Combien gagne un·e chargé / chargée de mission RSE ?

Le salaire net médian s'établit à 2 440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les salaires en début de carrière sont généralement plus bas, tandis que les profils expérimentés peuvent percevoir davantage.

Quelles études pour devenir chargé / chargée de mission RSE ?

Un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 est généralement requis : licences en gestion, environnement ou développement durable, ou masters spécialisés en RSE. Des formations complémentaires en management ou certification en normes ISO renforcent le profil. L'expérience professionnelle demeure valorisée.

Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de mission RSE ?

Affilié au régime des salariés du secteur privé, le chargé de mission RSE peut projeter une pension brute de 1 949 € par mois à 67 ans. Cette estimation dépend de la carrière, du nombre de trimestres cotisés et des différents régimes de retraite complémentaires.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour ce métier ?

Les données manquent pour évaluer précisément la tension du marché et le volume de projets prévisionnels. Cependant, la RSE devient un enjeu majeur pour les entreprises, générant une demande croissante. Le secteur demeure dynamique avec des opportunités variées selon les territoires.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de mission RSE ?

L'ingénieur ou l'ingénieure de maintenance industrielle constitue une reconversion pertinente. Cette transition valorise les compétences de gestion de projets et les connaissances industrielles acquises. Elle offre des perspectives d'évolution technique et une meilleure rémunération à long terme.

Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane

2 440 €

Ce métier — P75 (top tiers)

2 980 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +12 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—

Tension marché — %difficiles
Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

1 949 € /mois brut

CNAV 1 347 € AGIRC-ARRCO 602 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME M1413

référentiel France Travail

Le métier

La mission RSE consiste à structurer et piloter les engagements d'une organisation en matière sociale, environnementale et de gouvernance. Concrètement, cela recouvre l'élaboration de politiques de développement durable, le suivi d'indicateurs extra-financiers, le dialogue avec les parties prenantes et la production de rapports réglementaires — notamment dans le cadre de la CSRD pour les entreprises soumises à cette directive européenne. Le poste s'articule entre coordination interne et communication externe.

Le chargé de mission RSE exerce principalement en entreprise privée, souvent au sein de grandes structures ou d'ETI qui ont formalisé leur démarche. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € par mois, ce qui situe le métier dans la catégorie des professions intermédiaires, avec des écarts sensibles selon la taille de l'organisation et le niveau d'expérience. Le poste implique fréquemment des interactions transversales avec les directions juridique, RH, achats et communication.

Les données de tension du recrutement ne sont pas mesurées pour ce code ROME, mais la multiplication des obligations réglementaires autour du reporting de durabilité tend à soutenir la demande. Une reconversion latérale vers l'ingénierie de maintenance industrielle figure parmi les trajectoires identifiées, illustrant la porosité entre compétences de pilotage de projets transverses et environnements techniques exigeants.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 44 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 4

Animer des réunions d'équipe
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Coordonner des équipes pluridisciplinaires
Organiser des campagnes de sensibilisation interne

Gestion des Ressources Humaines 2

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Communication, Multimédia 1

Mettre en oeuvre des actions de communication

Recherche, Innovation 1

Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise

Gestion administrative et comptable 1

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation 1

Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE cœur de métier

Protection des personnes et de l'environnement 1

Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Stratégie de développement 6

Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE cœur de métier
Concevoir et gérer un projet
Contribuer à la mise en ½uvre des initiatives et projets RSE définis par la direction cœur de métier
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)

Communication 7

Communiquer les résultats aux parties prenantes
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
Prendre la parole en public
Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Promouvoir une proposition, un projet
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) cœur de métier

Organisation 2

Collecter et analyser des données, des informations cœur de métier
Réaliser une veille documentaire

Développement des compétences 1

Organiser et développer son réseau professionnel

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Inspirer, donner du sens

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 2

Diplôme Apprendre à conduire les transitions
Licence mention sciences de la transition écologique et sociétale

Domaines d'expertise 6

Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Gestion de projets innovants
Economie sociale
Développement durable cœur de métier
Gestion des ressources naturelles
Gestion du changement

Normes et procédés 3

Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
Normes sociales et environnementales (RSE) cœur de métier
Organisation d'évènements professionnels

Techniques professionnelles 3

Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de communication et de négociation
Techniques de reporting

Combien gagne un chargé de mission rse - responsabilité sociétale de l'entreprise ?

Un chargé de mission rse - responsabilité sociétale de l'entreprise gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 949 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 704 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 889 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 100 / 100 — 444 skills partagés
Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable d'atelier de mécanique parcs et jardins 100 / 100 — 444 skills partagés
Ingénieur / Ingénieure infrastructures télécoms réseaux mobiles 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable de maintenance et d'exploitation 100 / 100 — 444 skills partagés
Responsable de maintenance réseaux des territoires connectés 100 / 100 — 444 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Responsable en organisation en entreprise 100 / 100
Data scientist 100 / 100
Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 100 / 100
Responsable de la veille scientifique et technique en industrie pharmaceutique 100 / 100
Responsable des études pharmaco-économiques en industrie pharmaceutique 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e chargé / chargée de mission RSE ?: Le salaire net médian s'établit à 2 440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les salaires en début de carrière sont généralement plus bas, tandis que les profils expérimentés peuvent percevoir davantage.
Quelles études pour devenir chargé / chargée de mission RSE ?: Un diplôme de niveau bac +3 à bac +5 est généralement requis : licences en gestion, environnement ou développement durable, ou masters spécialisés en RSE. Des formations complémentaires en management ou certification en normes ISO renforcent le profil. L'expérience professionnelle demeure valorisée.
Quelle retraite pour un·e chargé / chargée de mission RSE ?: Affilié au régime des salariés du secteur privé, le chargé de mission RSE peut projeter une pension brute de 1 949 € par mois à 67 ans. Cette estimation dépend de la carrière, du nombre de trimestres cotisés et des différents régimes de retraite complémentaires.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour ce métier ?: Les données manquent pour évaluer précisément la tension du marché et le volume de projets prévisionnels. Cependant, la RSE devient un enjeu majeur pour les entreprises, générant une demande croissante. Le secteur demeure dynamique avec des opportunités variées selon les territoires.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chargé / chargée de mission RSE ?: L'ingénieur ou l'ingénieure de maintenance industrielle constitue une reconversion pertinente. Cette transition valorise les compétences de gestion de projets et les connaissances industrielles acquises. Elle offre des perspectives d'évolution technique et une meilleure rémunération à long terme.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"M1406 - Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entrepris
{"rome_cible":"M1410 - Responsable Green IT","code_org_rome_cible":488729,"ordre
{"rome_cible":"K1802 - Chargé / Chargée de développement économique et local","c
{"rome_cible":"K1404 - Chargé / Chargée de mission développement territorial","c
{"rome_cible":"M1402 - Responsable en organisation en entreprise","code_org_rome
{"rome_cible":"M1501 - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)","code_or
{"rome_cible":"M1502 - Chargé / Chargée de recrutement","code_org_rome_cible":47
{"rome_cible":"H1303 - Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environne

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu