Code ROME · M1610

Intendant / Intendante du sport

Cadres Salarié·e du privé

Cadre de la gestion sportive, l'intendant du sport perçoit un salaire net médian de 3 710 € mensuels, avec une pension projetée à 3 187 € à 67 ans et un score d'employabilité de 70,2 sur 100.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

70 /100
  • Tension marché 33.4 %difficiles
  • Projets BMO 2026 8 524

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut
CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME M1610

référentiel France Travail

Le métier

Pivot organisationnel des structures sportives, ce professionnel assure la gestion administrative, logistique et parfois budgétaire d'un club, d'une fédération ou d'un équipement sportif. Il coordonne les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement des activités, veille au respect des réglementations applicables et sert d'interface entre les équipes techniques, les directions et les partenaires extérieurs. Sa maîtrise des procédures administratives autant que sa connaissance du secteur sportif définissent l'étendue de ses responsabilités.

Classé parmi les cadres, ce poste s'exerce principalement dans le secteur privé, au sein de clubs professionnels, d'associations sportives ou de collectivités délégataires. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € par mois, un niveau cohérent avec les responsabilités de coordination assumées. La progression salariale dépend largement de la taille de la structure employeuse et du niveau de compétition géré, les grandes organisations professionnelles offrant des conditions sensiblement supérieures à la médiane.

Le marché de l'emploi présente une tension modérée : 33,4 % des recrutements sont jugés difficiles, signe que les profils qualifiés restent recherchés sans que la pénurie soit généralisée. Les perspectives d'évolution s'orientent vers des fonctions de direction administrative ou de management de structures sportives. En cas de réorientation, les compétences administratives acquises facilitent une transition vers des métiers de gestion dans d'autres secteurs, notamment celui de la banque ou de l'assurance en qualité d'agent administratif.

Accès à l'emploi

Une connaissance de la discipline sportive concernée, ainsi que du monde associatif sont des éléments indispensables pour exercer ce métier. La connaissance du fonctionnement général des organisations sportives (clubs professionnels) mais aussi des enjeux spécifiques, notamment ceux liés à la gestion humaine des groupes de sportifs professionnels, semblent indispensables.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 51 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 3
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Répondre aux demandes sportives et extra-sportives de l'équipe de joueurs et du staff cœur de métier
Communication, Multimédia 3
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Organiser des évènements sportifs
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Logistique 1
  • Traiter les aspects logistiques et administratifs liés aux rencontres sportives cœur de métier
Gestion administrative et comptable 7
  • Accompagner les joueurs dans certaines formalités (gestion des dossiers disciplinaires) en lien avec l'équipe administrative cœur de métier
  • Assurer le fonctionnement de l'équipe professionnelle et de l'ensemble du secteur sportif, son organisation quotidienne et logistique cœur de métier
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Coordonner le planning et les activités autour de l'arrivée des joueurs professionnels (déplacement, organisation des visites médicales ...)
  • Gérer un planning
  • Organiser des déplacements professionnels cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 2
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
Gestion et contrôle 2
  • Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
Communication 3
  • Assurer l'interface entre les différents membres de l'équipe et du staff cœur de métier
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes du sport
  • Organiser des réunions avec les institutions sportives
Organisation 2
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 7
  • Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : éducation et motricité
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : ergonomie du sport et performance motrice
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif
  • Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
Domaines d'expertise 7
  • Maintenance des terrains de sport
  • Connaissance des tendances sportives actuelles
  • Prise de décision rapide
  • Utilisation de logiciels de gestion sportive
  • Gestion des ressources humaines dans le sport
  • Relations publiques dans le sport
  • Gestion des équipements sportifs
Normes et procédés 5
  • Ethique sportive
  • Organisation de compétitions sportives
  • Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • Réglementation du sport et des activités sportives
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
Techniques professionnelles 5
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Gestion des conflits dans les équipes sportives
  • Techniques de motivation d'équipe
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de premiers secours sportifs

Combien gagne un intendant du sport ?

Un intendant du sport gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 524 projets de recrutement, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e intendant / intendante du sport ?
Le salaire net médian s'établit à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la structure employeuse et la région. Les postes en collectivités territoriales ou grands équipements sportifs offrent des perspectives de progression salariale intéressantes.
Quelles études pour devenir intendant / intendante du sport ?
Actuellement, aucune formation RNCP active n'est spécifiquement dédiée à ce métier. L'accès se fait généralement par des BTS en gestion administrative, management ou tourisme, complétés par une expérience en gestion d'équipements sportifs ou collectivités.
Quelle retraite pour un·e intendant / intendante du sport ?
La pension projetée à 67 ans s'élève à 3 187 € brut par mois. Cette estimation s'appuie sur le régime de salariés du privé. Le montant final dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour intendant / intendante du sport ?
Oui, avec 8 524 projets de recrutement prévus en 2026 et un score d'employabilité de 70,2/100. Cependant, 33,4 % des projets présentent des difficultés de recrutement, reflétant une tension modérée sur le secteur.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis intendant / intendante du sport ?
Le secteur bancaire et assurantiel offre une reconversion naturelle. Le poste d'agent administratif en banque ou assurance constitue la meilleure opportunité de transition, valorisant votre expérience administrative et relationnelle.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"M1501 - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)","code_or
  • {"rome_cible":"G1406 - Directeur / Directrice d'équipement sportif","code_org_ro
  • {"rome_cible":"M1604 - Assistant / Assistante de direction","code_org_rome_cible
  • {"rome_cible":"G1405 - Directeur / Directrice de structure sportive","code_org_r
  • {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
  • {"rome_cible":"G1217 - Moniteur / Monitrice en salle de sport","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"L1303 - Agent / Agente de talent","code_org_rome_cible":444,"ordr
  • {"rome_cible":"E1103 - Chargé / Chargée des relations publiques","code_org_rome_

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu