Combien gagne un·e assistant / assistante de gestion administrative ?

Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la région. Les évolutions salariales interviennent généralement avec l'ancienneté et les responsabilités supplémentaires.

Quelles études pour devenir assistant / assistante de gestion administrative ?

Un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 est généralement requis : BTS gestion, DUT gestion administrative, ou formation équivalente. Les employeurs valorisent les compétences en bureautique, organisation et gestion administrative, acquises en formation initiale ou continue.

Quelle retraite pour un·e assistant / assistante de gestion administrative ?

La pension brute projetée à 67 ans est estimée à 3 187 € par mois au titre du régime des salariés du secteur privé. Cette projection dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus durant la carrière.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour assistant / assistante de gestion administrative ?

Le métier affiche un score d'employabilité de 70,2/100. Cependant, 33,4 % des projets de recrutement présentent des difficultés. Le volume de projets est substantiel avec 8 524 offres attendues en 2026.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis assistant / assistante de gestion administrative ?

La reconversion principale mène vers le poste d'agent administratif ou agente administrative dans le secteur bancaire ou d'assurance. Ces métiers valorisent les mêmes compétences en gestion administrative et offrent des perspectives salariales similaires ou supérieures.

Assistant / Assistante de gestion administrative — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane

3 710 €

Ce métier — P75 (top tiers)

5 030 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

70 /100

Tension marché 33.4 %difficiles
Projets BMO 2026 8 524

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut

CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME M1621

référentiel France Travail

Le métier

Pivot administratif et organisationnel au sein d'une structure, l'assistant ou l'assistante de gestion administrative assure la coordination des flux documentaires, le suivi des dossiers, la gestion des agendas et la liaison entre les différents services. Ce rôle dépasse la simple exécution de tâches : il implique une capacité d'anticipation, une maîtrise des outils bureautiques et une aptitude à gérer simultanément des priorités multiples, souvent dans des environnements à forte densité informationnelle.

Classé parmi les professions cadres, ce poste s'exerce majoritairement dans le secteur privé sous régime salarial. La rémunération médiane nette s'établit à 3 710 € par mois en équivalent temps plein, un niveau qui reflète l'étendue des responsabilités effectives et l'expérience accumulée. Les contextes d'exercice varient considérablement — grande entreprise, PME, collectivité ou cabinet — ce qui influe sur le périmètre exact des missions et les possibilités d'évolution interne.

Le marché présente une tension modérée, avec 33,4 % de projets de recrutement jugés difficiles, signe d'une demande soutenue face à des profils qualifiés en nombre limité. La reconversion latérale la plus fréquente oriente vers les fonctions d'agent administratif en banque ou assurance, deux secteurs qui valorisent directement la rigueur procédurale et la gestion de flux propres à ce métier.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un Bac + 2 à Bac + 4 un diplôme en management et gestion des entreprises.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 92 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 1

Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail

Communication, Multimédia 1

Gérer la communication interne et externe cœur de métier

Data et Nouvelles technologies 3

Maintenir à jour les dossiers administratifs cœur de métier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Gestion des stocks 2

Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks

Gestion administrative et comptable 11

Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement cœur de métier
Collaborer avec les équipes RH pour la mise à jour des dossiers
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) cœur de métier
Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
Définir les plannings et congés de ses équipes
Effectuer le suivi des commandes, la facturation cœur de métier
Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc) cœur de métier
Gérer les plannings d'utilisation des équipements
Gérer un planning
Organiser des déplacements professionnels cœur de métier
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité cœur de métier

Pilotage et maîtrise des coûts 4

Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
Assurer le suivi de dossiers administratifs
Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
Utiliser les outils de gestion et de la relation client

Gestion et contrôle 7

Améliorer des procédures administratives cœur de métier
Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
Réaliser des opérations comptables
Réaliser une gestion comptable cœur de métier
Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Vérifier les factures et les paiements

Droit, contentieux et négociation 2

Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
Réaliser la gestion administrative des contrats cœur de métier

Relation client 5

Accueillir, orienter, renseigner un public
Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
Fournir des informations claires et précises par téléphone
Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients cœur de métier

Développement commercial 8

Concevoir un devis ou un projet de contrat
Développer et fidéliser la relation client cœur de métier
Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
Fournir des devis détaillés et des explications sur les coûts
Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
Maintenir une relation clientèle de qualité cœur de métier
Négocier des conditions commerciales
Réaliser des actions de prospection de vente ou de location

Stratégie de développement 5

Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative
Elaborer des tableaux de bord
Optimiser la performance de l'organisation
Planifier et mettre en ½uvre des projets administratifs cœur de métier
Promouvoir une culture d'amélioration continue cœur de métier

Communication 3

Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
Organiser des réunions internes cœur de métier
Relayer de l'information

Organisation 3

Classer des documents
Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Utiliser les outils numériques cœur de métier

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 14

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
Diplôme de gestion et management des entreprises
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
Licence pro mention gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire
Licence pro mention animation, gestion et organisation des activités physiques et sportives
Licence pro mention management et gestion des organisations
BTS gestion de la PME
Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion, entrepreneuriat et management d'activités
Licence pro mention organisation, management des services de l'automobile
Licence pro mention gestion des organisations agricoles et agroalimentaires
Licence pro mention gestion et accompagnement de projets pédagogiques

Domaines d'expertise 6

Démarche qualité
Gestion des fournisseurs
Gestion administrative
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Logiciels comptables
Gestion des stocks

Normes et procédés 7

Gestion de projet
Optimisation des processus
Classement, archivage
Normes rédactionnelles
Procédures administratives
Organisation d'évènements professionnels
Suivi des indicateurs de performance

Techniques professionnelles 7

Planification de réunions
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de numérisation
Techniques de reporting
Techniques de prise de notes
Techniques de gestion du temps
Gestion des agendas

Combien gagne un assistant de gestion administrative ?

Un assistant de gestion administrative gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 8 524 projets de recrutement, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Agent administratif / Agente administrative banque ou assurance 21.4 / 100 — 45 skills partagés
Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle 20.7 / 100 — 72 skills partagés
Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR) 20.7 / 100 — 72 skills partagés
Responsable en organisation en entreprise 20.7 / 100 — 72 skills partagés
Data scientist 20.7 / 100 — 72 skills partagés
Responsable RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 20.7 / 100 — 72 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Assistant / Assistante de direction 100 / 100
Secrétaire technique 100 / 100
Intendant / Intendante du sport 100 / 100
Secrétaire Facturier / Facturière 100 / 100
Assistant / Assistante de service juridique 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e assistant / assistante de gestion administrative ?: Le salaire net médian s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la région. Les évolutions salariales interviennent généralement avec l'ancienneté et les responsabilités supplémentaires.
Quelles études pour devenir assistant / assistante de gestion administrative ?: Un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 est généralement requis : BTS gestion, DUT gestion administrative, ou formation équivalente. Les employeurs valorisent les compétences en bureautique, organisation et gestion administrative, acquises en formation initiale ou continue.
Quelle retraite pour un·e assistant / assistante de gestion administrative ?: La pension brute projetée à 67 ans est estimée à 3 187 € par mois au titre du régime des salariés du secteur privé. Cette projection dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour assistant / assistante de gestion administrative ?: Le métier affiche un score d'employabilité de 70,2/100. Cependant, 33,4 % des projets de recrutement présentent des difficultés. Le volume de projets est substantiel avec 8 524 offres attendues en 2026.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis assistant / assistante de gestion administrative ?: La reconversion principale mène vers le poste d'agent administratif ou agente administrative dans le secteur bancaire ou d'assurance. Ces métiers valorisent les mêmes compétences en gestion administrative et offrent des perspectives salariales similaires ou supérieures.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"M1213 - Assistant / Assistante comptable","code_org_rome_cible":5
{"rome_cible":"D1401 - Assistant commercial / Assistante commerciale","code_org_
{"rome_cible":"M1604 - Assistant / Assistante de direction","code_org_rome_cible
{"rome_cible":"M1501 - Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)","code_or
{"rome_cible":"D1432 - Assistant / Assistante service clients","code_org_rome_ci
{"rome_cible":"D1409 - Assistant / Assistante administration des ventes","code_o
{"rome_cible":"M1608 - Secrétaire comptable","code_org_rome_cible":481,"ordre_mo
{"rome_cible":"M1701 - Responsable de l'administration des ventes","code_org_rom

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu