Combien gagne un·e responsable programme enseignement supérieur ?

Le salaire net médian s'élève à 2 440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'établissement et la région. Les responsables de programmes en début de carrière perçoivent généralement moins, tandis que ceux en poste confirmé peuvent dépasser ce montant.

Quelles études pour devenir responsable programme enseignement supérieur ?

Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce poste. Généralement, un bac+3 minimum en gestion, management, éducation ou domaine connexe est requis. Une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou l'administration est souvent privilégiée.

Quelle retraite pour un·e responsable programme enseignement supérieur ?

Affilié au régime des salariés du privé, un responsable programme peut espérer une pension brute projetée de 1 949 € par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires antérieurs.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour ce métier ?

Le marché montre une employabilité modérée (56,5/100). Pour 2026, environ 1 235 projets sont anticipés, mais 26,1 % s'avèrent difficiles à pourvoir. Les tensions reflètent une certaine demande, bien que l'accès aux postes reste compétitif.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis ce poste ?

La reconversion vers éducateur ou éducatrice de jeunes enfants est envisageable. Cette transition valorise les compétences en pédagogie et gestion de projets. Elle nécessite généralement une formation complémentaire adaptée au secteur de la petite enfance.

Responsable programme enseignement supérieur — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane

2 440 €

Ce métier — P75 (top tiers)

2 980 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +12 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

57 /100

Tension marché 26.1 %difficiles
Projets BMO 2026 1 235

Pension projetée à 67 ans

1 949 € /mois brut

CNAV 1 347 € AGIRC-ARRCO 602 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME K2123

référentiel France Travail

Le métier

Piloter l'ingénierie pédagogique d'un établissement d'enseignement supérieur, coordonner les équipes enseignantes, assurer la cohérence des maquettes de formation et veiller à leur conformité avec les référentiels nationaux : telles sont les missions qui structurent ce poste. Interlocuteur entre les instances académiques, les partenaires professionnels et les équipes pédagogiques, ce responsable de programme occupe une fonction de charnière, à la croisée de la stratégie institutionnelle et de l'opérationnel quotidien.

L'exercice de ce métier s'inscrit principalement dans des établissements publics ou privés de l'enseignement supérieur — universités, écoles, instituts — bien qu'il relève du régime de retraite des salariés du secteur privé pour une part significative des postes. Le salaire net médian s'établit à 2 440 € mensuels, en équivalent temps plein, ce qui situe cette profession dans la catégorie des professions intermédiaires, avec une rémunération cohérente avec le niveau de responsabilité, sans atteindre les niveaux cadres supérieurs.

Le marché de l'emploi présente un score d'employabilité de 56,5 sur 100, reflet d'une demande modérée mais réelle. Avec 26 % de projets de recrutement jugés difficiles, les employeurs peinent parfois à trouver des profils alliant compétences pédagogiques et capacités de gestion de projet. Une reconversion vers les métiers de l'éducation et du développement social reste envisageable, notamment vers les fonctions d'éducateur de jeunes enfants, qui mobilisent des savoir-faire relationnels proches.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en administration de l'éducation ou sciences de l'éducation. Des qualifications supplémentaires comme un doctorat ou un diplôme de Grande École avec spécialisation en éducation peuvent être considérées.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 51 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 3

Animer, coordonner une équipe cœur de métier
Coordonner les activités académiques entre différents départements
Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Conseil, Transmission 17

Assurer un suivi constant du programme pour améliorer l'expérience éducative et les résultats des étudiants
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Coordonner les intervenants externes pour des formations cœur de métier
Coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles cœur de métier
Définir des ressources pédagogiques
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques cœur de métier
Elaborer et structurer les contenus des cursus en collaboration avec les enseignants et les experts cœur de métier
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (étudiants, enseignants, administration)
Mettre à jour les programmes en fonction des évolutions académiques et professionnelles cœur de métier
Organiser des formations continues pour le personnel
Planifier et organiser les cours, séminaires, et autres activités pédagogiques
Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
Promouvoir les programmes d'études à l'international et participer au développement de partenariats académiques
Présider ou participer à un jury d'examen
Recueillir les retours des étudiants et des enseignants pour améliorer les cursus cœur de métier
Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail cœur de métier

Communication, Multimédia 2

Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision cœur de métier

Qualité 1

Evaluer et améliorer les méthodes pédagogiques

Développement commercial 1

Analyser les tendances du marché du travail

Stratégie de développement 4

Concevoir et gérer un projet
Développer des partenariats avec des institutions cœur de métier
Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises) cœur de métier
Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser

Organisation 1

Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 5

Master mention sciences de l'éducation
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
Master mention sciences de l'éducation et de la formation
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif

Domaines d'expertise 8

Gestion des relations avec les intervenants externes
Enjeux de l'enseignement supérieur et de l'évolution des métiers cœur de métier
Gestion des ressources éducatives
Stratégies d'enseignement innovantes
Analyse des besoins éducatifs
Gestion des partenariats éducatifs cœur de métier
Coordination d'équipe
Recherche en éducation

Normes et procédés 3

Réglementation des diplômes et certifications cœur de métier
Programme de l'Education Nationale
Connaissance des normes universitaires internationales

Techniques professionnelles 3

Techniques de communication et de négociation
Communication avec les employeurs
Techniques pédagogiques

Combien gagne un responsable programme enseignement supérieur ?

Un responsable programme enseignement supérieur gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 235 projets de recrutement, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 949 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 704 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 889 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Educateur / Educatrice de jeunes enfants 26.3 / 100 — 31 skills partagés
Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales 14.7 / 100 — 37 skills partagés
Ecrivain / Ecrivaine 12.5 / 100 — 30 skills partagés
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique 12.4 / 100 — 27 skills partagés
Animateur / Animatrice jeunesse 12.4 / 100 — 27 skills partagés
Educateur sportif / Educatrice sportive 12.4 / 100 — 27 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Professeur / Professeure de collège et de lycée 100 / 100
Professeur / Professeure d'enseignement technologique 100 / 100
Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur 100 / 100
Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse 100 / 100
Professeur / Professeure à domicile 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e responsable programme enseignement supérieur ?: Le salaire net médian s'élève à 2 440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'établissement et la région. Les responsables de programmes en début de carrière perçoivent généralement moins, tandis que ceux en poste confirmé peuvent dépasser ce montant.
Quelles études pour devenir responsable programme enseignement supérieur ?: Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement active pour ce poste. Généralement, un bac+3 minimum en gestion, management, éducation ou domaine connexe est requis. Une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou l'administration est souvent privilégiée.
Quelle retraite pour un·e responsable programme enseignement supérieur ?: Affilié au régime des salariés du privé, un responsable programme peut espérer une pension brute projetée de 1 949 € par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires antérieurs.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour ce métier ?: Le marché montre une employabilité modérée (56,5/100). Pour 2026, environ 1 235 projets sont anticipés, mais 26,1 % s'avèrent difficiles à pourvoir. Les tensions reflètent une certaine demande, bien que l'accès aux postes reste compétitif.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis ce poste ?: La reconversion vers éducateur ou éducatrice de jeunes enfants est envisageable. Cette transition valorise les compétences en pédagogie et gestion de projets. Elle nécessite généralement une formation complémentaire adaptée au secteur de la petite enfance.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"K2101 - Conseiller consultant / Conseillère consultante en format
{"rome_cible":"K2132 - Responsable ingénierie de la formation professionnelle","
{"rome_cible":"K2120 - Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement sup
{"rome_cible":"K1413 - Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
{"rome_cible":"M1503 - Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)","co
{"rome_cible":"K1815 - Chargé / Chargée de mission emploi formation","code_org_r
{"rome_cible":"K1812 - Chargé / Chargée de projet emploi","code_org_rome_cible":
{"rome_cible":"K2142 - Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de form

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu