Code ROME · K1202

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Cadres Fonctionnaire titulaire

Classé en catégorie cadres, l'éducateur de jeunes enfants perçoit un salaire net médian de 3 710 € par mois et peut prétendre à une pension brute projetée de 3 140 € à 67 ans sous régime de la fonction publique.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026

Pension projetée à 67 ans

3 140 € /mois brut
Pension civile FP 2 963 € RAFP 177 €

Simulation détaillée par régime →

17

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME K1202

référentiel France Travail

Le métier

Professionnel de la petite enfance, l'éducateur de jeunes enfants accompagne le développement affectif, cognitif et social des enfants de moins de 7 ans. Son intervention dépasse la simple garde : il conçoit des projets pédagogiques, coordonne une équipe pluridisciplinaire et travaille en lien étroit avec les familles. On le retrouve en crèche collective, halte-garderie, service de protection maternelle et infantile ou encore en établissement spécialisé accueillant des enfants en situation de handicap.

Reconnu comme cadre dans la nomenclature socioprofessionnelle, ce métier offre une rémunération nette médiane de 3 710 € mensuels, niveau relativement solide dans le champ du travail social. L'exercice se fait majoritairement dans des structures publiques ou associatives, avec des horaires décalés inhérents aux amplitudes d'accueil. La carrière s'inscrit le plus souvent dans le régime de la fonction publique territoriale ou hospitalière, avec une progression indiciaire qui influe directement sur la pension projetée à 67 ans, établie à 3 140 € bruts.

Les données de tension et d'employabilité ne font pas l'objet d'un suivi statistique consolidé pour ce code métier, mais les besoins en encadrement qualifié de la petite enfance restent structurellement élevés dans la plupart des territoires. Pour ceux qui souhaitent réorienter leur parcours, la reconversion vers un poste de surveillant en milieu scolaire constitue la piste latérale la plus fréquemment empruntée, capitalisant sur les compétences relationnelles et éducatives acquises.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), correspondant à un niveau Bac +3. La formation est obligatoire pour exercer ce métier en France.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 48 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Animation 4
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants cœur de métier
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activités cœur de métier
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil cœur de métier
Management 1
  • Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission 3
  • Assurer la liaison avec les familles cœur de métier
  • Développer un projet pédagogique cœur de métier
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
Soin 10
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité cœur de métier
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap cœur de métier
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Créer et mettre en ½uvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants cœur de métier
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien cœur de métier
  • Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Prévention des risques 1
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
Gestion administrative et comptable 1
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires cœur de métier
Stratégie de développement 5
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • Elaborer et mettre en ½uvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé cœur de métier
Communication 3
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires cœur de métier
  • Communiquer et développer une relation d'aide
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
Organisation 5
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures cœur de métier
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 1
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Domaines d'expertise 4
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Connaissance des droits des enfants
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
Normes et procédés 1
  • Premiers soins adaptés aux enfants
Techniques professionnelles 5
  • Gestion de groupe d'enfants
  • Surveillance du comportement des enfants
  • Techniques d'animation de groupe
  • Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • Planification d'activités éducatives

Combien gagne un educateur de jeunes enfants ?

Un educateur de jeunes enfants gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 89,3 % de femmes, 20,9 % de 50 ans ou plus, et 21,3 % de temps partiel. Par ailleurs, 2,4 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » offrira environ 101 896 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 79 862 départs en fin de carrière et 22 034 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

17 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 17 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 140 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 629 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 108 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 2 963 €/mois + RAFP 177 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e éducateur / éducatrice de jeunes enfants ?
Le salaire net médian s'établit à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'emploi (public ou privé) et la région. Les débuts en carrière offrent des salaires plus modestes, avec des évolutions possibles au fil de l'ancienneté.
Quelles études pour devenir éducateur / éducatrice de jeunes enfants ?
Le diplôme de référence est le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance), reconnu au niveau national. Des formations complémentaires existent, comme le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants pour des postes de responsabilité.
Quelle retraite pour un·e éducateur / éducatrice de jeunes enfants ?
Les éducateurs du secteur public bénéficient du régime de retraite de la fonction publique. La pension brute projetée à 67 ans s'élève à 3 140 € mensuels. Ce régime offre une couverture retraite avantageuse comparée au régime privé.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour éducateur / éducatrice de jeunes enfants ?
Le secteur de la petite enfance connaît une demande stable en France. Les données spécifiques de tension et de volume de projets ne sont pas disponibles pour cette période, mais le besoin en structures d'accueil reste constant.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis éducateur / éducatrice de jeunes enfants ?
Le métier de surveillant·e en milieu scolaire représente une reconversion pertinente, capitalisant sur l'expérience auprès des jeunes. Les compétences en encadrement et sécurité facilitent cette transition vers le secteur éducatif scolaire.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K1203 - Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spé
  • {"rome_cible":"K1210 - Educateur / Educatrice de la protection judiciaire de la
  • {"rome_cible":"G1215 - Educateur sportif / Educatrice sportive Santé","code_org_
  • {"rome_cible":"K1314 - Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants","code_org_rom
  • {"rome_cible":"K1408 - Responsable de secteur d'aide à domicile","code_org_rome_
  • {"rome_cible":"K2115 - Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation
  • {"rome_cible":"K1216 - Responsable de structure multi accueil petite enfance","c
  • {"rome_cible":"K1201 - Assistant social / Assistante sociale","code_org_rome_cib

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu