Code ROME · K2106

Professeur / Professeure des écoles

Cadres Fonctionnaire titulaire

Fonctionnaire de catégorie cadres, le professeur des écoles assure l'instruction des enfants de 3 à 11 ans, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 140 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

52 /100
  • Tension marché 27 %difficiles
  • Projets BMO 2026 703

Pension projetée à 67 ans

3 140 € /mois brut
Pension civile FP 2 963 € RAFP 177 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME K2106

référentiel France Travail

Le métier

Rattaché à l'éducation nationale, ce métier consiste à instruire et éduquer les élèves du cycle primaire, de la maternelle au CM2. La mission couvre l'acquisition des savoirs fondamentaux — lecture, écriture, calcul — mais aussi l'éveil culturel, la socialisation et le suivi individualisé des parcours. Le travail se déroule principalement en classe, avec des responsabilités qui débordent largement le temps scolaire : préparation des séquences pédagogiques, évaluations, relations avec les familles et participation aux conseils d'école.

Exercé dans des établissements publics ou privés sous contrat, ce poste relève de la fonction publique d'État pour les titulaires, avec une progression salariale à l'ancienneté. Le salaire net médian atteint 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, ce qui situe ce métier dans la tranche haute des professions intermédiaires et basse des cadres. La retraite, calculée selon les règles de la fonction publique titulaire, est projetée à 3 140 € bruts par mois à 67 ans, soit un taux de remplacement relativement préservé.

Le marché du recrutement présente une tension modérée : 27 % des projets d'embauche sont jugés difficiles, ce qui traduit des tensions locales persistantes, notamment dans certaines académies déficitaires. Avec un score d'employabilité de 51,5 sur 100, le métier offre une stabilité statutaire plutôt qu'une forte mobilité sectorielle. La reconversion latérale la plus documentée s'oriente vers le métier d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants, qui partage un socle de compétences pédagogiques et relationnelles proches.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 et nécessite la réussite au concours du CRPE. Le concours est suivi d'une année de stage obligatoire pour valider la titularisation dans le métier.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 85 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Animation 5
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants cœur de métier
  • Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
  • Encadrer les élèves lors des sorties scolaires
  • Surveiller les élèves
  • Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires
Management 4
  • Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
  • Encourager la participation active des élèves en classe
  • Faciliter la communication entre les enseignants et les parents cœur de métier
  • Prévenir et résoudre les conflits cœur de métier
Conseil, Transmission 24
  • Accompagner les élèves dans l'organisation de leur travail personnel
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
  • Adapter les supports pédagogiques aux besoins spécifiques des élèves
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Assurer la liaison avec les parents d'élèves
  • Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon cœur de métier
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Concevoir des supports pédagogiques innovants
  • Définir la progression pédagogique
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques cœur de métier
  • Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux cœur de métier
  • Elaborer des contenus pédagogiques pour des écoles
  • Elaborer et mettre en place un projet d'intégration médico-scolaire ou un aménagement pédagogique pour des élèves malades, handicapés, etc
  • Encourager et motiver les élèves à atteindre leurs objectifs académiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences cœur de métier
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience cœur de métier
  • Evaluer le niveau de connaissances des élèves
  • Evaluer périodiquement les progrès des élèves
  • Mettre à jour les supports pédagogiques utilisés
  • Organiser l'espace pédagogique
  • Préparer des matériaux pédagogiques pertinents
  • Stimuler la curiosité intellectuelle des élèves
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Soin 3
  • Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
  • Evaluer les besoins individuels des jeunes
  • Surveiller le développement physique et mental des élèves
Communication, Multimédia 1
  • Créer des documents numériques
Recherche, Innovation 2
  • Assurer une veille pédagogique pour intégrer les innovations
  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 2
  • Gérer les dossiers académiques des élèves
  • Mettre à jour un dossier, une base de données cœur de métier
Prévention des risques 2
  • Assurer la sécurité des élèves en classe
  • Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves cœur de métier
Relation client 1
  • Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
Stratégie de développement 3
  • Assurer le suivi des performances académiques des élèves
  • Concevoir et gérer un projet
  • Organiser des conseils d'école ou de maîtres
Communication 7
  • Encourager l'expression orale chez les élèves
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Favoriser la collaboration entre les élèves pour des projets de groupe
  • Informer les parents sur le comportement et la progression des élèves
  • Promouvoir le respect mutuel entre élèves
  • Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène auprès des élèves
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation 6
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures cœur de métier
  • Gérer les conflits entre élèves
  • Gérer les urgences et les incidents mineurs en classe
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs cœur de métier
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de réactivité
  • Inspirer, donner du sens

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 2
  • Utilisation de matériel pédagogique
  • Préparation de matériel pédagogique
Certifications et habilitations 2
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention premier degré
  • Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
Domaines d'expertise 6
  • Langue des signes
  • Education musicale
  • Développement de projets éducatifs et pédagogiques
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Techniques de motivation scolaire
Normes et procédés 1
  • Sensibilisation à la diversité culturelle
Techniques professionnelles 10
  • Accompagnement des élèves en difficulté
  • Techniques d'évaluation des élèves
  • Communication avec les parents d'élèves
  • Planification de leçons pour l'engagement des élèves
  • Communication pédagogique efficace
  • Adaptation des méthodes d'enseignement
  • Gestion du temps en classe
  • Techniques pédagogiques
  • Adaptation pédagogique pour élèves à besoins spécifiques
  • Prévention du harcèlement scolaire

Combien gagne un professeur des écoles ?

Un professeur des écoles gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 83,9 % de femmes, 33 % de 50 ans ou plus, et 12,5 % de temps partiel. Par ailleurs, 0 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 33 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Enseignants » offrira environ 329 085 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 327 938 départs en fin de carrière et 1 146 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 703 projets de recrutement, dont 27 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 140 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 629 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 108 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 2 963 €/mois + RAFP 177 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e professeur / professeure des écoles ?
Le salaire net médian s'établit à 3 710 €/mois. Ce montant varie selon l'ancienneté et l'échelon dans la carrière. Les enseignants bénéficient également d'avantages liés au statut de fonctionnaire titulaire.
Quelles études pour devenir professeur / professeure des écoles ?
115 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
Quelle retraite pour un·e professeur / professeure des écoles ?
Affilié au régime de la fonction publique titulaire, un professeur peut percevoir une pension projetée de 3 140 €/mois brut à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et du traitement indiciaire.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour professeur / professeure des écoles ?
Le secteur connaît des tensions : 27 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir. Environ 703 postes sont prévus en 2026. L'employabilité s'établit à 51,5/100, témoignant d'un marché modéré mais stable.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis professeur / professeure des écoles ?
L'Éducateur ou l'Éducatrice de jeunes enfants représente la première option de reconversion. Ce métier partage des compétences pédagogiques similaires et offre une alternative professionnelle naturelle dans le secteur éducatif.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée","code_org_
  • {"rome_cible":"K2101 - Conseiller consultant / Conseillère consultante en format
  • {"rome_cible":"K2103 - Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement","code_org_r
  • {"rome_cible":"K2115 - Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation
  • {"rome_cible":"K1103 - Conseiller / Conseillère en développement personnel","cod
  • {"rome_cible":"G1238 - Animateur / Animatrice d'atelier multimédia","code_org_ro
  • {"rome_cible":"K1802 - Chargé / Chargée de développement économique et local","c
  • {"rome_cible":"E1112 - Chargé / Chargée de communication","code_org_rome_cible":

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu