Code ROME · M1429

Consultant / Consultante en management

Cadres Salarié·e du privé

Le consultant en management analyse les organisations et propose des leviers d'amélioration à ses clients : cadre du secteur privé, il perçoit un salaire net médian de 3 710 € et peut anticiper une pension brute de 3 187 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

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formations RNCP

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passerelles reconversion

ROME M1429

référentiel France Travail

Le métier

Interlocuteur des directions générales et des équipes opérationnelles, le consultant en management intervient pour diagnostiquer des dysfonctionnements, optimiser des processus ou accompagner des transformations structurelles. Son rôle est d'apporter un regard extérieur rigoureux sur l'organisation d'une entreprise, publique ou privée, et de formuler des recommandations adaptées à ses contraintes réelles. Il peut travailler sur des projets de réorganisation, de conduite du changement, d'amélioration de la performance ou de déploiement stratégique.

Le métier s'exerce principalement au sein de cabinets spécialisés, de directions internes dans de grands groupes, ou en indépendant. Les déplacements fréquents chez les clients, les cycles de mission souvent intenses et les délais serrés caractérisent le quotidien. La rémunération médiane nette mensuelle s'établit à 3 710 € en équivalent temps plein, avec des écarts significatifs selon l'ancienneté, la spécialisation sectorielle et le type de structure — cabinet de conseil international ou mission interne.

Les données de tension sur ce marché ne sont pas consolidées à ce stade, ce qui reflète une segmentation forte du secteur. Les profils expérimentés restent recherchés, notamment en transformation digitale ou en efficacité opérationnelle. En cas de reconversion, une trajectoire vers l'ingénierie de maintenance industrielle est identifiée comme latéralement accessible, témoignant d'une porosité réelle entre expertise organisationnelle et pilotage technique de systèmes complexes.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en management en université ou école de commerce.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 57 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 3
  • Animer une équipe cœur de métier
  • Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
  • Optimiser l'efficacité des équipes
Gestion des Ressources Humaines 4
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs cœur de métier
  • Former et développer les compétences des équipes
  • Réaliser un audit
  • Réaliser un diagnostic organisationnel cœur de métier
Conseil, Transmission 2
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité cœur de métier
  • Former les équipes aux nouvelles méthodes de travail
Recherche, Innovation 2
  • Elaborer des stratégies de résolution de problèmes complexes
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 3
  • Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affaires
  • Elaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données
  • Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision cœur de métier
Qualité 1
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 1
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Gestion et contrôle 2
  • Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
  • Réaliser des audits internes réguliers
Relation client 2
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Réaliser des prestations d'expertise et de conseil cœur de métier
Développement commercial 3
  • Elaborer des recommandations stratégiques cœur de métier
  • Evaluer la performance des stratégies commerciales
  • Maximiser la satisfaction client
Stratégie de développement 10
  • Adapter les stratégies aux évolutions du marché
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Développer des stratégies de croissance
  • Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle cœur de métier
  • Optimiser les méthodes de travail
  • Participer à l'analyse des résultats et de la rentabilité par rapport aux objectifs
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • Piloter le déploiement de solutions innovantes
  • Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle cœur de métier
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Communication 1
  • Utiliser l'anglais en contexte professionnel
Organisation 2
  • Communiquer des insights clés aux parties prenantes
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 3
  • Management et organisation
  • Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
  • Consultant en management de projets
Domaines d'expertise 8
  • Intelligence économique
  • Stratégies de communication
  • Développement de partenariats stratégiques
  • Planification des ressources
  • Gestion des ressources humaines
  • Analyse concurrentielle
  • Analyse de performance
  • Veille stratégique
Normes et procédés 3
  • Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • Analyse de données financières
  • Respect des normes de confidentialité
Techniques professionnelles 4
  • Techniques d'audit
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de planification
  • Techniques de benchmarking

Combien gagne un consultant en management ?

Un consultant en management gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e consultant / consultante en management ?
Le salaire net médian s'établit à 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille du cabinet et la spécialité (stratégie, organisation, RH). Les consultants seniors en cabinet prestigieux peuvent percevoir des revenus sensiblement plus élevés.
Quelles études pour devenir consultant / consultante en management ?
Un diplôme bac+5 est généralement requis : master en management, business school ou école d'ingénieur. Les formations spécialisées en stratégie, organisation ou gestion de projet sont appréciées. Une expérience préalable en entreprise renforce l'accès à la profession.
Quelle retraite pour un·e consultant / consultante en management ?
Affilié au régime des salariés du secteur privé, un·e consultant bénéficie d'une pension retraite projetée de 3187 € brut mensuels à 67 ans. Cette estimation dépend de la durée de cotisation et du salaire moyen durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour consultant / consultante en management ?
Les données spécifiques de tension et de volume de projets pour 2026 ne sont pas disponibles. Le secteur du conseil en management reste dynamique, porté par la transformation digitale et les enjeux organisationnels des entreprises.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis consultant / consultante en management ?
Une reconversion vers Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle est possible. Ce changement mobilise les compétences analytiques et de gestion de projet, tout en se réorientant vers les secteurs industriels et techniques.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"M1402 - Responsable en organisation en entreprise","code_org_rome
  • {"rome_cible":"M1427 - Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises","code_org
  • {"rome_cible":"M1428 - Directeur / Directrice qualité services","code_org_rome_c
  • {"rome_cible":"M1424 - Consultant / Consultante en intelligence économique","cod
  • {"rome_cible":"M1410 - Responsable Green IT","code_org_rome_cible":488729,"ordre
  • {"rome_cible":"M1503 - Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)","co
  • {"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_
  • {"rome_cible":"K1802 - Chargé / Chargée de développement économique et local","c

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu