modeling (BIM) cœur de métier
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Pratique de l'anglais
- Electricité Basse Tension (BT)
- Génie énergétique
- Economie de la construction
- Modélisation 3D
- Technologie des fibres optiques
Normes et procédés 6
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Outils de gestion de projet cœur de métier
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Gestion de projet
- Normes de la construction cœur de métier
- Lecture de plans et de schémas
Techniques professionnelles 1
- Techniques de communication
Combien gagne un bim manager ?
Un bim manager gagne un salaire médian de 3 458 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 4 818 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 424 projets de recrutement, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
2 923 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 566 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
2 822 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 909 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 014 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Combattant / Combattante en milieu terrestre 40.3 / 100 — 503 skills partagés
- Cartographe 24 / 100 — 61 skills partagés
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Directeur / Directrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier 100 / 100
- Métreur / Métreuse de la construction 100 / 100
- Assistant / Assistante géomètre 100 / 100
- Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment 100 / 100
- Ingénieur / Ingénieure génie civil 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e BIM Manager ?
- Le salaire net médian d'un·e BIM Manager est de 3 458 € par mois. Cette rémunération reflète un secteur du bâtiment et travaux publics en évolution, où les compétences en modélisation numérique sont de plus en plus valorisées.
- Quelles études pour devenir BIM Manager ?
- Aucune formation RNCP active n'est actuellement enregistrée pour ce métier. L'accès passe généralement par une formation initiale en architecture, ingénierie ou bâtiment, complétée par une spécialisation BIM en formation continue.
- Quelle retraite pour un·e BIM Manager ?
- Un·e BIM Manager affilié·e au régime des salariés du secteur privé percevra une pension projetée de 2 923 € brut par mois à 67 ans, selon les données actuelles de projection.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour BIM Manager ?
- Oui, avec un score d'employabilité de 81,3/100 et 1 424 projets identifiés en BMO 2026. Cependant, 62,9 % des projets présentent une tension, indiquant une demande élevée face à une offre restreinte de candidats.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis BIM Manager ?
- Les reconversions possibles incluent le métier de Combattant ou Combattante en milieu terrestre, qui offre une trajectoire professionnelle différente. Les compétences en gestion de projet restent transférables.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"F1112 - Ingénieur / Ingénieure calcul et structure","code_org_rom
- {"rome_cible":"F1111 - Ingénieur / Ingénieure génie civil","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"F1106 - Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP","code_org_ro
- {"rome_cible":"F1113 - Responsable énergie","code_org_rome_cible":404537,"ordre_
- {"rome_cible":"F1117 - Ingénieur / Ingénieure d'étude CVC","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"F1205 - Directeur / Directrice de travaux du bâtiment","code_org_
- {"rome_cible":"I1101 - Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtime
- {"rome_cible":"C1503 - Chargé / Chargée d'affaires immobilières","code_org_rome_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu