Code ROME · K1906
Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
Garant de la conformité au RGPD au sein des organisations, le DPO perçoit un salaire net médian de 2 180 € par mois, avec une pension projetée à 1 741 € bruts à 67 ans et un score d'employabilité de 63,4 sur 100.
💰 Salaire net mensuel EQTP
2 180 € /mois
📊 Score employabilité
- Tension marché 38 %difficiles
- Projets BMO 2026 2 886
🏖️ Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME K1906
référentiel France Travail
Le métier
Institué par le Règlement général sur la protection des données (RGPD) entré en vigueur en 2018, ce poste consiste à veiller à ce que les traitements de données personnelles opérés par une organisation respectent le cadre légal européen. Le DPO conseille la direction, forme les équipes, répond aux sollicitations de la CNIL et constitue l'interlocuteur privilégié des personnes dont les données sont collectées. Sa mission couvre autant la cartographie des traitements que la gestion des incidents et la conduite d'analyses d'impact.
Le poste s'exerce le plus souvent en entreprise privée ou dans la fonction publique, parfois en mode externalisé pour des structures de taille modeste. Le profil type conjugue une solide culture juridique et une compréhension des systèmes d'information. La rémunération nette médiane s'établit à 2 180 € par mois, un niveau qui peut progresser sensiblement avec l'ancienneté ou la taille de l'organisation. La certification CNIL, bien que non obligatoire, tend à devenir un marqueur de crédibilité sur le marché.
Le marché présente une tension modérée : 38 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, signe d'une offre de candidats encore insuffisante face à une demande structurellement portée par les obligations réglementaires. Les reconversions les plus fréquentes s'orientent vers des fonctions proches de la conformité, du droit ou de la sécurité des systèmes ; à noter, parmi les passerelles recensées, le poste d'officier de police, qui partage une logique d'enquête et de contrôle réglementaire.
Salaire
Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (tous niveaux confondus) s'établit à 2 180 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 741 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 522 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 687 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Officier / Officière de police 20.3 / 100 — 15 skills partagés
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière 19.3 / 100 — 30 skills partagés
- Responsable comptabilité 19.3 / 100 — 30 skills partagés
- Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules 17.9 / 100 — 26 skills partagés
- Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale 16.5 / 100 — 22 skills partagés
- Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire 16.5 / 100 — 22 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Juriste 100 / 100
- Huissier / Huissière de justice 100 / 100
- Commissaire-priseur / Commissaire-priseure 100 / 100
- Responsable de service contentieux et recouvrement 100 / 100
- Commissaire à la Cour des comptes 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e délégué / déléguée à la protection des données - data protection officer ?
- Le salaire net médian s'établit à 2 180 € par mois. Cette rémunération reflète les responsabilités liées à la conformité RGPD et à la gestion des données personnelles en entreprise.
- Quelles études pour devenir délégué / déléguée à la protection des données - data protection officer ?
- Un diplôme minimum bac+3 en droit, informatique ou gestion est généralement requis. Une spécialisation en protection des données ou cybersécurité renforce le profil. Des certifications professionnelles complètent la formation initiale.
- Quelle retraite pour un·e délégué / déléguée à la protection des données - data protection officer ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un DPO percevra une pension projetée d'environ 1 741 € brut mensuels à 67 ans, selon les paramètres actuels de calcul.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour délégué / déléguée à la protection des données - data protection officer ?
- Le secteur affiche 2 886 projets d'embauche prévus en 2026. Cependant, 38 % des projets sont difficiles à pourvoir, reflétant une tension importante et un manque de candidats qualifiés.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis délégué / déléguée à la protection des données - data protection officer ?
- Une reconversion vers le métier d'Officier / Officière de police est envisageable. Cette transition exploite les compétences en conformité, enquête et respect de la loi accumulées dans le rôle de DPO.
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu