Code ROME · K2109

Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Cadres Fonctionnaire titulaire

Classé cadre de la fonction publique, le professeur d'enseignement technologique perçoit un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée de 3 140 €/mois, dans un secteur où 47 % des recrutements s'avèrent difficiles.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

73 /100
  • Tension marché 47.3 %difficiles
  • Projets BMO 2026 5 265

Pension projetée à 67 ans

3 140 € /mois brut
Pension civile FP 2 963 € RAFP 177 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME K2109

référentiel France Travail

Le métier

Rattaché aux lycées professionnels et technologiques, ce métier consiste à transmettre des savoirs techniques et pratiques dans des domaines allant de l'industrie aux services, en passant par le numérique ou le génie civil. L'objectif est de former des élèves à des qualifications reconnues, en articulant théorie et mise en situation professionnelle. L'enseignant conçoit ses séquences pédagogiques, évalue les acquis et accompagne les élèves dans la construction d'un projet d'orientation ou d'insertion.

L'exercice du métier s'effectue au sein d'établissements publics ou privés sous contrat, dans un cadre statutaire relevant de la fonction publique d'État. La rémunération nette médiane atteint 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau qui reflète l'ancienneté accumulée par une population enseignante souvent stabilisée. Les obligations de service incluent les heures en classe, la préparation, la correction et les temps de concertation, sans oublier les périodes de formation en entreprise encadrées pour les élèves.

Avec un score d'employabilité de 73,2 sur 100, le profil reste recherché, mais près d'un recrutement sur deux est jugé difficile par les établissements, signe d'une pénurie structurelle dans certaines spécialités technologiques. Les évolutions possibles incluent des fonctions de formateur en centre de formation d'apprentis, de conseiller pédagogique ou d'inspecteur. Pour une reconversion plus marquée, le secteur de l'éducation et du développement de l'enfant — notamment éducateur de jeunes enfants — constitue un débouché latéral documenté.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 et nécessite la réussite au concours du CAPET. Le concours est suivi d'une année de stage obligatoire pour valider la titularisation dans le métier.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 52 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Animation 3
  • Encadrer les élèves lors des sorties scolaires
  • Organiser des activités éducatives complémentaires
  • Promouvoir l'engagement civique des élèves
Gestion des Ressources Humaines 1
  • Maintenir une atmosphère de classe positive
Conseil, Transmission 14
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées cœur de métier
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon cœur de métier
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) cœur de métier
  • Dispenser des cours développant la culture technologique, scientifique et technique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux cœur de métier
  • Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, etc
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences cœur de métier
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience cœur de métier
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension cœur de métier
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens cœur de métier
  • Proposer des travaux et des exercices pratiques cœur de métier
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire cœur de métier
Soin 1
  • Promouvoir la santé mentale et le bien-être des élèves
Relation client 1
  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
Stratégie de développement 2
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Mettre en place des stratégies de gestion du stress
Communication 3
  • Animer une séance de travail en groupe
  • Développer des projets interdisciplinaires
  • Encourager l'utilisation responsable des réseaux sociaux
Organisation 4
  • Gérer les conflits entre élèves
  • Promouvoir l'utilisation des technologies éducatives
  • Respecter les normes de sécurité dans les activités scolaires
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Inspirer, donner du sens

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 1
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
Domaines d'expertise 3
  • Développement de programmes éducatifs
  • Gestion des ressources éducatives
  • Techniques de motivation scolaire
Normes et procédés 4
  • Programme de l'Education Nationale cœur de métier
  • Réglementation des diplômes et certifications
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • Droit de la formation
Techniques professionnelles 12
  • Méthodes d'évaluation des compétences
  • Utilisation de logiciels éducatifs
  • Préparation aux examens
  • Méthodes d'enseignement interactif cœur de métier
  • Techniques de tutorat individuel
  • Connaissance des technologies éducatives
  • Utilisation de tableaux interactifs
  • Adaptation des cours aux différents styles d'apprentissage cœur de métier
  • Gestion de classe
  • Evaluation continue des progrès des élèves
  • Techniques de communication avec les parents
  • Gestion du temps en salle de classe

Combien gagne un professeur d'enseignement technologique ?

Un professeur d'enseignement technologique gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 59,3 % de femmes, 40,7 % de 50 ans ou plus, et 16,9 % de temps partiel. Par ailleurs, 0,2 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 40 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Enseignants » offrira environ 329 085 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 327 938 départs en fin de carrière et 1 146 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 5 265 projets de recrutement, dont 47 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 140 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 629 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 108 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 2 963 €/mois + RAFP 177 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e professeur / professeure d'enseignement technologique ?
Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Ce revenu correspond à la grille indiciaire de la fonction publique, avec des augmentations régulières selon l'ancienneté et les échelons.
Quelles études pour devenir professeur / professeure d'enseignement technologique ?
Il faut obtenir une licence dans une discipline technologique, puis réussir le concours CAPET ou AGREG. Une formation professionnelle préalable en secteur technologique renforce le dossier de candidature.
Quelle retraite pour un·e professeur / professeure d'enseignement technologique ?
La pension projetée à 67 ans est de 3 140 € brut mensuels. Les enseignants titulaires dépendent du régime de retraite de la fonction publique, avec un taux de remplacement avantageux.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour professeur / professeure d'enseignement technologique ?
Le volume de projets atteint 5 265 en 2026 avec un score employabilité de 73,2/100. Cependant, 47,3 % des projets sont jugés difficiles, reflétant des tensions de recrutement persistantes.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis professeur / professeure d'enseignement technologique ?
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants constitue la principale reconversion. Ce métier partage des compétences pédagogiques transversales, avec une évolution possible vers l'accompagnement éducatif.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K2117 - Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale -IEN-",
  • {"rome_cible":"K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée","code_org_
  • {"rome_cible":"K2115 - Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation
  • {"rome_cible":"K2112 - Conseiller / Conseillère d'orientation","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"K2119 - Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique","code
  • {"rome_cible":"K2102 - Coordinateur / Coordinatrice pédagogique","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"K2103 - Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement","code_org_r
  • {"rome_cible":"K2101 - Conseiller consultant / Conseillère consultante en format

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu