Code ROME · K2107

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Cadres Fonctionnaire titulaire

Cadre de la fonction publique titulaire, le professeur de collège et de lycée perçoit un salaire net médian de 3 710 € mensuels et peut prétendre à une pension projetée de 3 140 € bruts à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

73 /100
  • Tension marché 47.3 %difficiles
  • Projets BMO 2026 5 265

Pension projetée à 67 ans

3 140 € /mois brut
Pension civile FP 2 963 € RAFP 177 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME K2107

référentiel France Travail

Le métier

Transmettre des savoirs disciplinaires à des élèves de 11 à 18 ans, évaluer leurs acquisitions et contribuer à leur formation intellectuelle et civique : telle est la mission centrale de cet enseignant du second degré. Relevant du statut de cadre de la fonction publique, il intervient dans des établissements publics ou privés sous contrat, au sein d'une structure institutionnelle encadrée par l'Éducation nationale. Son rôle dépasse la simple instruction : il participe à la vie de l'établissement, aux conseils de classe et, selon les niveaux, à l'orientation des élèves.

Le cadre de travail est rythmé par les cycles scolaires, les obligations de service variant selon les corps (agrégé, certifié, professeur de lycée professionnel). La rémunération progresse à l'ancienneté : le salaire net médian s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui situe la profession dans la partie intermédiaire de la grille des cadres publics. Le régime de retraite de la fonction publique titulaire garantit une pension brute projetée autour de 3 140 € à 67 ans, sous réserve d'une carrière complète.

Le marché du recrutement reste sous tension : 47,3 % des projets d'embauche sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une pénurie persistante dans plusieurs disciplines et académies. Le score d'employabilité de 73,2 sur 100 reflète néanmoins une demande structurelle soutenue. Pour ceux qui envisagent une réorientation, le métier d'éducateur de jeunes enfants constitue la voie de reconversion latérale la plus fréquemment empruntée, mobilisant des compétences pédagogiques transférables.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 dans la spécialité enseignée. Pour être titularisé, il faut être reçu au CAPES (enseignement général), au CAPET (enseignement technologique), ou à l'Agrégation.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 49 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Animation 2
  • Accompagner les enfants lors des sorties scolaires
  • Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires
Conseil, Transmission 12
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées cœur de métier
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon cœur de métier
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) cœur de métier
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques cœur de métier
  • Définir la progression pédagogique cœur de métier
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux cœur de métier
  • Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, etc
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences cœur de métier
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension cœur de métier
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens cœur de métier
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire cœur de métier
Soin 1
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Communication, Multimédia 1
  • Planifier et organiser des événements scolaires
Logistique 2
  • Contribuer à l'organisation des événements scolaires
  • Superviser l'organisation des événements scolaires
Stratégie de développement 1
  • Coordonner des conseils de classe
Communication 1
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation 3
  • Gérer les comportements en classe cœur de métier
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance cœur de métier
  • Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Inspirer, donner du sens

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 2
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
Domaines d'expertise 13
  • Chimie
  • Sciences de la vie et de la terre
  • Education musicale
  • Enseignement des langues étrangères
  • Education physique et sportive (EPS)
  • Connaissance des cultures associées aux langues enseignées
  • Technologie
  • Français
  • Mathématiques
  • Education civique et morale (ECM)
  • Sciences physiques
  • Arts plastiques
  • Histoire-Géographie
Normes et procédés 1
  • Programme de l'Education Nationale
Techniques professionnelles 6
  • Techniques pour encourager la pensée critique chez les élèves
  • Techniques d'évaluation formative et sommative
  • Stratégies d'enseignement pour l'apprentissage actif
  • Planification de leçons pour l'engagement des élèves
  • Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage
  • Méthodes pour promouvoir la collaboration en classe

Combien gagne un professeur de collège et de lycée ?

Un professeur de collège et de lycée gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 59,3 % de femmes, 40,7 % de 50 ans ou plus, et 16,9 % de temps partiel. Par ailleurs, 0,2 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 40 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Enseignants » offrira environ 329 085 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 327 938 départs en fin de carrière et 1 146 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 5 265 projets de recrutement, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 140 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 629 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 108 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 2 963 €/mois + RAFP 177 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e professeur / professeure de collège et de lycée ?
Le salaire net médian est de 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'ancienneté, le niveau d'études et la région. Les professeurs titulaires de la fonction publique bénéficient d'une grille indiciaire définie nationalement.
Quelles études pour devenir professeur / professeure de collège et de lycée ?
Il faut être titulaire d'une licence dans la discipline enseignée, puis réussir le concours du Capes ou de l'Agrégation. Une formation pédagogique complémentaire est ensuite suivie avant la prise de poste en tant que titulaire.
Quelle retraite pour un·e professeur / professeure de collège et de lycée ?
La pension projetée à 67 ans est de 3 140 € brut par mois. Les professeurs relèvent du régime de retraite de la fonction publique titulaire, qui offre des garanties et un calcul basé sur les meilleures années d'activité.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour professeur / professeure de collège et de lycée ?
Le BMO 2026 projette 5 265 postes à pourvoir. Cependant, 47,3 % des projets de recrutement rencontrent des difficultés. L'employabilité du métier affiche un score de 73,2 sur 100, traduisant une stabilité relative malgré des tensions locales.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis professeur / professeure de collège et de lycée ?
Une reconversion fréquente mène au métier d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants. Cette transition valorise les compétences pédagogiques et relationnelles acquises, tout en ouvrant vers le secteur de la petite enfance.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K2117 - Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale -IEN-",
  • {"rome_cible":"K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée","code_org_
  • {"rome_cible":"K2115 - Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation
  • {"rome_cible":"K2112 - Conseiller / Conseillère d'orientation","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"K2119 - Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique","code
  • {"rome_cible":"K2102 - Coordinateur / Coordinatrice pédagogique","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"K2103 - Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement","code_org_r
  • {"rome_cible":"K2101 - Conseiller consultant / Conseillère consultante en format

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu