Code ROME · F1130
Contrôleur / Contrôleuse technique de la construction (CTC)
Garant de la sécurité des bâtiments et ouvrages, le contrôleur technique de la construction affiche un salaire net médian de 3 458 € et opère dans un marché sous tension, avec 62,9 % des recrutements jugés difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
3 458 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 62.9 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 424
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME F1130
référentiel France Travail
Le métier
Vérifier la solidité d'un immeuble avant sa livraison, s'assurer que les règles parasismiques ou de résistance au feu ont bien été respectées : telle est la mission centrale du contrôleur technique de la construction. Mandaté en amont des chantiers et tout au long de leur déroulement, ce professionnel émet des avis techniques sur les risques liés à la solidité des ouvrages, à la sécurité des personnes et à l'accessibilité. Son rôle s'inscrit dans un cadre réglementaire strict, défini par la loi Spinetta de 1978 et les obligations d'assurance construction.
Ce métier s'exerce principalement au sein d'organismes agréés — quelques grands acteurs concentrent l'essentiel du marché — et implique des déplacements fréquents sur les sites, entre réunions de chantier et analyses documentaires en bureau. Classé dans la catégorie cadres, il offre un salaire net médian mensuel de 3 458 € en équivalent temps plein, avec des perspectives de progression liées à l'ancienneté et à la spécialisation technique. La retraite projetée à 67 ans s'établit autour de 2 923 € brut mensuel pour un parcours complet dans le privé.
Le marché du recrutement est structurellement tendu : 62,9 % des projets d'embauche sont jugés difficiles, signe d'une pénurie de profils qualifiés face à une activité soutenue par les obligations réglementaires. Le score d'employabilité atteint 81,3 sur 100, ce qui témoigne d'une demande durable. Les reconversions latérales restent peu nombreuses et souvent éloignées, les compétences étant très spécifiques au secteur de la construction et de l'ingénierie du bâtiment.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 61 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 2
- Animer une équipe
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Communication, Multimédia 1
- Créer des documents numériques
Recherche, Innovation 1
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
Data et Nouvelles technologies 3
- Analyser une situation et produire un diagnostic cœur de métier
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, réglementaire, ...
Production, Fabrication 1
- Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM)
Maintenance, Réparation 2
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
- Proposer des solutions pour améliorer la durabilité des constructions
Prévention des risques 2
- Déterminer des mesures correctives
- Planifier une intervention technique
Qualité 7
- Analyser des structures et des matériaux
- Apporter un appui aux maîtres d'ouvrage et aux entreprises de construction en fournissant des expertises et recommandations pour améliorer la sécurité et la qualité du bâtiment cœur de métier
- Assurer la conformité des normes de construction cœur de métier
- Contrôler la conformité du second-oeuvre
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Délivrer un certificat ou une attestation de contrôle cœur de métier
- Vérifier l'application des procédures de sécurité sur les chantiers
Transport 1
- Utiliser des drones pour l'inspection de structures inaccessibles
Gestion administrative et comptable 2
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Optimiser les procédés de construction pour réduire les coûts cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 3
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire cœur de métier
- Maintenir une veille réglementaire et technique
- Vérifier les plans de construction pour assurer la solidité de l'ouvrage, la sécurité des occupants, l'accessibilité aux personnes handicapées, ainsi que les performances énergétique, thermique et acoustique cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 2
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux cœur de métier
Communication 2
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
Organisation 3
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement cœur de métier
- Gérer une base documentaire
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Développement des compétences 1
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 4
- Propriétés des matériaux de construction
- Caractéristiques des matériaux biosourcés
- Matériaux composites
- Utilisation de drones pour l'inspection de bâtiments
Certifications et habilitations 3
- Master mention génie civil
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse spécialité génie civil
- Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Lille spécialité génie civil
Domaines d'expertise 5
- Pathologies du bâtiment
- Building Information Modeling (BIM)
- Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Economie de la construction
Normes et procédés 6
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Normes de la construction
- Calcul de surface
- Respect des normes de sécurité et d'accessibilité
- Droit immobilier
Techniques professionnelles 6
- Méthodes d'analyse acoustique des bâtiments
- Méthodes de prévention des risques sismiques
- Techniques de construction durable
- Techniques de métré
- Techniques de diagnostic structurel
- Techniques de prélèvement et d'analyses
Combien gagne un contrôleur technique de la construction (ctc) ?
Un contrôleur technique de la construction (ctc) gagne un salaire médian de 3 458 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 4 818 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 424 projets de recrutement, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
2 923 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 566 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
2 822 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 909 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 014 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Combattant / Combattante en milieu terrestre 40.3 / 100 — 503 skills partagés
- Cartographe 24 / 100 — 61 skills partagés
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Chef / Cheffe de chantier bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 22.8 / 100 — 53 skills partagés
- Directeur / Directrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier 100 / 100
- Métreur / Métreuse de la construction 100 / 100
- Assistant / Assistante géomètre 100 / 100
- Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment 100 / 100
- Ingénieur / Ingénieure génie civil 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e contrôleur / contrôleuse technique de la construction (ctc) ?
- Le salaire net médian s'établit à 3 458 € par mois. Cette rémunération correspond à des missions de vérification de conformité et de suivi de chantiers. Elle varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise employeuse.
- Quelles études pour devenir contrôleur / contrôleuse technique de la construction (ctc) ?
- Aucune formation RNCP active n'est actuellement enregistrée pour ce métier. L'accès se fait généralement via des bac+2 à bac+3 en génie civil, construction ou techniques du bâtiment, complétés par l'expérience professionnelle sur chantier.
- Quelle retraite pour un·e contrôleur / contrôleuse technique de la construction (ctc) ?
- La pension projetée à 67 ans est de 2 923 € brut par mois. Ce montant dépend de la carrière complète et du régime des salariés du secteur privé. Des rachats de cotisations peuvent augmenter ce montant.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour contrôleur / contrôleuse technique de la construction (ctc) ?
- Le marché affiche un bon score d'employabilité de 81,3/100, avec 1 424 projets attendus en 2026. Cependant, 62,9 % de ces projets présentent des difficultés de recrutement, signalant une tension réelle sur ce poste.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis contrôleur / contrôleuse technique de la construction (ctc) ?
- Le métier de combattant / combattante en milieu terrestre figure parmi les principaux débouchés de reconversion. Cette transition repose sur les compétences transversales acquises, comme la rigueur, l'autorité et la gestion du risque.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"F1106 - Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP","code_org_ro
- {"rome_cible":"F1110 - Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment","code_o
- {"rome_cible":"F1120 - Economiste de la construction","code_org_rome_cible":4886
- {"rome_cible":"F1204 - Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environneme
- {"rome_cible":"F1201 - Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment","code_or
- {"rome_cible":"F1113 - Responsable énergie","code_org_rome_cible":404537,"ordre_
- {"rome_cible":"C1106 - Expert / Experte risques en assurances","code_org_rome_ci
- {"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu