Code ROME · K2601
Porteur / Porteuse funéraire
Le porteur funéraire accompagne les défunts lors des cérémonies d'obsèques, avec un salaire net médian de 2 180 € par mois et une pension brute projetée à 1 741 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
1
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K2601
référentiel France Travail
Le métier
Présent à chaque étape de la cérémonie funèbre, le porteur funéraire assure le transport et la mise en place du cercueil, depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Ce rôle exige discrétion, rigueur physique et sens du protocole : il s'agit d'accompagner des familles en deuil dans des moments de grande fragilité émotionnelle, en garantissant le bon déroulement d'un rituel chargé de sens social et symbolique.
L'activité s'exerce majoritairement au sein d'entreprises de pompes funèbres, dans le secteur privé. Les horaires sont souvent atypiques, avec des interventions en semaine comme le week-end. Le salaire net médian s'établit à 2 180 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau qui reflète la nature contraignante du poste sans nécessairement récompenser l'ancienneté de façon marquée. La pension brute projetée à 67 ans atteint 1 741 € par mois dans le régime des salariés du privé.
Les données de tension sur ce marché ne sont pas mesurées dans les référentiels publics disponibles, ce qui rend l'appréciation des débouchés plus difficile. Le secteur funéraire reste cependant structurellement stable, porté par une demande démographiquement prévisible. Pour les professionnels souhaitant évoluer, les passerelles vers d'autres métiers manuels à forte technicité existent, comme le mécanicien de motocycles, qui partage certaines compétences gestuelles et de rigueur procédurale.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 40 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 1
- Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture cœur de métier
Management 2
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner les activités avec les autres intervenants funéraires cœur de métier
Conseil, Transmission 2
- Accompagner le cortège funéraire et aider à rendre hommage au défunt cœur de métier
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Production, Fabrication 2
- Planifier l'intervention et préparer les matériels et accessoires nécessaires à l'opération funéraire
- Utiliser des équipements spécifiques au transport funéraire
Aménagement 1
- Préparer les espaces de cérémonie selon les souhaits des familles cœur de métier
Maintenance, Réparation 1
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Prévention des risques 1
- Maintenir une bonne condition physique conformément aux exigences du métier cœur de métier
Logistique 5
- Assister le maître de cérémonie durant les différents rites
- Conduire le corbillard de l'entreprise de pompes funèbres et transporter le cercueil
- Mettre en place le cercueil et les fleurs au lieu de la cérémonie cœur de métier
- Porter le cercueil en coordination avec les autres porteurs, de la chambre funéraire au lieu de cérémonie, puis au cimetière cœur de métier
- Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert cœur de métier
Transport 1
- Procéder au cérémonial de conduite de véhicule funéraire cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie cœur de métier
Relation client 1
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Stratégie de développement 1
- Interagir avec les autorités locales, les lieux de culte et les cimetières cœur de métier
Organisation 3
- Assurer la discrétion et le respect envers les familles endeuillées cœur de métier
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 3
- Entretien des équipements funéraires
- Utilisation d'équipement de crémation
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations 1
- Habilitation funéraire
Domaines d'expertise 3
- Gestion des itinéraires de convoi
- Portage de cercueil
- Adaptabilité à différentes cultures funéraires
Normes et procédés 4
- Respect des procédures funéraires
- Réglementation du transport de corps
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Législation funéraire
Techniques professionnelles 3
- Techniques de levage sécurisé
- Techniques funéraires
- Conduite de véhicules funéraires
Combien gagne un porteur funéraire ?
Un porteur funéraire gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 39,3 % de femmes, 39,8 % de 50 ans ou plus, et 18,2 % de temps partiel. Par ailleurs, 19,6 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 39 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Employés des services divers » offrira environ 73 530 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 57 480 départs en fin de carrière et 16 050 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Formations qui mènent à ce métier
1 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV3 Maître de cérémonie MINISTERE DE L' INTERIEUR ET DES OUTRE-MER
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Mécanicien / Mécanicienne motocycles 12.8 / 100 — 6 skills partagés
- Conducteur / Conductrice de transport de particuliers 12.7 / 100 — 12 skills partagés
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse 12.7 / 100 — 12 skills partagés
- Commis coursier / Commise coursière en douane 12.7 / 100 — 12 skills partagés
- Conducteur livreur / Conductrice livreuse de béton prêt à l'emploi 12.7 / 100 — 12 skills partagés
- Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite 12.7 / 100 — 12 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Conseiller / Conseillère funéraire 100 / 100
- Thanatopracteur / Thanatopractrice 100 / 100
- Agent / Agente de crématorium 100 / 100
- Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e porteur / porteuse funéraire ?
- Le salaire net médian s'élève à 2180 euros par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la région et le type de structure (entreprise funéraire indépendante ou groupe). Les avantages sociaux et la stabilité de l'emploi complètent le package.
- Quelles études pour devenir porteur / porteuse funéraire ?
- 1 certification RNCP active mène à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e porteur / porteuse funéraire ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un porteur funéraire peut projeter une pension de 1741 euros bruts mensuels à 67 ans. Cette estimation dépend de la durée de cotisation et des salaires validés durant la carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour ce métier ?
- Les données de tension et de volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles pour ce métier. Le secteur funéraire reste stable, mais les opportunités restent à vérifier auprès des entreprises du secteur dans votre région.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis porteur / porteuse funéraire ?
- La reconversion la plus fréquemment envisagée est mécanicien / mécanicienne motocycles. Les compétences en rigueur et fiabilité peuvent transférer vers d'autres secteurs techniques ou de services demandant de la responsabilité.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K2604 - Agent / Agente de crématorium","code_org_rome_cible":5093
- {"rome_cible":"K2602 - Conseiller / Conseillère funéraire","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"K2605 - Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire","code_org_rome
- {"rome_cible":"M1602 - Agent administratif / Agente administrative","code_org_ro
- {"rome_cible":"K1204 - Médiateur social / Médiatrice sociale","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"N1106 - Agent / Agente de quai manutentionnaire","code_org_rome_c
- {"rome_cible":"K2603 - Thanatopracteur / Thanatopractrice","code_org_rome_cible"
- {"rome_cible":"K1306 - Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Edu
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu