Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical depuis 5+ ans ? L'accueil touristique recrute 12 000 agents annuels. Votre gestion administrative et relationnelle transfère directement.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Agent / Agente d'accueil touristique

    ROME G1101 · 21 compétences partagées

    21.5/100
  2. 2
    Opérateur / Opératrice d'attraction

    ROME G1205 · 21 compétences partagées

    21.5/100
  3. 3
    Assistant / Assistante médico-technique

    ROME J1303 · 16 compétences partagées

    19.8/100
  4. 4
    Préparateur / Préparatrice en pharmacie

    ROME J1307 · 15 compétences partagées

    18.7/100
  5. 5
    Contrôleur / Contrôleuse de gestion

    ROME M1204 · 18 compétences partagées

    14.8/100
  6. 6
    Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

    ROME M1205 · 18 compétences partagées

    14.8/100
  7. 7
    Responsable contrôle de gestion

    ROME M1208 · 18 compétences partagées

    14.8/100
  8. 8
    Conseiller / Conseillère en gestion

    ROME M1209 · 18 compétences partagées

    14.8/100
  9. 9
    Commissaire aux comptes

    ROME M1210 · 18 compétences partagées

    14.8/100
  10. 10
    Assistant / Assistante comptable

    ROME M1213 · 18 compétences partagées

    14.8/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    21.5/100
  2. 2
    21.5/100
  3. 3
    19.8/100
  4. 4
    18.7/100
  5. 5
    Secrétaire

    ROME M1607

    15.3/100
  6. 6
    14.8/100
  7. 7
    14.8/100
  8. 8
    14.8/100
  9. 9
    14.8/100
  10. 10
    14.8/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.