Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Chauffeur / Chauffeuse de direction

Passez du transport de dirigeants à la tournée postale : 8 500 facteurs recrutés annuellement en France offrent une reconversion stable avec un salaire similaire.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Facteur / Factrice

    ROME M1603 · 17 compétences partagées

    25.7/100
  2. 2
    Gardien / Gardienne d'immeuble

    ROME K2501 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  3. 3
    Responsable sécurité de site

    ROME K2502 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  4. 4
    Agent / Agente de prévention et de sécurité

    ROME K2503 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  5. 5
    Agent / Agente de sécurité événementielle

    ROME K2504 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  6. 6
    Enquêteur privé / Enquêtrice privée

    ROME K2505 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  7. 7
    Convoyeur / Convoyeuse de fonds

    ROME K2506 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  8. 8
    Agent / Agente d'exploitation et de sûreté aéroportuaire

    ROME K2507 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  9. 9
    Agent / Agente de protection rapprochée

    ROME K2508 · 36 compétences partagées

    23.2/100
  10. 10
    Opérateur / Opératrice en télésurveillance

    ROME K2509 · 36 compétences partagées

    23.2/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
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  4. 4
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  6. 6
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  10. 10
    100/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.