Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Cavalier / Cavalière d'entraînement

Cavaliers d'entraînement peuvent reconvertir leurs compétences pédagogiques vers l'animation d'ateliers artistiques ou ludiques, secteur créant 8 000 postes annuels.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

    ROME G1202 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  2. 2
    Animateur / Animatrice jeunesse

    ROME G1203 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  3. 3
    Educateur sportif / Educatrice sportive

    ROME G1204 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  4. 4
    Surveillant / Surveillante de baignade

    ROME G1207 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  5. 5
    3.6/100
  6. 6
    Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

    ROME G1209 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  7. 7
    Enseignant / Enseignante d'équitation

    ROME G1210 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  8. 8
    Analyste de la performance sportive

    ROME G1211 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  9. 9
    Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

    ROME G1212 · 2 compétences partagées

    3.6/100
  10. 10
    Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

    ROME G1213 · 2 compétences partagées

    3.6/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    100/100
  2. 2
    100/100
  3. 3
    3.6/100
  4. 4
    3.6/100
  5. 5
    3.6/100
  6. 6
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  7. 7
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  10. 10
    3.6/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.