Code ROME · K1704

Officier / Officière de police

Cadres Fonctionnaire titulaire

Cadre de la fonction publique, l'officier de police exerce des missions d'encadrement opérationnel et judiciaire, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 140 € mensuels à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane
3 710 €
Ce métier — P75 (top tiers)
5 030 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

—
  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026 —

Pension projetée à 67 ans

3 140 € /mois brut
Pension civile FP 2 963 € RAFP 177 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME K1704

référentiel France Travail

Le métier

Chargé d'encadrer des unités de police nationale, l'officier occupe une position intermédiaire entre les gardiens de la paix et les commissaires. Ses attributions couvrent la direction d'enquêtes judiciaires, la gestion opérationnelle sur le terrain et la coordination des effectifs placés sous sa responsabilité. Ce rôle pivot articule commandement de proximité et obligations légales strictes, dans un cadre régi par le code de procédure pénale et les directives du ministère de l'Intérieur.

Le métier s'exerce dans des conditions exigeantes : horaires atypiques, exposition à des situations à risque, mobilité géographique fréquente. La carrière, structurée par des grades allant de lieutenant à commandant divisionnaire, progresse par voie de concours interne ou d'avancement au mérite. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels, auxquels s'ajoutent diverses primes liées aux sujétions spéciales, portant la rémunération effective sensiblement au-delà du traitement indiciaire brut.

Les données de tension sur ce segment ne font pas l'objet d'une mesure standardisée, les recrutements relevant de cycles de concours pilotés par l'État. Les perspectives d'évolution interne restent néanmoins réelles : accès au corps de conception et de direction, détachements en administration centrale ou à l'international. La reconversion la plus fréquemment documentée oriente vers des postes de cadre dirigeant en administration centrale, capitalisant sur les compétences managériales et juridiques acquises.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master, complété par la réussite au concours de la fonction publique catégorie A, qui est obligatoire pour exercer ce métier.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 76 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 3
  • Animer, coordonner une équipe
  • Diriger une équipe de policiers gradés et de gardiens de la paix
  • Planifier des exercices de simulation pour l'entraînement des équipes
Conseil, Transmission 4
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utiliser diverses techniques d'entretien (écoute active, questionnement ouvert, reformulation)
Communication, Multimédia 1
  • Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenant
Recherche, Innovation 2
  • Analyser les tendances de la criminalité pour adapter les stratégies
  • Surveiller les développements technologiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Data et Nouvelles technologies 1
  • Analyser des indices sur une scène de crime
Prévention des risques 6
  • Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides cœur de métier
  • Coordonner des opérations sur le terrain en temps réel cœur de métier
  • Développer des stratégies de prévention de la criminalité
  • Promouvoir les bonnes pratiques de sécurité au sein de l'équipe cœur de métier
  • Rechercher et identifier les risques, menaces, atteintes à la sécurité publique, aux lois et aux institutions cœur de métier
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers cœur de métier
Gestion administrative et comptable 1
  • Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
Droit, contentieux et négociation 4
  • Consigner par écrit dans des procès-verbaux toutes les actions menées lors des enquêtes
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Maintenir une veille réglementaire en matière de sécurité publique
  • Participer à des enquêtes et des opérations spéciales pour démanteler des réseaux de contrebande et de trafic illicite
Protection des personnes et de l'environnement 21
  • Appliquer des procédures judiciaires
  • Commander des engagements
  • Commander les opérations de terrain
  • Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé cœur de métier
  • Diriger et coordonner des actions de sécurité publique cœur de métier
  • Diriger ou réaliser des opérations militaires ou de sécurité publique
  • Effectuer des actions de maintien de l'ordre cœur de métier
  • Effectuer des missions de surveillance
  • Gérer et réaliser des perquisitions
  • Mener des interrogatoires
  • Mener des investigations policières
  • Mener une enquête judiciaire
  • Organiser des activités d'enquêtes
  • Rechercher et interpeller les contrevenants à la loi, les auteurs d'actes délictueux et les suspects
  • Recueillir les preuves, témoignages et rapports de police auprès des parties impliquées dans le sinistre (victimes, témoins, services de secours, ...) cœur de métier
  • Réaliser des filatures
  • Réaliser des interpellations
  • Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...) cœur de métier
  • Réaliser une enquête de flagrance
  • Réaliser une mission d'ordre public
  • Résoudre des affaires criminelles
Action publique 1
  • Superviser la mise en oeuvre de la politique de prévention et de sécurité de l'Etat
Stratégie de développement 2
  • Collaborer avec d'autres services de police
  • Proposer des améliorations pour les tactiques de terrain
Communication 3
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Relayer de l'information
Organisation 1
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Développement des compétences 1
  • Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 3
  • Surveillance vidéo
  • Utilisation de systèmes d'information policière
  • Utilisation de logiciels d'analyse criminelle
Domaines d'expertise 8
  • Criminalistique
  • Communication en situation de crise
  • Gestion de la sécurité publique
  • Gestion des preuves
  • Sécurité publique
  • Connaissance des tendances criminelles actuelles
  • Analyse des tendances criminelles
  • Analyse comportementale des suspects
Normes et procédés 5
  • Maniement d'armes
  • Droit pénal
  • Code de procédure pénale
  • Droit civil
  • Méthodes d'investigation
Techniques professionnelles 5
  • Procédures d'arrestation
  • Techniques d'interrogatoire
  • Gestion de la scène de crime
  • Gestion de crise
  • Rédaction de rapports d'incident

Combien gagne un officier de police ?

Un officier de police gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 25,2 % de femmes, 57,5 % de 50 ans ou plus, et 2,1 % de temps partiel. Par ailleurs, 1,2 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 57 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Militaires, policiers, pompiers » offrira environ 82 189 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 80 256 départs en fin de carrière et 1 933 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 140 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 629 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 108 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 2 963 €/mois + RAFP 177 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e officier / officière de police ?
Le salaire net médian d'un officier de police est de 3710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'ancienneté, le grade et la spécialité. Elle comprend le traitement de base, les indemnités et les primes liées aux conditions de travail.
Quelles études pour devenir officier / officière de police ?
L'accès au métier d'officier de police se fait par concours. Le concours externe est ouvert aux bac+2 minimum, tandis que le concours interne s'adresse aux agents de police ayant au moins 4 ans de service. Une formation à l'école nationale de police complète le cursus.
Quelle retraite pour un·e officier / officière de police ?
Les officiers de police bénéficient du régime de retraite de la fonction publique titulaire. La pension projetée à 67 ans est estimée à 3140 € bruts mensuels, calculée selon le système des droits acquis et l'indemnité de fin de carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour officier / officière de police ?
Les données de tension et de volume de projets en 2026 ne sont pas disponibles pour ce métier. Le recrutement dépend surtout des besoins institutionnels et des budgets alloués aux forces de l'ordre, plutôt que du marché privé.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis officier / officière de police ?
Les officiers de police peuvent envisager une reconversion vers des postes de cadre dirigeant en administration centrale. Leur expérience en gestion, encadrement et pilotage de projets complexes les prépare à des responsabilités managériales dans la fonction publique.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K1730 - Spécialiste de la protection des forces, installations ou
  • {"rome_cible":"K1709 - Commissaire de police","code_org_rome_cible":488320,"ordr
  • {"rome_cible":"K1716 - Chef / Cheffe de service pénitentiaire","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"K1719 - Chef / Cheffe de police municipale","code_org_rome_cible"
  • {"rome_cible":"K1733 - Combattant / Combattante des forces spéciales militaires"
  • {"rome_cible":"K2505 - Enquêteur privé / Enquêtrice privée","code_org_rome_cible
  • {"rome_cible":"K2128 - Formateur / Formatrice aux métiers de l'éducation et de l
  • {"rome_cible":"K2503 - Agent / Agente de prévention et de sécurité","code_org_ro

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu