Code ROME · H2701

Technicien / Technicienne énergie

Ouvriers Salarié·e du privé

Le technicien énergie assure la gestion et l'optimisation des installations énergétiques d'un site ; rémunéré en médiane à 2 337 € nets par mois, il opère dans un marché où 33 % des recrutements sont jugés difficiles.

Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +7 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

68 /100
  • Tension marché 33.1 %difficiles
  • Projets BMO 2026 10 703

Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME H2701

référentiel France Travail

Le métier

Maillon opérationnel entre les équipements et la performance énergétique, ce métier recouvre la surveillance, la maintenance et le réglage des installations liées à la production, au transport ou à la consommation d'énergie — chauffage, climatisation, électricité, ou systèmes renouvelables. L'objectif est de garantir la continuité de fonctionnement tout en réduisant les consommations, dans un contexte de transition énergétique qui redéfinit progressivement le périmètre des interventions.

L'activité s'exerce le plus souvent sur site industriel, en collectivité territoriale ou dans le secteur du bâtiment tertiaire, avec des contraintes d'astreinte et une part de travail en extérieur ou en hauteur selon les installations. Classé en catégorie ouvrier, le poste affiche une rémunération nette médiane de 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, niveau cohérent avec la technicité requise mais qui peut progresser sensiblement avec l'ancienneté ou une spécialisation en efficacité énergétique.

Avec 33 % de projets de recrutement considérés comme difficiles, le marché témoigne d'une demande soutenue face à un vivier de candidats encore limité — situation favorable aux profils en recherche d'emploi. Le score d'employabilité de 68,2 sur 100 confirme un positionnement honorable. Pour une reconversion latérale, le profil de combattant en milieu terrestre est identifié comme parcours transversal, ce qui illustre la valorisation des compétences techniques et d'intervention en conditions contraintes.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT) en Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés -MSMA-, en Contrôle Industriel et Régulation Automatique -CIRA-, ... Il est également accessible avec un CAP/BEP en mécanique, électricité, ... complété par une expérience professionnelle. Des habilitations spécifiques (électriques, conduite de centrale nucléaire, soins aux personnes ...) peuvent être exigées. Le permis C et un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peuvent être requis.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 82 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Recherche, Innovation 1
  • Réaliser un prélèvement
Data et Nouvelles technologies 3
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser, exploiter, structurer des données cœur de métier
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Production, Fabrication 5
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Procéder à l'arrêt ou au lancement d'une ligne de production d'énergie
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée cœur de métier
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Maintenance, Réparation 5
  • Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance cœur de métier
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Surveiller et réguler des équipements de production d'énergie nécessitant une habilitation pour la conduite de centrale nucléaire (SN2, SN3, ...)
Prévention des risques 3
  • Déterminer des mesures correctives cœur de métier
  • Superviser des opérations, des actions
  • Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnement
Qualité 4
  • Analyser la qualité et la conformité des matières premières
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Procéder à des contrôles nécessitant des habilitations ou certifications
  • Vérifier la conformité de matières premières, produits fabriqués ou de rejets et réajuster selon besoin par adjonction de substance chimique, ...
Gestion des stocks 1
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier cœur de métier
Logistique 1
  • Contrôler la circulation d'un produit
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Analyser et contrôler une consommation d'énergie cœur de métier
Stratégie de développement 1
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts cœur de métier
Communication 3
  • Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Prendre une décision et l'expliquer
Organisation 2
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 9
  • Caractéristiques des turbines à gaz
  • Caractéristiques des turbines à vapeur
  • Caractéristiques des turbines hydroélectriques
  • Utilisation d'appareils de mesure électrique cœur de métier
  • Fonctionnement des chaudières fioul
  • Propriétés des combustibles (fuel, gaz, ...)
  • Fonctionnement des chaudières de cogénération, régénération
  • Fonctionnement des chaudières gaz
  • Fonctionnement des installations (turbine, réacteur, incinérateur, alternateur, pompe, ...) cœur de métier
Certifications et habilitations 15
  • Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux)
  • Certificat de formation ADR - Spécialisation classe 7 (matières radioactives)
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • Ponts roulants et portiques à commande en cabine (CACES R 484-2) - Depuis le 01/01/2020
  • Ponts roulants (CACES R 318)
  • Ponts roulants et portiques à commande au sol (CACES R 484-1) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique
  • Habilitations électriques de travaux sous tension
Domaines d'expertise 16
  • Analyse de risque cœur de métier
  • Chimie cœur de métier
  • Electricité cœur de métier
  • Installation de systèmes hydrauliques cœur de métier
  • Création de banc de test
  • Neutronique cœur de métier
  • Radioprotection
  • Mise à jour des connaissances en mécanique cœur de métier
  • Télémanipulation de radioélément
  • Génie énergétique cœur de métier
  • Electromécanique cœur de métier
  • Outils de Gestion de Moyens de Production (GMP) cœur de métier
  • Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) cœur de métier
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Automatisme
  • Thermodynamique cœur de métier
Normes et procédés 9
  • Règles de sécurité cœur de métier
  • Données de fonctionnement d'une installation cœur de métier
  • Procédures d'échantillonnage
  • Normes qualité cœur de métier
  • Cadre réglementaire environnemental cœur de métier
  • Pilotage en salle de commande cœur de métier
  • Procédures de sécurisation de site
  • Régulation et instrumentation cœur de métier
  • Conditions de stockage d'effluents

Combien gagne un technicien énergie ?

Un technicien énergie gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 20,3 % de femmes, 30,1 % de 50 ans ou plus, et 3,8 % de temps partiel. Par ailleurs, 7,2 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 30 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « OPQ des industries de process » offrira environ 41 513 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 56 617 départs en fin de carrière , malgré 15 105 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 10 703 projets de recrutement, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e technicien / technicienne énergie ?
Le salaire net médian est de 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur (électricité, gaz, énergies renouvelables) et la région d'exercice.
Quelles études pour devenir technicien / technicienne énergie ?
Un bac professionnel ou technologique en électrotechnique, électricité ou énergies renouvelables est généralement requis. Des BTS spécialisés complètent la formation initiale. La pratique en alternance est courante.
Quelle retraite pour un·e technicien / technicienne énergie ?
La pension projetée à 67 ans est d'environ 1 867 € brut par mois. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus. Le régime de retraite applicable est celui des salariés du secteur privé.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour technicien / technicienne énergie ?
Oui, avec 10 703 projets d'embauche prévus en 2026. Cependant, 33,1 % des projets sont difficiles à pourvoir. L'employabilité reste bonne avec un score de 68,2/100.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis technicien / technicienne énergie ?
La reconversion principale identifiée est combattant ou combattante en milieu terrestre. D'autres évolutions sont possibles vers des postes de supervision ou de maintenance spécialisée dans le secteur énergétique.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"H2301 - Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique",
  • {"rome_cible":"H2203 - Machiniste en fabrications de panneaux de bois","code_org
  • {"rome_cible":"H1303 - Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environne
  • {"rome_cible":"H1503 - Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse indust
  • {"rome_cible":"H2804 - Pilote de centrale de béton","code_org_rome_cible":276,"o
  • {"rome_cible":"H2805 - Technicien / Technicienne de l'industrie du verre","code_
  • {"rome_cible":"H3101 - Conducteur / Conductrice de machines à papier ou carton",
  • {"rome_cible":"H3102 - Conducteur / Conductrice d'installation de pâte à papier"

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu