Code ROME · M1305

Fablab Manager

Tous niveaux confondus Salarié·e du privé

Le Fablab Manager pilote un espace de fabrication numérique mutualisé, avec un salaire net médian de 2 180 € et une pension projetée à 1 741 €/mois à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 180 € /mois

Ce métier — médiane
2 180 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 990 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

0 % sous la médiane française

Score employabilité

59 /100
  • Tension marché 33.4 %difficiles
  • Projets BMO 2026 308

Pension projetée à 67 ans

1 741 € /mois brut
CNAV 1 203 € AGIRC-ARRCO 538 €

Simulation détaillée par régime →

0

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME M1305

référentiel France Travail

Le métier

À la croisée de la gestion de projet, de la pédagogie et de la technique, ce professionnel assure le fonctionnement quotidien d'un laboratoire de fabrication ouvert — imprimantes 3D, découpeuses laser, fraiseuses numériques. Il coordonne les usagers, anime des ateliers, gère les équipements et garantit la sécurité du lieu. Sa mission est autant opérationnelle que culturelle : faire vivre une communauté de makers, d'entrepreneurs ou d'étudiants autour d'outils partagés.

Le poste s'exerce le plus souvent dans des structures publiques ou associatives — universités, collectivités, tiers-lieux — mais aussi au sein d'entreprises intégrant ces espaces dans leur démarche d'innovation. La rémunération nette médiane s'établit à 2 180 € par mois, un niveau cohérent avec celui des responsables de structures culturelles ou éducatives de taille comparable. La polyvalence exigée — technique, administrative, relationnelle — est rarement pleinement valorisée dans la grille salariale.

Le marché reste modeste en volume et relativement accessible : 33,4 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs, un taux inférieur à la moyenne nationale des métiers en tension. Le score d'employabilité de 58,7 sur 100 reflète un secteur encore en structuration. En cas de réorientation, les compétences de pilotage opérationnel ouvrent notamment vers des fonctions de responsable opérationnel, y compris dans des contextes aussi éloignés que la défense.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en informatique, design ou en gestion de projets innovants. Cet emploi polyvalent nécessite des compétences en technologies numériques mais aussi des compétences en gestion, en animation et en communication.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 59 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 4
  • Encadrer les équipes lors de projets complexes
  • Encourager les membres de la communauté à partager leurs compétences
  • Optimiser l'utilisation des ressources disponibles cœur de métier
  • Stimuler la créativité des membres par des challenges réguliers
Conseil, Transmission 4
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Concevoir des supports pédagogiques innovants
  • Faciliter l'accès aux outils de fabrication numérique cœur de métier
  • Mettre en place des formations sur les nouvelles technologies
Communication, Multimédia 2
  • Concevoir des supports de communication et d'image cœur de métier
  • Organiser des événements pour présenter les projets du Fablab
Recherche, Innovation 2
  • Réaliser des prototypes
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Data et Nouvelles technologies 2
  • Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques cœur de métier
  • Utiliser des logiciels de conception 3D cœur de métier
Production, Fabrication 2
  • Accompagner le déploiement de la solution technique et des processus de fabrication
  • Surveiller les données de mesure de la machine au cours de l'impression
Maintenance, Réparation 4
  • Assurer la conformité réglementaire des installations
  • Gérer les incidents et les problèmes techniques
  • Gérer un parc informatique
  • Superviser la maintenance des équipements du Fablab cœur de métier
Prévention des risques 1
  • Assurer la sécurité lors de l'utilisation des machines cœur de métier
Gestion des stocks 1
  • Gérer les stocks de consommables pour la production
Pilotage et maîtrise des coûts 1
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Protection des personnes et de l'environnement 1
  • Intégrer des pratiques écologiques dans la gestion du Fablab
Relation client 3
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour améliorer les services
  • Répondre aux demandes d'information spécifiques
Stratégie de développement 4
  • Coordonner les projets interdisciplinaires au sein du Fablab cœur de métier
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales cœur de métier
  • Evaluer régulièrement les procédures opérationnelles
  • Proposer des solutions pour optimiser les coûts de fonctionnement
Communication 3
  • Organiser des ateliers de création collaborative
  • Promouvoir les projets innovants réalisés au Fablab
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier cœur de métier
Organisation 2
  • Favoriser l'échange de connaissances entre les membres cœur de métier
  • Gérer les conflits au sein de la communauté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 2
  • Utilisation d'outils de fabrication numérique (imprimantes 3D, découpe laser) cœur de métier
  • Prototypage rapide
Certifications et habilitations 3
  • Manager de projet d'innovation (MS)
  • Diplôme d'études supérieures spécialisées en management par l'innovation
  • Master mention management de l'innovation
Domaines d'expertise 10
  • Conception et gestion d'espaces collaboratifs cœur de métier
  • Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Management d'équipe
  • Développement de partenariats et de réseaux locaux
  • Gestion des ressources matérielles et logistiques
  • Développement de projets éducatifs et pédagogiques
  • Formation et accompagnement des utilisateurs
  • Promotion et communication autour des projets du fablab
  • Veille technologique et innovation
  • Création de maquettes et prototypes
Normes et procédés 3
  • Gestion budgétaire et recherche de financements
  • Gestion des déchets et recyclage dans un fablab
  • Respect de la propriété intellectuelle et gestion des licences
Techniques professionnelles 2
  • Techniques de facilitation de groupe
  • Techniques de fabrication additive (impression 3D)

Combien gagne un fablab manager ?

Un fablab manager gagne un salaire médian de 2 180 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie tous niveaux confondus). Le tiers supérieur dépasse 2 990 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 308 projets de recrutement, dont 33 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 741 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 522 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 687 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 203 €/mois + AGIRC-ARRCO 538 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e fablab manager ?
Le salaire net médian d'un fablab manager s'élève à 2180 euros par mois. Cette rémunération correspond à un professionnel en charge de la gestion opérationnelle d'un espace de fabrication numérique, incluant les équipements, les usagers et les projets.
Quelles études pour devenir fablab manager ?
Actuellement, aucune formation RNCP n'est spécifiquement dédiée au fablab manager. L'accès au poste repose généralement sur une expérience en gestion de projets, management d'équipe ou maîtrise des technologies de fabrication numérique, complétée par une formation continue.
Quelle retraite pour un·e fablab manager ?
Un fablab manager affilié au régime salariés du secteur privé peut projeter une pension brute de 1741 euros par mois à 67 ans. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des revenus perçus durant la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour fablab manager ?
Le secteur affiche une tension modérée avec 308 projets prévus en 2026 et 33,4 % de missions jugées difficiles à pourvoir. L'employabilité reste acceptable (58,7/100), indiquant une stabilité relative mais sans forte croissance.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis fablab manager ?
La reconversion la plus accessible depuis fablab manager est celle de Responsable Opérationnel ou Opérationnelle de la défense. Cette transition valorise les compétences en gestion de projets, management d'équipe et organisation logistique acquises dans le secteur des fablabs.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"M1426 - Chief digital officer - Responsable de la transformation
  • {"rome_cible":"M1828 - Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Off
  • {"rome_cible":"M1864 - Product Owner","code_org_rome_cible":510638,"ordre_mobili
  • {"rome_cible":"M1703 - Chef / Cheffe de produit","code_org_rome_cible":485,"ordr
  • {"rome_cible":"M1717 - Responsable innovation","code_org_rome_cible":510431,"ord
  • {"rome_cible":"M1304 - Directeur / Directrice d'unité de services au public","co
  • {"rome_cible":"E1110 - Directeur / Directrice de la rédaction","code_org_rome_ci
  • {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu