Code ROME · G1301
Concepteur / Conceptrice de produits touristiques
Métier de conception et d'assemblage d'offres touristiques, la fonction affiche un salaire net médian de 2 337 € mensuels, une pension projetée à 1 867 € et un score d'employabilité de 42 sur 100.
Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 25.3 %difficiles
- Projets BMO 2026 454
Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME G1301
référentiel France Travail
Le métier
Assembler des séjours, des circuits ou des forfaits cohérents à partir d'une multiplicité de prestataires — hébergeurs, transporteurs, guides, restaurateurs — constitue le cœur de cette activité. Le concepteur ou la conceptrice de produits touristiques traduit une demande de marché en offre commercialisable : tarification, logistique, contenu éditorial et conformité réglementaire relèvent de son périmètre. La fonction exige autant de rigueur analytique que de connaissance fine des destinations et des attentes clientèles.
L'exercice s'effectue principalement au sein de tour-opérateurs, d'agences réceptives ou de collectivités territoriales engagées dans la valorisation de leur territoire. La classification en catégorie ouvrier dans la nomenclature socioprofessionnelle contraste avec la réalité des missions, souvent proches d'un profil cadre intermédiaire. Le salaire net médian s'établit à 2 337 € mensuels en équivalent temps plein, avec des variations sensibles selon la taille de la structure et le degré de spécialisation géographique ou thématique.
Le marché présente des signaux contrastés : seulement 25,3 % des projets de recrutement sont jugés difficiles, ce qui situe la tension en deçà de la moyenne nationale, mais le score d'employabilité de 42 sur 100 traduit un bassin d'offres limité et une concurrence notable entre candidats. Les mobilités latérales les plus documentées orientent vers la charge de promotion touristique, métier qui capitalise sur les mêmes réseaux et la même connaissance des destinations tout en déplaçant le curseur vers la communication institutionnelle.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 55 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Logistique 2
- Optimiser les itinéraires de voyage selon les besoins des clients
- Optimiser les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité du transport cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 3
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier avec des fournisseurs de services touristiques cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 3
- Assurer la conformité des voyages proposés avec la réglementation en vigueur cœur de métier
- Négocier des contrats avec des prestataires de services de voyage
- Optimiser les coûts des packages touristiques
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Concevoir et promouvoir des produits touristiques durables ou verts
Relation client 1
- Répondre aux attentes d'un client
Développement commercial 12
- Analyser les tendances du marché touristique cœur de métier
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Contractualiser des prestations de services
- Elaborer des stratégies de marketing touristique
- Etablir une réponse à un appel d'offre
- Optimiser les coûts des voyages en négociant avec les prestataires cœur de métier
- Organiser des circuits touristiques personnalisés
- Participer à des salons et expositions pour promouvoir les produits
- Proposer des forfaits et promotions aux clients réguliers
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes de voyages cœur de métier
- Proposer un forfait touristique adapté au type de clientèle cœur de métier
- Surveiller et ajuster les prix en fonction de la concurrence et de la demande
Stratégie de développement 7
- Analyser les tendances du tourisme pour proposer des visites innovantes
- Coordonner des activités touristiques sur le terrain
- Développer des partenariats locaux pour offrir des activités touristiques attractives cœur de métier
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs du tourisme cœur de métier
- Effectuer le repérage d'un parcours touristique
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet cœur de métier
- Suivre les étapes de montage d'un produit touristique cœur de métier
Communication 1
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Caractéristiques des produits touristiques
- Prestations hôtelières
Certifications et habilitations 8
- Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
- Licence pro mention guide conférencier
- Diplôme en management du tourisme
- Licence tourisme
- Licence pro mention métiers du tourisme et des loisirs
- Bachelor en management du tourisme et de l'hôtellerie
- BTS tourisme
- Licence pro mention métiers du tourisme : commercialisation des produits touristiques
Domaines d'expertise 6
- Marketing (mercatique)
- Stratégies de développement commercial
- Gestion de projets touristiques
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Tarification en temps réel (Yield management)
- Optimisation de la satisfaction client
Normes et procédés 3
- Réglementation du transport de personnes
- Réglementation du tourisme
- Evaluation de la satisfaction client
Techniques professionnelles 3
- Techniques de vente de produits touristiques
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Création de contenu promotionnel
Combien gagne un concepteur de produits touristiques ?
Un concepteur de produits touristiques gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 32 % de femmes, 33,9 % de 50 ans ou plus, et 5 % de temps partiel. Par ailleurs, 3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 33 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Agents administr. et commerciaux des transports et du tourisme » offrira environ 35 350 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 715 départs en fin de carrière , malgré 12 365 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 454 projets de recrutement, dont 25 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Domaine : Sciences Humaines et Sociales Licence Professionnelle : Hôtellerie et Tourisme Spécialité : Ingénierie de la Valorisation Touristique des Territoires Université Nice Sophia Antipolis
- NIV6 Aménagement du territoire et urbanisme option gestionnaire des espaces naturels et de loisirs Université Joseph Fourier Grenoble I
- NIV5 Tourisme MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV6 Développement et Protection du Patrimoine Spécialité Tourisme et Marketing Territorial et Patrimonial Université Haute Bretagne Rennes II
- NIV6 Hôtellerie et tourisme option management européen des produits touristiques Université Paris Descartes - Paris 5
- NIV7 mention Sciences du Langage Spécialité Géolinguistique et patrimoine régional orientation Recherche Université Stendhal Grenoble III
- NIV7 Manager des activités du tourisme et des voyages CENTRE ETUDES RECHERCHES TOURISTIQUES
- NIV6 Management des organisations, spécialité Patrimoines, langues et tourismes Université de la Rochelle
- NIV5 Gestionnaire de projets évènementiels GROUPE SCIENCES-U FRANCE
- NIV6 LICENCE PROFESSIONNELLE DÉVELOPPEMENT ET PROTECTION DU PATRIMOINE CULTUREL, Spé GUIDE-CONFÉRENCIER Université de Perpignan Via Domitia
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Chargé / Chargée de promotion touristique 100 / 100 — 162 skills partagés
- Directeur / Directrice de parc régional 100 / 100 — 162 skills partagés
- Consultant / Consultante tourisme 100 / 100 — 162 skills partagés
- Directeur / Directrice d'office du tourisme 100 / 100 — 162 skills partagés
- Animateur / Animatrice du patrimoine 100 / 100 — 162 skills partagés
- Hôte / Hôtesse d'accueil et d'animation de croisière 100 / 100 — 162 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Yield manager 100 / 100
- Conseiller / Conseillère en voyages 100 / 100
- Directeur / Directrice de pays d'accueil touristique 100 / 100
- Responsable d'agence de voyages 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e concepteur / conceptrice de produits touristiques ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et la région. Les professionnels débutants peuvent percevoir moins, tandis que ceux en poste confirmé gagnent davantage.
- Quelles études pour devenir concepteur / conceptrice de produits touristiques ?
- 63 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e concepteur / conceptrice de produits touristiques ?
- Affilié au régime général des salariés du secteur privé, le professionnel peut percevoir une pension brute estimée à 1 867 € par mois à 67 ans. Cette projection dépend de la durée de cotisation et des salaires antérieurs.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour concepteur / conceptrice de produits touristiques ?
- Le secteur affiche une tension modérée : 25,3 % des projets sont signalés comme difficiles à pourvoir. Le volume de projets prévus atteint 454 en 2026, indiquant une demande stable mais avec un score d'employabilité faible à 42/100.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis concepteur / conceptrice de produits touristiques ?
- La reconversion principale envisagée est chargé ou chargée de promotion touristique. Ce métier proche valorise l'expertise acquise en conception et marketing touristique, offrant une transition naturelle dans le secteur.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"G1307 - Responsable de ventes de voyages en plateau d'affaires","
- {"rome_cible":"G1308 - Chef / Cheffe de produit touristique","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"M1823 - Consultant / Consultante avant-vente","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"G1102 - Chargé / Chargée de promotion touristique","code_org_rome
- {"rome_cible":"G1408 - Directeur / Directrice de structure d'hébergement tourist
- {"rome_cible":"E1107 - Chef / Cheffe de projet événementiel","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"M1706 - Chef / Cheffe de promotion des ventes","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"G1302 - Yield manager","code_org_rome_cible":189,"ordre_mobilite"
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu