Code ROME · J1414
Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée
Le coordinateur en activité physique adaptée organise des programmes sportifs pour publics fragilisés, avec un salaire net médian de 2 180 € et une pension projetée à 1 741 € bruts mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME J1414
référentiel France Travail
Le métier
Rattaché au secteur médico-social, sanitaire ou sportif, ce professionnel conçoit et pilote des programmes d'activité physique destinés à des personnes en situation de handicap, de maladie chronique ou de dépendance. Son rôle dépasse l'encadrement sportif : il coordonne les intervenants, adapte les pratiques aux profils médicaux et assure le lien entre les équipes soignantes, éducatives et les bénéficiaires. La dimension relationnelle et organisationnelle est centrale.
L'exercice du métier s'effectue principalement dans des établissements de santé, des structures médico-sociales ou des collectivités territoriales, sous statut salarié du secteur privé. La rémunération nette médiane s'établit à 2 180 € mensuels, ce qui situe ce poste dans une fourchette modérée au regard des responsabilités de coordination assumées. Les conditions de travail varient selon la taille de la structure et le public accompagné, avec parfois des horaires décalés.
Les données disponibles ne permettent pas de mesurer précisément la tension sur ce segment du marché, mais le vieillissement démographique et l'essor des prescriptions d'activité physique adaptée laissent anticiper une demande soutenue. La reconversion latérale la plus fréquemment observée oriente vers le métier d'aide-soignant, ce qui témoigne d'une proximité forte avec les champs du soin et de l'accompagnement humain.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 41 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 1
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public cœur de métier
Management 5
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets cœur de métier
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets
- Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptée cœur de métier
Conseil, Transmission 3
- Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
- Concevoir un projet pédagogique de tutorat en vue du transfert des compétences et des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité cœur de métier
- Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion cœur de métier
Soin 1
- Concevoir et conduire des projets en activité physique adaptée
Recherche, Innovation 1
- Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
Data et Nouvelles technologies 1
- Evaluer et documenter les résultats obtenus par rapport aux spécifications cœur de métier
Qualité 1
- Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil cœur de métier
Développement commercial 1
- Répondre à un appel à projets
Stratégie de développement 1
- Développer des partenariats stratégiques avec d'autres professionnels du secteur
Communication 3
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet
- Développer son réseau en sport-santé cœur de métier
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Organisation 4
- Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence cœur de métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité cœur de métier
- Maintenir une veille scientifique active
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 2
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
Domaines d'expertise 6
- Domaines de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux, de la souffrance psychique
- Politiques de santé publique cœur de métier
- Psychologie du handicap
- Activités physiques et sportives adaptées
- Méthodologie de la recherche en activité physique adaptée cœur de métier
- Anatomie, physiologie
Normes et procédés 3
- Outils d'évaluation
- Gestion de projet
- Réglementation du sport et des activités sportives
Techniques professionnelles 5
- Animation de groupes cœur de métier
- Communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Education à la santé
- Techniques de gestion de conflits
Combien gagne un coordinateur en activité physique adaptée ?
Un coordinateur en activité physique adaptée gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Aide-soignant / Aide-soignante 23 / 100 — 19 skills partagés
- Médecin du travail et de prévention 21.7 / 100 — 50 skills partagés
- Médecin conseil 21.7 / 100 — 50 skills partagés
- Assistant / Assistante médico-technique 21.6 / 100 — 16 skills partagés
- Agent / Agente de service hospitalier (ASH) 20.5 / 100 — 18 skills partagés
- Auxiliaire de puériculture 20.5 / 100 — 18 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Audioprothésiste 100 / 100
- Prothésiste dentaire 100 / 100
- Orthoprothésiste 100 / 100
- Physiothérapeute 100 / 100
- Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 180 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la structure d'emploi (secteur public, associatif ou privé).
- Quelles études pour devenir coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée ?
- Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active spécifiquement dédiée à ce poste. L'accès se fait généralement par des formations en éducation physique, sciences du sport ou secteur médico-social, complétées par l'expérience.
- Quelle retraite pour un·e coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée ?
- La pension projetée à 67 ans est estimée à 1 741 € brut par mois. Ce montant dépend de la durée d'assurance cotisée dans le régime des salariés du secteur privé.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée ?
- Les données détaillées sur la tension du marché et le volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles. Ce métier relève du secteur médico-social et de l'inclusion, généralement en croissance.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis coordinateur / coordinatrice en activité physique adaptée ?
- La reconversion vers aide-soignant·e constitue une passerelle naturelle. Les compétences en accompagnement et suivi de personnes se transfèrent aisément dans le secteur du soin et de l'assistance.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"G1208 - Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de hau
- {"rome_cible":"G1216 - Moniteur / Monitrice de sport nature","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"G1217 - Moniteur / Monitrice en salle de sport","code_org_rome_ci
- {"rome_cible":"G1233 - Préparateur mental / Préparatrice mentale du sport","code
- {"rome_cible":"J1509 - Responsable de secteur coordinateur / Responsable de sect
- {"rome_cible":"K2102 - Coordinateur / Coordinatrice pédagogique","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K2142 - Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de form
- {"rome_cible":"G1406 - Directeur / Directrice d'équipement sportif","code_org_ro
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu