Code ROME · F1135
Chargé / Chargée d'affaires BTP
Pivot entre conception, chantier et client, le chargé d'affaires BTP perçoit un salaire net médian de 3 458 € et bénéficie d'une pension projetée à 2 923 €/mois, dans un marché où 63 % des recrutements s'avèrent difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
3 458 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 62.9 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 424
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME F1135
référentiel France Travail
Le métier
Maillon central entre la direction commerciale, les équipes techniques et les maîtres d'ouvrage, ce professionnel porte la responsabilité complète d'un ou plusieurs chantiers : chiffrage, négociation contractuelle, coordination des corps de métier, suivi budgétaire et réception des travaux. Son périmètre couvre aussi bien des opérations de construction neuve que de réhabilitation, dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics ou des marchés industriels. La dimension managériale y est aussi importante que la maîtrise technique.
Le poste s'exerce principalement en entreprise générale ou en bureau d'études, avec des déplacements fréquents sur sites. Il requiert généralement plusieurs années d'expérience terrain avant d'être confié en pleine autonomie. Classé cadre, il offre un salaire net médian de 3 458 € mensuels, avec des écarts sensibles selon la taille de l'entreprise, la région et la spécialité — génie civil, second œuvre ou travaux spéciaux. La pension brute projetée à 67 ans s'établit autour de 2 923 € dans le régime général des salariés du privé.
Le marché de l'emploi reste sous tension structurelle : 62,9 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, ce qui confère aux profils expérimentés un réel pouvoir de négociation. Les perspectives d'évolution conduisent vers la direction de travaux, la direction d'agence ou la maîtrise d'œuvre. À titre de reconversion latérale, les compétences en gestion de projet et pilotage d'équipes sous contrainte trouvent aussi des applications dans des univers en apparence éloignés, comme les métiers opérationnels des forces terrestres.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 76 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 3
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Communication, Multimédia 2
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Recherche, Innovation 4
- Coordonner les études techniques et les études de prix cœur de métier
- Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
- Participer à des salons professionnels pour se tenir informé des dernières innovations
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 2
- Analyser les données d'une étude, d'un projet cœur de métier
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Production, Fabrication 1
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
Construction 5
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée cœur de métier
- Contrôler le déroulement de travaux cœur de métier
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Etablir un programme d'exécution des travaux cœur de métier
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
Qualité 1
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
- Réaliser un suivi commercial cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Intégrer des solutions éco-responsables dans les projets
Relation client 1
- Recueillir et analyser les besoins client cœur de métier
Développement commercial 6
- Conclure une transaction
- Développer un portefeuille clients et prospects cœur de métier
- Elaborer, adapter une proposition commerciale cœur de métier
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Stratégie de développement 7
- Développer des partenariats avec des acteurs clés du secteur
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action cœur de métier
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des projets
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet cœur de métier
- Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
Communication 4
- Assister aux réunions de chantier
- Convaincre, négocier
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
Organisation 3
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gérer une base documentaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 3
- Propriétés des matériaux de construction
- Caractéristiques des matériaux biosourcés
- Matériaux de construction
Certifications et habilitations 7
- Licence pro mention métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique
- Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics
- Master mention génie civil
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics
- Licence pro mention gestion et maintenance des installations énergétiques
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle
- BTS travaux publics
Domaines d'expertise 10
- Building Information Modeling (BIM)
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Construction durable (Ecoconstruction)
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Réhabilitation de l'habitat
- Chiffrage et calcul de coût
- Economie de la construction
- Technologie du bâtiment
- Travaux publics, génie civil
- Planification de projet
Normes et procédés 5
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Normes de la construction
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Code des marchés publics
Techniques professionnelles 4
- Techniques de construction durable
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
- Suivi de chantier
Combien gagne un chargé d'affaires btp ?
Un chargé d'affaires btp gagne un salaire médian de 3 458 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 4 818 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 424 projets de recrutement, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
2 923 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 566 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
2 822 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 909 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 014 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Combattant / Combattante en milieu terrestre 40.3 / 100 — 503 skills partagés
- Cartographe 24 / 100 — 61 skills partagés
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Directeur / Directrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier 100 / 100
- Métreur / Métreuse de la construction 100 / 100
- Assistant / Assistante géomètre 100 / 100
- Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment 100 / 100
- Ingénieur / Ingénieure génie civil 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chargé / chargée d'affaires BTP ?
- Le salaire net médian s'établit à 3 458 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise. Les évolutions de carrière vers des postes de direction permettent des augmentations significatives.
- Quelles études pour devenir chargé / chargée d'affaires BTP ?
- Un diplôme de niveau bac+2 à bac+3 en gestion de projets, management ou construction est généralement requis. Une expérience préalable dans le BTP ou la gestion administrative renforce la candidature. Les formations spécialisées en gestion d'affaires complètent le profil.
- Quelle retraite pour un·e chargé / chargée d'affaires BTP ?
- La pension projetée à 67 ans s'élève à 2 923 € par mois brut, au titre du régime général des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen de carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chargé / chargée d'affaires BTP ?
- Oui, avec un score d'employabilité de 81,3/100. Cependant, 62,9 % des projets présentent des difficultés récurrentes. Le BMO 2026 projette 1 424 offres, reflétant une demande soutenue malgré les défis du secteur.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée d'affaires BTP ?
- Les compétences transférables ouvrent vers des métiers comme combattant ou combattante en milieu terrestre. Les aptitudes en organisation et management permettent aussi des transitions vers d'autres secteurs nécessitant une gestion de projets.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"F1106 - Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP","code_org_ro
- {"rome_cible":"F1125 - BIM Manager","code_org_rome_cible":489011,"ordre_mobilite
- {"rome_cible":"F1205 - Directeur / Directrice de travaux du bâtiment","code_org_
- {"rome_cible":"F1201 - Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment","code_or
- {"rome_cible":"M1102 - Responsable des achats","code_org_rome_cible":457,"ordre_
- {"rome_cible":"D1407 - Technico-commercial / Technico-commerciale","code_org_rom
- {"rome_cible":"M1715 - Directeur commercial / Directrice commerciale","code_org_
- {"rome_cible":"C1506 - Responsable de projet immobilier","code_org_rome_cible":4
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu