Code ROME · F1140

Concepteur / Conceptrice agencement

Cadres Salarié·e du privé

Métier de cadre du secteur privé, le concepteur agencement conçoit des espaces intérieurs sur mesure avec un salaire net médian de 3 458 € et une pension projetée à 2 923 €/mois à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 458 € /mois

Ce métier — médiane
3 458 €
Ce métier — P75 (top tiers)
4 818 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+59 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

81 /100
  • Tension marché 62.9 %difficiles
  • Projets BMO 2026 1 424

Pension projetée à 67 ans

2 923 € /mois brut
CNAV 1 909 € AGIRC-ARRCO 1 014 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME F1140

référentiel France Travail

Le métier

Traduire un besoin fonctionnel en espace habitable ou commercial, tel est le cœur de cette fonction. Le concepteur agencement imagine et structure des environnements intérieurs — points de vente, logements, espaces de travail — en conciliant contraintes techniques, exigences réglementaires et attentes esthétiques du client. Son travail articule dessin, chiffrage et coordination avec les corps de métier du bâtiment, depuis le cahier des charges jusqu'à la livraison de l'ouvrage.

Rattaché à la catégorie des cadres, ce professionnel exerce majoritairement dans le secteur privé, au sein d'enseignes de distribution spécialisées, d'agences d'architecture intérieure ou de fabricants de mobilier sur mesure. La rémunération nette médiane s'établit à 3 458 € mensuels en équivalent temps plein, avec des écarts sensibles selon l'ancienneté, la taille de la structure et la nature des projets traités — résidentiel haut de gamme ou retail à fort volume.

Le marché du recrutement présente une tension notable : 62,9 % des projets d'embauche sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une offre de candidats insuffisante face à la demande. Le score d'employabilité de 81,3 sur 100 traduit des débouchés réels pour les profils formés. En cas de réorientation, les compétences en lecture de plans, gestion de contraintes opérationnelles et coordination terrain peuvent ouvrir des parcours vers des métiers structurés autour de la rigueur procédurale et de l'action en environnement contraint.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac à Bac+2 en menuiserie agencement ou étude et réalisation d'agencement. Il est est également accessible avec un niveau CAP et une expérience confirmée dans le bâtiment (en menuiserie ou pose d'agencements par exemple).

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 52 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 2
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires cœur de métier
Recherche, Innovation 1
  • Réaliser la maquette d'un projet d'aménagement au moyen de différents matériaux (polystyrène, stratifié, bois, etc.)
Data et Nouvelles technologies 4
  • Concevoir les détails techniques et les plans des aménagements ou des agencements sur outils numériques cœur de métier
  • Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes
  • Réaliser des plans et esquisses en PO3D
Production, Fabrication 2
  • Relever les mesures de pièces ou de leur implantation cœur de métier
  • Sélectionner les matériaux avec le client en fonction du budget et de l'esthétique cœur de métier
Aménagement 2
  • Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement cœur de métier
Construction 2
  • Planifier des opérations de chantier cœur de métier
  • Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
Pilotage et maîtrise des coûts 8
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Estimer la durée des travaux
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires cœur de métier
  • Gérer les dossiers dans leur intégralité, de l'accueil du client à la livraison du chantier cœur de métier
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier avec les fournisseurs pour les matériaux d'agencement cœur de métier
  • Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives
  • Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Droit, contentieux et négociation 1
  • Veiller au respect des normes de sécurité
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Intégrer des solutions écologiques dans les projets
Relation client 4
  • Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients
  • Assister le client dans la réception de chantier
  • Identifier, traiter une demande client cœur de métier
  • Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial 1
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis cœur de métier
Communication 2
  • Assister aux réunions de chantier
  • Créer des dossiers de présentation
Organisation 1
  • Assurer une veille technologique et réglementaire active

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 2
  • Utilisation de matériaux durables
  • Utilisation de logiciels de modélisation 3D
Certifications et habilitations 3
  • BTS étude et réalisation d'agencement
  • Designer en architecture d'intérieur
  • BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation
Domaines d'expertise 6
  • Agencement d'intérieur cœur de métier
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Electricité
  • Techniques de négociation avec les clients
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Plomberie
Normes et procédés 2
  • Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • Gestion de projet
Techniques professionnelles 5
  • Techniques de menuiserie adaptées aux petits espaces
  • Dessin (manuel et sur ordinateur)
  • Techniques d'optimisation de l'espace
  • Techniques de métré
  • Techniques de communication avec les équipes

Combien gagne un concepteur agencement ?

Un concepteur agencement gagne un salaire médian de 3 458 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 4 818 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 424 projets de recrutement, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

2 923 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 566 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

2 822 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 909 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 014 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e concepteur / conceptrice agencement ?
Le salaire net médian s'élève à 3 458 € par mois. Cette rémunération correspond à un professionnel expérimenté dans le secteur privé. Elle varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise.
Quelles études pour devenir concepteur / conceptrice agencement ?
Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce métier. L'accès se fait généralement via des diplômes en design d'intérieur, architecture d'intérieur ou CAO. Une expérience pratique dans le secteur du mobilier ou de l'agencement est souvent requise.
Quelle retraite pour un·e concepteur / conceptrice agencement ?
La pension projetée à 67 ans s'élève à 2 923 € brut par mois. Ce montant dépend de la carrière complète au régime des salariés du privé. Une anticipation financière est recommandée pour maintenir son niveau de vie.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour concepteur / conceptrice agencement ?
Le score d'employabilité atteint 81,3/100, montrant une bonne insertion professionnelle. Avec 1 424 projets attendus en 2026 et 62,9 % de projets difficiles à pourvoir, le marché offre des opportunités malgré certaines tensions.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis concepteur / conceptrice agencement ?
La reconversion principale identifiée est celle de combattant ou combattante en milieu terrestre. Cette transition suppose une réorientation professionnelle significative vers un secteur différent du design et de l'agencement.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"F1126 - Assistant / Assistante maîtrise d'½uvre en architecture",
  • {"rome_cible":"F1103 - Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier","code_org_ro
  • {"rome_cible":"F1104 - Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la con
  • {"rome_cible":"F1120 - Economiste de la construction","code_org_rome_cible":4886
  • {"rome_cible":"H1233 - Chef de projet / Cheffe de projet design","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"A1206 - Concepteur / Conceptrice paysagiste","code_org_rome_cible
  • {"rome_cible":"L1527 - Chef constructeur / Cheffe constructrice en décors","code
  • {"rome_cible":"F1139 - Décorateur / Décoratrice d'intérieur","code_org_rome_cibl

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu