Combien gagne un·e employé / employée de laverie automatique ?

Le salaire net médian s'élève à 1 800 € par mois. Cette rémunération correspond aux postes en CDI ou CDD dans le secteur privé. Les salaires peuvent varier selon l'expérience, le lieu d'exercice et la structure employeuse.

Quelles études pour devenir employé / employée de laverie automatique ?

Aucune formation RNCP active n'est spécifiquement requise pour ce métier. L'accès se fait généralement sans diplôme particulier, avec une formation en interne chez l'employeur. Les employeurs valorisent la fiabilité et le sérieux.

Quelle retraite pour un·e employé / employée de laverie automatique ?

La pension projetée à 67 ans s'établit à 1 438 € brut mensuel. Ce montant correspond au régime de retraite des salariés du secteur privé. Il est recommandé de se rapprocher de la Carsat pour des précisions individuelles.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour employé / employée de laverie automatique ?

Le métier connaît une tension modérée : 26,5 % des projets sont estimés difficiles à pourvoir. Avec 1 598 postes attendus en 2026, l'emploi reste stable mais demande des candidats motivés et disponibles.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis employé / employée de laverie automatique ?

La reconversion privilégiée est vendeur ou vendeuse en épicerie. Ce passage valorise l'expérience client et commerciale, avec des compétences transférables en accueil et service.

Employé / Employée de laverie automatique — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

1 800 € /mois

Ce métier — médiane

1 800 €

Ce métier — P75 (top tiers)

2 140 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↘ -17 % sous la médiane française

Score employabilité

53 /100

Tension marché 26.5 %difficiles
Projets BMO 2026 1 598

Pension projetée à 67 ans

1 438 € /mois brut

CNAV 994 € AGIRC-ARRCO 444 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME D1228

référentiel France Travail

Le métier

Présent dans les quartiers urbains denses comme dans les zones périphériques, ce poste couvre la surveillance et l'entretien des machines, l'accueil et l'orientation de la clientèle, la gestion des incidents techniques courants et la tenue du point de vente ou d'encaissement. La continuité du service repose largement sur cette fonction, qui garantit le bon fonctionnement quotidien d'un équipement collectif de proximité dont l'usage reste ancré dans des populations à revenus modestes ou sans logement équipé.

Le travail s'effectue principalement en station debout, dans un environnement bruyant et humide, souvent en horaires décalés ou le week-end selon l'amplitude d'ouverture de l'établissement. La rémunération se situe autour de 1 800 € net mensuel en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec le positionnement en catégorie employés du secteur privé. La pension brute projetée à l'âge légal maximal de 67 ans atteint 1 438 € mensuels, ce qui illustre la faible capitalisation retraite associée à ce type de parcours.

Le marché de l'emploi affiche un score d'employabilité de 53,2 sur 100, reflet d'un secteur étroit et peu dynamique. Avec 26,5 % de projets de recrutement jugés difficiles, les tensions restent mesurées, signe d'une offre globalement suffisante face à une demande limitée. La reconversion la plus naturelle s'oriente vers la vente en épicerie, métier partageant des compétences transférables en relation client de proximité et gestion d'un espace commercial de détail.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible sans qualification spécifique. Des formations internes peuvent être proposées pour l'utilisation de machines spécifiques à la laverie.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 52 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Conseil, Transmission 1

Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles

Production, Fabrication 1

Organiser le fonctionnement quotidien de la laverie cœur de métier

Aménagement 2

Optimiser l'agencement de l'espace pour faciliter l'accès
Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité cœur de métier

Maintenance, Réparation 9

Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises cœur de métier
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements cœur de métier
Assurer la propreté des lieux
Contrôler l'état de propreté du linge
Contrôler le bon fonctionnement et l'état de propreté des équipements cœur de métier
Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance cœur de métier
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Gérer les incidents techniques mineurs
Suivre les innovations dans le domaine des équipements de lavage

Prévention des risques 2

Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Surveiller le bon fonctionnement des machines à laver cœur de métier

Qualité 2

Analyser les retours clients pour améliorer les techniques de repassage
Contrôler la qualité de l'eau

Gestion des stocks 2

Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance cœur de métier

Gestion administrative et comptable 2

Adapter les horaires d'ouverture aux besoins des clients cœur de métier
Utiliser des systèmes de paiement électronique

Droit, contentieux et négociation 1

Gérer les réclamations clients cœur de métier

Protection des personnes et de l'environnement 1

Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement

Relation client 2

Accueillir, orienter et renseigner un client cœur de métier
Restituer les articles au client après contrôle du nettoyage, repassage

Développement commercial 4

Développer et fidéliser la relation client
Mettre en place des promotions saisonnières cœur de métier
Promouvoir les services de la laverie localement
Proposer des services additionnels comme le séchage cœur de métier

Communication 2

Communiquer efficacement avec les clients et collègues cœur de métier
Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Organisation 5

Assurer le respect des normes sanitaires
Documenter les interventions pour audits futurs
Maintenir un environnement de travail sécurisé cœur de métier
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 4

Caractéristiques des produits d'entretien
Caractéristiques des produits de nettoyage
Gestion des paiements électroniques
Utilisation d'adoucissants et de désinfectants

Certifications et habilitations 2

Bac pro métiers de l'entretien des textiles option B : pressing
CAP métiers de l'entretien des textiles option B : pressing

Domaines d'expertise 2

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Connaissance des produits et services

Normes et procédés 2

Respect des consignes de tri du linge
Normes d'hygiène et de propreté

Techniques professionnelles 3

Techniques de lavage de textile
Techniques de séchage des textiles
Techniques de pliage de vêtements

Combien gagne un employé de laverie automatique ?

Un employé de laverie automatique gagne un salaire médian de 1 800 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie employés). Le tiers supérieur dépasse 2 140 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 598 projets de recrutement, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 438 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 257 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 394 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 994 €/mois + AGIRC-ARRCO 444 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Vendeur / Vendeuse en épicerie 100 / 100 — 423 skills partagés
Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais 100 / 100 — 423 skills partagés
Vendeur / Vendeuse automobile 100 / 100 — 423 skills partagés
Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale 45.1 / 100 — 185 skills partagés
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution 45.1 / 100 — 185 skills partagés
Responsable de département en grande distribution 45.1 / 100 — 185 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Brocanteur / Brocanteuse 100 / 100
Fleuriste 100 / 100
Vendeur / Vendeuse en animalerie 100 / 100
Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs 100 / 100
Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e employé / employée de laverie automatique ?: Le salaire net médian s'élève à 1 800 € par mois. Cette rémunération correspond aux postes en CDI ou CDD dans le secteur privé. Les salaires peuvent varier selon l'expérience, le lieu d'exercice et la structure employeuse.
Quelles études pour devenir employé / employée de laverie automatique ?: Aucune formation RNCP active n'est spécifiquement requise pour ce métier. L'accès se fait généralement sans diplôme particulier, avec une formation en interne chez l'employeur. Les employeurs valorisent la fiabilité et le sérieux.
Quelle retraite pour un·e employé / employée de laverie automatique ?: La pension projetée à 67 ans s'établit à 1 438 € brut mensuel. Ce montant correspond au régime de retraite des salariés du secteur privé. Il est recommandé de se rapprocher de la Carsat pour des précisions individuelles.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour employé / employée de laverie automatique ?: Le métier connaît une tension modérée : 26,5 % des projets sont estimés difficiles à pourvoir. Avec 1 598 postes attendus en 2026, l'emploi reste stable mais demande des candidats motivés et disponibles.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis employé / employée de laverie automatique ?: La reconversion privilégiée est vendeur ou vendeuse en épicerie. Ce passage valorise l'expérience client et commerciale, avec des compétences transférables en accueil et service.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"D1236 - Repasseur / Repasseuse","code_org_rome_cible":509793,"ord
{"rome_cible":"D1242 - Linger / Lingère","code_org_rome_cible":510203,"ordre_mob
{"rome_cible":"D1415 - Chargé / Chargée de relation client","code_org_rome_cible
{"rome_cible":"H2505 - Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile","code_org_ro
{"rome_cible":"K2204 - Agent / Agente de nettoyage industriel","code_org_rome_ci
{"rome_cible":"D1302 - Responsable de boutique","code_org_rome_cible":488618,"or
{"rome_cible":"M1602 - Agent administratif / Agente administrative","code_org_ro
{"rome_cible":"M1603 - Facteur / Factrice","code_org_rome_cible":476,"ordre_mobi

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu