Combien gagne un·e économiste de la construction ?

Le salaire net médian s'établit à 3 458 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise. Les professionnels confirmés peuvent percevoir davantage, notamment dans les grandes structures ou en secteur d'État.

Quelles études pour devenir économiste de la construction ?

Le métier ne dispose actuellement d'aucune formation RNCP active. L'accès se fait généralement par des diplômes en génie civil, bâtiment ou gestion de projets. Une solide formation en coût de construction et gestion budgétaire est indispensable.

Quelle retraite pour un·e économiste de la construction ?

Relevant du régime des salariés du secteur privé, la pension projetée à 67 ans est estimée à 2 923 € brut par mois. Ce montant dépend de la durée de carrière et des cotisations accumulées.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour économiste de la construction ?

Oui, avec un score d'employabilité de 81,3/100. Cependant, 62,9 % des projets présentent des difficultés. Le BMO 2026 prévoit 1 424 projets. Les opportunités existent mais demandent une réactivité accrue face aux défis sectoriels.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis économiste de la construction ?

Parmi les reconversions possibles, le métier de combattant ou combattante en milieu terrestre figure comme alternative. Les transferts de compétences vers d'autres secteurs nécessitent une formation adaptée et une validation des acquis.

Economiste de la construction — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

3 458 € /mois

Ce métier — médiane

3 458 €

Ce métier — P75 (top tiers)

4 818 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +59 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

81 /100

Tension marché 62.9 %difficiles
Projets BMO 2026 1 424

Pension projetée à 67 ans

2 923 € /mois brut

CNAV 1 909 € AGIRC-ARRCO 1 014 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME F1120

référentiel France Travail

Le métier

Au croisement de la technique et de la gestion financière, ce métier consiste à chiffrer, analyser et optimiser le coût global d'une opération de construction, depuis les premières esquisses jusqu'à la réception des travaux. L'économiste de la construction établit les estimations prévisionnelles, rédige les pièces contractuelles des marchés et suit l'évolution budgétaire en lien avec les architectes, les maîtres d'ouvrage et les entreprises. Sa maîtrise des normes techniques et des mécanismes contractuels en fait un acteur central de la maîtrise des coûts.

Le poste s'exerce principalement en cabinet de maîtrise d'œuvre, en bureau d'études spécialisé ou au sein des directions techniques de promoteurs et de collectivités. Classé parmi les cadres, ce professionnel perçoit un salaire net médian mensuel de 3 458 € en équivalent temps plein, avec des écarts sensibles selon la taille de la structure et le niveau d'ancienneté. La mobilité entre les types de projets — logement, tertiaire, infrastructures — constitue l'une des caractéristiques de ce parcours professionnel.

Le marché du travail se révèle sous tension marquée : plus de 62 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une pénurie de profils formés. La pension brute projetée à 67 ans atteint 2 923 € mensuels dans le régime général, ce qui situe ce métier dans une trajectoire retraite correcte à l'échelle des cadres du privé. En matière de reconversion, les compétences en gestion de contraintes complexes et en analyse de terrain ouvrent des passerelles vers des secteurs a priori éloignés, y compris des fonctions opérationnelles structurées.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 73 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 1

Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes

Conseil, Transmission 1

Assister le maître de l'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux

Communication, Multimédia 1

Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Recherche, Innovation 2

Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques
Réaliser des études de faisabilité technique et financière cœur de métier

Data et Nouvelles technologies 4

Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Contrôler la conformité des données
Utiliser des logiciels de gestion de projet
Utiliser et renseigner une maquette numérique

Construction 1

Etablir le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché cœur de métier

Qualité 1

Assurer la conformité des normes de construction

Gestion administrative et comptable 1

Etablir des rapports de progression des travaux cœur de métier

Pilotage et maîtrise des coûts 7

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
Estimer la durée des travaux
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation cœur de métier
Etablir des plans sur mesure et lancer des appels d'offres auprès des entreprises (plaquistes, maçons, électriciens, peintres)
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires cœur de métier
Négocier avec les fournisseurs de matériaux
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) cœur de métier

Gestion et contrôle 2

Elaborer, suivre et piloter un budget
Respecter les délais et budgets alloués cœur de métier

Droit, contentieux et négociation 1

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement 2

Intégrer des solutions écologiques dans les projets
Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques

Relation client 2

Apporter une assistance technique aux équipes
Répondre aux attentes d'un client

Développement commercial 5

Actualiser des prix
Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) cœur de métier
Assurer les réponses techniques aux appels d'offres
Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Estimer le coût de travaux et de chantiers cœur de métier

Stratégie de développement 2

Développer ses compétences en gestion de projet
Identifier les contraintes d'un projet

Communication 3

Communiquer efficacement avec les parties prenantes
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser l'anglais en contexte professionnel

Organisation 2

Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 5

BUT spécialité génie civil, construction durable, parcours travaux bâtiment
Licence pro mention métiers du BTP : génie civil et construction
Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
Licence pro mention métiers du BTP : travaux publics
BUT spécialité génie civil, construction durable, parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments

Domaines d'expertise 10

Building Information Modeling (BIM)
Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Utilisation de logiciels de métré
Construction durable (Ecoconstruction)
Ingénierie des structures
Rédaction de cahiers des charges
Chiffrage et calcul de coût
Economie de la construction
Technologie du bâtiment
Travaux publics, génie civil

Normes et procédés 10

Etude d'impact environnemental
Méthodes de quantification
Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
Normes de sécurité sur les chantiers
Méthode des déboursés
Normes de la construction cœur de métier
Outils de gestion de projet
Code des marchés publics
Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
Dossier technique bâtiment

Techniques professionnelles 6

Analyse de la conformité des travaux
Interprétation de plans architecturaux
Suivi des avancements de chantier
Techniques de négociation avec les fournisseurs
Techniques de métré cœur de métier
Techniques de communication avec les équipes

Combien gagne un economiste de la construction ?

Un economiste de la construction gagne un salaire médian de 3 458 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 4 818 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 424 projets de recrutement, dont 63 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

2 923 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 566 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

2 822 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 909 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 014 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Combattant / Combattante en milieu terrestre 40.3 / 100 — 503 skills partagés
Cartographe 24 / 100 — 61 skills partagés
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
Chef / Cheffe de chantier bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés
Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments 22.8 / 100 — 53 skills partagés
Directeur / Directrice de travaux du bâtiment 22.8 / 100 — 53 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier 100 / 100
Métreur / Métreuse de la construction 100 / 100
Assistant / Assistante géomètre 100 / 100
Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment 100 / 100
Ingénieur / Ingénieure génie civil 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e économiste de la construction ?: Le salaire net médian s'établit à 3 458 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et la taille de l'entreprise. Les professionnels confirmés peuvent percevoir davantage, notamment dans les grandes structures ou en secteur d'État.
Quelles études pour devenir économiste de la construction ?: Le métier ne dispose actuellement d'aucune formation RNCP active. L'accès se fait généralement par des diplômes en génie civil, bâtiment ou gestion de projets. Une solide formation en coût de construction et gestion budgétaire est indispensable.
Quelle retraite pour un·e économiste de la construction ?: Relevant du régime des salariés du secteur privé, la pension projetée à 67 ans est estimée à 2 923 € brut par mois. Ce montant dépend de la durée de carrière et des cotisations accumulées.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour économiste de la construction ?: Oui, avec un score d'employabilité de 81,3/100. Cependant, 62,9 % des projets présentent des difficultés. Le BMO 2026 prévoit 1 424 projets. Les opportunités existent mais demandent une réactivité accrue face aux défis sectoriels.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis économiste de la construction ?: Parmi les reconversions possibles, le métier de combattant ou combattante en milieu terrestre figure comme alternative. Les transferts de compétences vers d'autres secteurs nécessitent une formation adaptée et une validation des acquis.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"F1106 - Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP","code_org_ro
{"rome_cible":"F1201 - Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment","code_or
{"rome_cible":"F1205 - Directeur / Directrice de travaux du bâtiment","code_org_
{"rome_cible":"M1101 - Acheteur / Acheteuse","code_org_rome_cible":456,"ordre_mo
{"rome_cible":"C1503 - Chargé / Chargée d'affaires immobilières","code_org_rome_
{"rome_cible":"D1407 - Technico-commercial / Technico-commerciale","code_org_rom
{"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
{"rome_cible":"M1302 - Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-","code_

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu