Code ROME · G1210
Enseignant / Enseignante d'équitation
L'enseignant d'équitation transmet la pratique équestre dans des structures publiques ou privées, avec un salaire net médian de 2 180 € et une pension projetée à 1 845 € bruts mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME G1210
référentiel France Travail
Le métier
Transmettre la pratique de l'équitation, de l'initiation aux niveaux avancés, constitue le cœur de ce métier. L'enseignant d'équitation encadre des cavaliers de tous âges, assure la progression technique, veille à la sécurité des pratiquants et participe à la gestion pédagogique des établissements équestres — centres équestres, haras, clubs affiliés à la Fédération française d'équitation. Ce rôle s'articule autour d'une double compétence : la maîtrise équestre d'une part, la capacité à transmettre et à adapter l'enseignement d'autre part.
L'exercice de ce métier se déroule principalement en extérieur ou en manège, avec des contraintes physiques et climatiques réelles. Le rythme de travail suit celui des saisons équestres et des week-ends sportifs. Le salaire net médian s'établit à 2 180 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau qui reflète une profession relevant du régime de la fonction publique titulaire pour une partie des effectifs, notamment dans les structures municipales ou régionales. L'ancienneté joue un rôle notable dans la progression salariale.
Les données de tension sur le marché du travail ne sont pas encore consolidées pour ce code ROME, ce qui traduit en partie la spécificité du secteur équestre. Une reconversion latérale vers les métiers de promotion touristique — tourisme équestre, valorisation des territoires ruraux — reste cohérente avec les compétences développées. La filière équine, soutenue par des politiques territoriales actives, offre des débouchés stables, bien que géographiquement concentrés.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 79 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 7
- Concevoir et animer des activités sportives cœur de métier
- Concevoir et animer des activités équestres
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
- Définir un projet d'entraînement sportif
- Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive cœur de métier
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Transmettre des techniques équestres pour valoriser les équipés auprès de particuliers ou de professionnels hippiques
Management 3
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer les équipements nécessaires pour l'entraînement des équidés
- Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
Conseil, Transmission 5
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques cœur de métier
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant cœur de métier
Soin 7
- Assurer l'intégrité physique, physiologique et comportementale des équidés
- Assurer les soins courants des équidés cœur de métier
- Eduquer des équidés en vue de la réalisation d'activités équestres cœur de métier
- Manipuler des animaux
- Préparer les équidés pour la compétition ou pour des évènements
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux
- Sortir l'animal dans un espace extérieur
Communication, Multimédia 4
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des évènements sportifs
- Organiser des événements hippiques
Recherche, Innovation 1
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Production, Fabrication 1
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Maintenance, Réparation 1
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
- Organiser et planifier une activité cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Relation client 2
- Identifier les attentes du client et l'informer sur la ou les activités possibles selon son niveau et les modalités d'organisation
- Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances cœur de métier
Développement commercial 4
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Mettre en place des actions de prospection
Stratégie de développement 4
- Concevoir un projet éducatif
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Organisation 1
- Assurer les règles de sécurité cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Animaux de compétition
- Utilisation de matériel de contention animale
Certifications et habilitations 6
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option C : équitation d'extérieur
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option A : initiation poney, cheval
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités équestres option B : approfondissement technique
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement sportif
- Moniteur d'équitation option attelage
- CQP enseignant activités équestres
Domaines d'expertise 17
- Diététique
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Marketing (mercatique)
- Cycle biologique animal, en vue de la pratique de l'équitation
- Activités physiques pour tous
- Caractéristiques physiques, physiologiques et comportementales de l'équidé cœur de métier
- Physiologie
- Bien-être animal
- Handisport
- Anatomie humaine
- Soins aux animaux cœur de métier
- Activités de remise en forme
- Activités physiques et sportives adaptées
- Psychologie
- Techniques de contention animale
- Techniques d'entraînement sportif
- Biomécanique
Normes et procédés 5
- Réglementation agricole de la filière hippique
- Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
- Procédures d'entretien de matériel animalier
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Procédures d'accueil des animaux
Techniques professionnelles 4
- Animation de groupes
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Techniques pédagogiques cœur de métier
Combien gagne un enseignant d'équitation ?
Un enseignant d'équitation gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 845 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 545 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 826 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 1 741 €/mois + RAFP 104 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Chargé / Chargée de promotion touristique 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Concepteur / Conceptrice de produits touristiques 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Yield manager 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en voyages 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Directeur / Directrice de parc régional 16.9 / 100 — 31 skills partagés
- Consultant / Consultante tourisme 16.9 / 100 — 31 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e enseignant / enseignante d'équitation ?
- Le salaire net médian s'établit à 2180 euros par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le statut (salarié ou indépendant) et la structure employeuse (centre équestre, écurie, établissement scolaire).
- Quelles études pour devenir enseignant / enseignante d'équitation ?
- Il n'existe actuellement aucune formation RNCP active dans ce domaine. L'accès s'effectue généralement via des certifications spécialisées en équitation, complétées par une expérience pratique et des formations continues auprès de fédérations équestres.
- Quelle retraite pour un·e enseignant / enseignante d'équitation ?
- Les titulaires relèvent du régime de la fonction publique. La pension brute projetée à 67 ans s'élève à 1845 euros par mois, calculée selon les modalités standard de ce régime.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour enseignant / enseignante d'équitation ?
- Les données de volume de projets et de tension du marché ne sont pas disponibles pour ce métier. Le secteur dépend fortement de la dynamique des structures équestres et du tourisme équestre.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis enseignant / enseignante d'équitation ?
- La reconversion principale identifiée est chargé·e de promotion touristique. Ce métier valorise les compétences en communication et animation, transférables depuis l'enseignement équestre.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"G1208 - Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de hau
- {"rome_cible":"G1207 - Surveillant / Surveillante de baignade","code_org_rome_ci
- {"rome_cible":"G1204 - Educateur sportif / Educatrice sportive","code_org_rome_c
- {"rome_cible":"G1201 - Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice","code_org_r
- {"rome_cible":"A1502 - Maréchal-ferrant / Maréchale-ferrante","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"L1401 - Sportif professionnel / Sportive professionnelle","code_o
- {"rome_cible":"J1408 - Ostéopathe","code_org_rome_cible":352,"ordre_mobilite":7}
- {"rome_cible":"K1103 - Conseiller / Conseillère en développement personnel","cod
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu