Code ROME · F1135

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Cadres Salarié·e du privé

Pivot entre conception, chantier et client, le chargé d'affaires BTP perçoit un salaire net médian de 3 458 € et bénéficie d'une pension projetée à 2 923 €/mois, dans un marché où 63 % des recrutements s'avèrent difficiles.

💰 Salaire net mensuel EQTP

3 458 € /mois

Ce métier — médiane
3 458 €
Ce métier — P75 (top tiers)
4 818 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +59 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

81 /100
  • Tension marché 62.9 %difficiles
  • Projets BMO 2026 1 424

🏖️ Pension projetée à 67 ans

2 923 € /mois brut
CNAV 1 909 € AGIRC-ARRCO 1 014 €

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formations RNCP

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passerelles reconversion

ROME F1135

référentiel France Travail

Le métier

Maillon central entre la direction commerciale, les équipes techniques et les maîtres d'ouvrage, ce professionnel porte la responsabilité complète d'un ou plusieurs chantiers : chiffrage, négociation contractuelle, coordination des corps de métier, suivi budgétaire et réception des travaux. Son périmètre couvre aussi bien des opérations de construction neuve que de réhabilitation, dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics ou des marchés industriels. La dimension managériale y est aussi importante que la maîtrise technique.

Le poste s'exerce principalement en entreprise générale ou en bureau d'études, avec des déplacements fréquents sur sites. Il requiert généralement plusieurs années d'expérience terrain avant d'être confié en pleine autonomie. Classé cadre, il offre un salaire net médian de 3 458 € mensuels, avec des écarts sensibles selon la taille de l'entreprise, la région et la spécialité — génie civil, second œuvre ou travaux spéciaux. La pension brute projetée à 67 ans s'établit autour de 2 923 € dans le régime général des salariés du privé.

Le marché de l'emploi reste sous tension structurelle : 62,9 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, ce qui confère aux profils expérimentés un réel pouvoir de négociation. Les perspectives d'évolution conduisent vers la direction de travaux, la direction d'agence ou la maîtrise d'œuvre. À titre de reconversion latérale, les compétences en gestion de projet et pilotage d'équipes sous contrainte trouvent aussi des applications dans des univers en apparence éloignés, comme les métiers opérationnels des forces terrestres.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (cadres) s'établit à 3 458 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 4 818 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

2 923 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 566 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

2 822 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 909 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 014 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e chargé / chargée d'affaires BTP ?
Le salaire net médian s'établit à 3 458 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise. Les évolutions de carrière vers des postes de direction permettent des augmentations significatives.
Quelles études pour devenir chargé / chargée d'affaires BTP ?
Un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en gestion de projets, management ou construction est généralement requis. Une expérience préalable dans le BTP ou la gestion administrative renforce la candidature. Les formations spécialisées en gestion d'affaires complètent le profil.
Quelle retraite pour un·e chargé / chargée d'affaires BTP ?
La pension projetée à 67 ans s'élève à 2 923 € par mois brut, au titre du régime général des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen de carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée d'affaires BTP ?
Oui, avec un score d'employabilité de 81,3/100. Cependant, 62,9 % des projets présentent des difficultés récurrentes. Le BMO 2026 projette 1 424 offres, reflétant une demande soutenue malgré les défis du secteur.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée d'affaires BTP ?
Les compétences transférables ouvrent vers des métiers comme combattant ou combattante en milieu terrestre. Les aptitudes en organisation et management permettent aussi des transitions vers d'autres secteurs nécessitant une gestion de projets.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu