Code ROME · A1406
Capitaine de pêche
Professionnel de la mer chargé de conduire un navire et de diriger les opérations de pêche, le capitaine de pêche perçoit un salaire médian de 1 920 € net par mois, avec des recrutements jugés difficiles dans 67 % des cas.
Salaire net mensuel EQTP
1 920 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 67.2 %difficiles
- Projets BMO 2026 598
Pension projetée à 67 ans
10
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME A1406
référentiel France Travail
Le métier
À bord d'un chalutier, d'un thonier ou d'un navire côtier, la fonction de commandement s'exerce dans un cadre réglementé et exigeant. Le capitaine de pêche assume la responsabilité de l'équipage, de la sécurité du navire et de l'efficacité des captures. Il coordonne les manœuvres, gère les équipements de navigation et de détection, et veille au respect des réglementations halieutiques. Ce rôle combine compétences techniques maritimes, sens du commandement et connaissance des zones de pêche.
Le travail s'effectue en mer, avec des absences prolongées et des conditions climatiques souvent difficiles. La rémunération médiane s'établit à 1 920 € net mensuel, ce qui classe cette fonction dans la catégorie ouvrière malgré les responsabilités de commandement. Le régime de retraite agricole salarié s'applique, avec une pension brute projetée à environ 1 534 € mensuels à 67 ans — un niveau modeste au regard des contraintes physiques et temporelles du métier.
Le marché de l'emploi reste sous tension : 67 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, ce qui traduit à la fois un déficit de candidats formés et une attractivité limitée par les conditions de travail. Le score d'employabilité de 68,5 sur 100 témoigne néanmoins d'une demande réelle. En cas de reconversion, une transition vers des métiers de technicien en culture maraîchère apparaît parmi les pistes latérales envisagées, signe des passerelles identifiées entre filières primaires.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 70 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 2
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
Gestion des Ressources Humaines 1
- Recruter et intégrer une personne
Conseil, Transmission 1
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Soin 1
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Data et Nouvelles technologies 4
- Collecter et enregistrer des données de capture de pêche cœur de métier
- Recueillir et qualifier les données, signaux, mesures, images, transmis ou émis
- Recueillir les données techniques de la traversée (horaires, distances, météo, ...) et élaborer la feuille de route cœur de métier
- Traiter une information météorologique recueillie
Aménagement 2
- Identifier des lieux de pêche envisageables cœur de métier
- Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie
Maintenance, Réparation 2
- Entretenir un bateau cœur de métier
- Maintenir l'équipement de pêche en bon état
Prévention des risques 3
- Evaluer une situation à risques
- Planifier des interventions de maintenance
- Planifier les pêches selon la saison et les conditions météorologiques cœur de métier
Gestion des stocks 2
- Man½uvrer les engins de pêche (chaluts, filets, ...) et participer à la préparation et au stockage des captures cœur de métier
- Superviser le stockage des produits
Logistique 2
- Organiser le traitement des commandes
- Surveiller la route d'un bateau cœur de métier
Transport 4
- Définir la route du navire et les paramètres sur les instruments de pilotage et de contrôle cœur de métier
- Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
- Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage
- Réaliser ou contrôler les manoeuvres du navire et les opérations de pêche cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts 2
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Gérer les documents de bord et les formalités administratives cœur de métier
Gestion et contrôle 1
- Réaliser des opérations comptables
Développement commercial 1
- Promouvoir les produits auprès des clients
Stratégie de développement 2
- Commander un navire
- Coordonner les activités à bord du navire
Communication 3
- Communiquer avec les autorités portuaires
- Prendre une décision et l'expliquer
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
Organisation 4
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre les évolutions réglementaires
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 4
- Mise en place de signalisations de sécurité
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
- Utilisation de matériel de navigation
- Typologie des navires
Certifications et habilitations 8
- Brevet de patron de pêche
- Brevet d'officier chef de quart de navire de mer
- Brevet de capitaine 200 pêche
- BTSM pêche et gestion de l'environnement marin
- Brevet de lieutenant de pêche
- Brevet de capitaine de pêche
- Certificat d'aptitude au commandement à la petite pêche
- Bac pro conduite et gestion des entreprises maritimes et pêche
Domaines d'expertise 9
- Technologie des équipements électroniques
- Interprétation de signaux
- Informatique des systèmes embarqués
- Anglais maritime
- Météorologie maritime cœur de métier
- Gestion des relations clientèle
- Economie des pêches
- Langage Morse
- Gestion de l'inventaire
Normes et procédés 6
- Réglementation de la pêche cœur de métier
- Exploitation d'un navire de pêche
- Règles de sécurité à bord des navires (personnes et marchandises)
- Règles de sécurité maritime
- Lecture de carte marine cœur de métier
- Droit maritime
Techniques professionnelles 2
- Techniques de sauvetage et secourisme
- Techniques pédagogiques
Combien gagne un capitaine de pêche ?
Un capitaine de pêche gagne un salaire médian de 1 920 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 290 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 9,9 % de femmes, 39,2 % de 50 ans ou plus, et 7,1 % de temps partiel. Par ailleurs, 18,9 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 39 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Marins, pêcheurs, aquaculteurs » offrira environ 4 484 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 5 685 départs en fin de carrière , malgré 1 202 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 598 projets de recrutement, dont 67 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
10 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV3 Certificat de capacité Ministère chargé de la mer
- NIV3 Certificat d'aptitude au commandement à la petite pêche (CACPP) Ministère chargé de la mer
- NIV6 Brevet de capitaine de pêche Ministère chargé de la mer
- NIV5 Brevet de patron de pêche Ministère chargé de la mer
- NIV4 Brevet de lieutenant de pêche Ministère chargé de la mer
- NIV6 Brevet de capitaine de pêche Ministère chargé de la mer
- NIV3 Certificat d'aptitude au commandement à la petite pêche Ministère chargé de la mer
- NIV4 Brevet de lieutenant de pêche Ministère chargé de la mer
- NIV5 Brevet de patron de pêche Ministère chargé de la mer
- NIV5 Pêche et gestion de l'environnement marin (PGEM) Ministère chargé de la mer
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e agricole. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 534 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 340 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 486 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 060 €/mois + AGIRC-ARRCO 474 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Technicien / Technicienne de culture maraîchère 20.2 / 100 — 38 skills partagés
- Technicien / Technicienne agricole 20.2 / 100 — 38 skills partagés
- Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles 20.2 / 100 — 38 skills partagés
- Conseiller / Conseillère technique agricole 20.2 / 100 — 38 skills partagés
- Technicien / Technicienne des services vétérinaires 20.2 / 100 — 38 skills partagés
- Chargé / Chargée de mission biodiversité 20.2 / 100 — 38 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Aquaculteur / Aquacultrice 49.2 / 100
- Saliculteur / Salicultrice 49.2 / 100
- Ingénieur forestier / Ingénieure forestière 20.2 / 100
- Technicien / Technicienne de l'insémination animale 20.2 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e capitaine de pêche ?
- Le salaire net médian d'un capitaine de pêche s'établit à 1920 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille du navire et le type de pêche pratiqué. Les revenus peuvent être influencés par les résultats des campagnes de pêche.
- Quelles études pour devenir capitaine de pêche ?
- 10 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e capitaine de pêche ?
- Les capitaines de pêche relèvent du régime agricole salarié. La pension projetée à 67 ans est estimée à 1534 € brut mensuels. Cette retraite dépend des cotisations et de la durée de carrière validée.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour capitaine de pêche ?
- Le secteur affiche une tension notable : 67,2 % des projets sont difficiles à pourvoir. Le volume de projets BMO 2026 atteint 598 postes, avec un score d'employabilité de 68,5/100. Le métier reste accessible mais confronté à des défis de recrutement.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis capitaine de pêche ?
- Le secteur agricole offre des opportunités de reconversion. Le métier de technicien ou technicienne de culture maraîchère constitue la principale piste identifiée, valorisant les compétences en gestion et en environnement naturel acquises dans la pêche.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"A1404 - Aquaculteur / Aquacultrice","code_org_rome_cible":18,"ord
- {"rome_cible":"A1417 - Saliculteur / Salicultrice","code_org_rome_cible":31,"ord
- {"rome_cible":"N1302 - Responsable entrepôt logistique","code_org_rome_cible":50
- {"rome_cible":"I1605 - Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale",
- {"rome_cible":"N1202 - Agent / Agente de transit","code_org_rome_cible":506,"ord
- {"rome_cible":"D1502 - Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires","code_org_r
- {"rome_cible":"H2102 - Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentair
- {"rome_cible":"I1103 - Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto,
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu