Code ROME · N4131
Chauffeur / Chauffeuse de direction
Le chauffeur de direction assure le transport sécurisé de cadres dirigeants, avec un salaire net médian de 1 920 € et une pension projetée à 1 534 €/mois à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
1 920 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 40.2 %difficiles
- Projets BMO 2026 14 910
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME N4131
référentiel France Travail
Le métier
Affecté au transport de responsables d'entreprise, de personnalités politiques ou de clients institutionnels, ce conducteur professionnel organise les déplacements selon des contraintes horaires strictes, garantit la ponctualité et assure la discrétion attendue dans ce type de fonction. Au-delà de la conduite, le rôle implique une connaissance approfondie des itinéraires, une capacité d'anticipation en situation de trafic dense, et parfois la gestion logistique de l'agenda du passager.
Classé parmi les emplois ouvriers relevant du régime général des salariés du secteur privé, ce métier s'exerce principalement en milieu urbain, souvent avec des horaires décalés ou fractionnés liés aux agendas des dirigeants. Le salaire net médian se situe à 1 920 € mensuels en équivalent temps plein, avec des variations sensibles selon le type d'employeur — grande entreprise, prestataire de transport VIP ou administration publique. L'ancienneté et la maîtrise d'une langue étrangère peuvent influer sur la rémunération.
Avec 40,2 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché reste sous tension modérée, traduisant une demande stable mais un vivier de candidats qualifiés et discrets plus restreint qu'il n'y paraît. Le score d'employabilité de 68,9 sur 100 reflète une insertion correcte sans être aisée. En cas de réorientation, la reconversion vers le métier de facteur constitue la voie latérale la plus fréquemment empruntée, en raison des compétences communes autour de la conduite et de la gestion d'itinéraires.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 43 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Data et Nouvelles technologies 1
- Utiliser des systèmes de navigation avancés pour optimiser les parcours
Maintenance, Réparation 2
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement cœur de métier
Prévention des risques 2
- Evaluer les risques liés aux trajets et prendre les mesures appropriées
- Vérifier les équipements, le matériel et le véhicule cœur de métier
Transport 4
- Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
- Conduire un véhicule léger
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic cœur de métier
- Transporter des passagers cœur de métier
Gestion administrative et comptable 2
- Etablir des titres de transport pour des déplacements en avion
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Relation client 3
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Fournir des conseils locaux et des recommandations aux passagers
- Fournir un service de qualité cœur de métier
Développement commercial 1
- Développer et fidéliser la relation client cœur de métier
Communication 1
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Organisation 5
- Adapter les itinéraires en temps réel pour éviter les retards cœur de métier
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Assurer la confidentialité des échanges et informations cœur de métier
- Communiquer clairement les plans de route aux passagers
- Utiliser des applications mobiles pour la gestion des trajets
Développement des compétences 1
- Suivre les formations et certifications nécessaires
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Capacité à maintenir la propreté du véhicule
Certifications et habilitations 3
- Permis de conduire catégorie B
- Attestation de capacité professionnelle permettant l'exercice de la profession de transporteur public routier de personnes à l'aide de tous véhicules de transport de personnes
- Attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes avec des véhicules n'excédant pas neuf places, y compris le conducteur
Domaines d'expertise 4
- Procédures d'urgence et de premiers secours cœur de métier
- Mécanique automobile
- Connaissance des lois locales de circulation
- Connaissance des services de conciergerie
Normes et procédés 6
- Lecture de carte routière
- Connaissance des règles de courtoisie et protocole
- Documents de bord d'un véhicule
- Principes de l'éco-conduite
- Réglementation du transport de personnes cœur de métier
- Sensibilisation à la diversité culturelle
Techniques professionnelles 4
- Gestion des horaires et itinéraires complexes
- Capacité à suivre des instructions précises
- Utilisation efficace du carburant
- Connaissance des itinéraires alternatifs
Combien gagne un chauffeur de direction ?
Un chauffeur de direction gagne un salaire médian de 1 920 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 290 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 14 910 projets de recrutement, dont 40 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 534 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 340 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 486 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 060 €/mois + AGIRC-ARRCO 474 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Facteur / Factrice 25.7 / 100 — 17 skills partagés
- Gardien / Gardienne d'immeuble 23.2 / 100 — 36 skills partagés
- Responsable sécurité de site 23.2 / 100 — 36 skills partagés
- Agent / Agente de prévention et de sécurité 23.2 / 100 — 36 skills partagés
- Agent / Agente de sécurité événementielle 23.2 / 100 — 36 skills partagés
- Enquêteur privé / Enquêtrice privée 23.2 / 100 — 36 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliers 100 / 100
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse 100 / 100
- Commis coursier / Commise coursière en douane 100 / 100
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse de béton prêt à l'emploi 100 / 100
- Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e chauffeur / chauffeuse de direction ?
- Le salaire net médian s'élève à 1 920 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise. Les chauffeurs de direction travaillent généralement en CDI dans le secteur privé.
- Quelles études pour devenir chauffeur / chauffeuse de direction ?
- Le permis de conduire catégorie B est obligatoire. Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement enregistrée pour ce poste. Une expérience en tant que chauffeur et des qualités de discrétion et de fiabilité sont essentielles.
- Quelle retraite pour un·e chauffeur / chauffeuse de direction ?
- Les chauffeurs de direction cotisent au régime de retraite des salariés du secteur privé. La pension projetée à 67 ans s'élève à 1 534 € brut mensuels, sous réserve d'une carrière complète.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour chauffeur / chauffeuse de direction ?
- Le marché affiche 14 910 projets de recrutement en 2026. Cependant, 40,2 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir. L'employabilité du métier atteint 68,9/100, indiquant une stabilité modérée.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis chauffeur / chauffeuse de direction ?
- Le métier de facteur / factrice représente la meilleure option de reconversion. Ce passage exploite le contact clientèle et la responsabilité acquis, tout en restant dans un secteur demandeur d'emploi.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"N4102 - Conducteur / Conductrice de transport de particuliers","c
- {"rome_cible":"N4103 - Conducteur / Conductrice de bus","code_org_rome_cible":52
- {"rome_cible":"N4105 - Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse","code_org_rome
- {"rome_cible":"N4109 - Conducteur / Conductrice d'autocar ligne régulière","code
- {"rome_cible":"N4122 - Convoyeur / Convoyeuse de véhicules ou matériels lourds",
- {"rome_cible":"N4125 - Conducteur / Conductrice de transport routier d'animaux v
- {"rome_cible":"N4127 - Conducteur / Conductrice de car tourisme","code_org_rome_
- {"rome_cible":"G1708 - Voiturier / Voiturière","code_org_rome_cible":489018,"ord
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu