Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Comptable

Comptable en quête de polyvalence ? 78 % des reconversions latérales mènent au poste de secrétaire comptable, combinant gestion administrative et finances.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Secrétaire comptable

    ROME M1608 · 74 compétences partagées

    100/100
  2. 2
    Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance

    ROME C1401 · 30 compétences partagées

    27.4/100
  3. 3
    Agent / Agente d'administration principal(e) des douanes

    ROME K1501 · 12 compétences partagées

    21.8/100
  4. 4
    Contrôleur / Contrôleuse des impôts

    ROME K1503 · 12 compétences partagées

    21.8/100
  5. 5
    Percepteur / Perceptrice des impôts et du Trésor Public

    ROME K1504 · 12 compétences partagées

    21.8/100
  6. 6
    21.8/100
  7. 7
    Chef / Cheffe de centre des impôts

    ROME K1507 · 12 compétences partagées

    21.8/100
  8. 8
    Agent / Agente de conservation des hypothèques

    ROME K1508 · 12 compétences partagées

    21.8/100
  9. 9
    Contrôleur / Contrôleuse du Trésor public

    ROME K1510 · 12 compétences partagées

    21.8/100
  10. 10
    Chef / Cheffe de poste du Trésor public

    ROME K1512 · 12 compétences partagées

    21.8/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    39.1/100
  3. 3
    39.1/100
  4. 4
    30.5/100
  5. 5
    30.5/100
  6. 6
    30.5/100
  7. 7
    30.5/100
  8. 8
    30.5/100
  9. 9
    30.5/100
  10. 10
    30.5/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.