Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Agent administratif / Agente administrative

Les agents administratifs peuvent pivoter vers l'accueil touristique en valorisant leurs compétences relationnelles : 87 % des postes d'accueil requièrent une expérience administrative préalable.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Agent / Agente d'accueil touristique

    ROME G1101 · 19 compétences partagées

    23.3/100
  2. 2
    Opérateur / Opératrice d'attraction

    ROME G1205 · 19 compétences partagées

    23.3/100
  3. 3
    Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance

    ROME C1401 · 24 compétences partagées

    22.7/100
  4. 4
    Responsable d'enquêtes terrain

    ROME M1404 · 17 compétences partagées

    15.1/100
  5. 5
    Chargé / Chargée d'accueil en banque

    ROME C1201 · 9 compétences partagées

    14.4/100
  6. 6
    Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

    ROME C1206 · 9 compétences partagées

    14.4/100
  7. 7
    Comptable

    ROME M1203 · 10 compétences partagées

    14/100
  8. 8
    Enquêteur / Enquêtrice sondage

    ROME M1401 · 8 compétences partagées

    13/100
  9. 9
    Responsable de collecte de déchets

    ROME K2302 · 27 compétences partagées

    11.9/100
  10. 10
    Agent / Agente de propreté urbaine

    ROME K2307 · 27 compétences partagées

    11.9/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    Secrétaire

    ROME M1607

    40.4/100
  2. 2
    28.5/100
  3. 3
    28.5/100
  4. 4
    28.5/100
  5. 5
    28.5/100
  6. 6
    28.5/100
  7. 7
    Télésecrétaire

    ROME M1613

    28.5/100
  8. 8
    Standardiste

    ROME M1614

    28.5/100
  9. 9
    28.5/100
  10. 10
    28.5/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.