Code ROME · K1703

Responsable Opérationnel / Opérationnelle de la défense

Professions intermédiaires Fonctionnaire titulaire

Relevant des professions intermédiaires de la fonction publique, ce métier offre un salaire net médian de 2 440 € mensuels et ouvre droit à une pension projetée d'environ 2 065 € bruts à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

2 440 € /mois

Ce métier — médiane
2 440 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 980 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+12 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

  • Tension marché — %difficiles
  • Projets BMO 2026

Pension projetée à 67 ans

2 065 € /mois brut
Pension civile FP 1 949 € RAFP 116 €

Simulation détaillée par régime →

13

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME K1703

référentiel France Travail

Le métier

Chargé de la coordination et de la mise en œuvre des missions opérationnelles au sein des structures de défense, ce professionnel assure le bon fonctionnement des dispositifs militaires ou para-militaires dans un cadre institutionnel rigide. Il agit à l'interface entre les décisions stratégiques des états-majors et leur traduction sur le terrain, garantissant la cohérence des chaînes de commandement et la réactivité des unités placées sous sa responsabilité.

L'exercice de ces fonctions s'inscrit dans un environnement contraignant, soumis à des impératifs hiérarchiques stricts et à des cycles d'astreinte ou de déploiement variables. Classé parmi les professions intermédiaires, le poste affiche un salaire net médian de 2 440 € mensuels en équivalent temps plein — une rémunération cohérente avec le grade et l'ancienneté au sein de la fonction publique titulaire, régime qui encadre également les droits à la retraite.

Les données de tension et d'employabilité ne font pas l'objet d'une mesure standardisée pour ce métier, ce qui reflète la nature fermée et spécifique du recrutement dans la défense nationale. Les trajectoires de reconversion restent néanmoins réelles : la direction d'entreprise privée figure parmi les transitions les plus fréquentes, les compétences en gestion d'équipes sous pression et en pilotage opérationnel étant directement valorisables dans le secteur privé.

Accès à l'emploi

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, L2, ...) à Master (Professionnel, diplôme d'ingénieur, ...). Une bonne condition physique est requise. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être exigée.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 76 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Management 5
  • Animer, coordonner une équipe cœur de métier
  • Concevoir et transmettre les ordres opératoires
  • Contrôler l'état de préparation des hommes et du matériel
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Relayer la stratégie auprès des collaborateurs
Gestion des Ressources Humaines 4
  • Cartographier et classifier les emplois et les compétences
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission 3
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Conseiller, accompagner une personne cœur de métier
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia 1
  • Définir une stratégie de communication
Recherche, Innovation 1
  • Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
Data et Nouvelles technologies 1
  • Analyser des informations tactiques pour des opérations cœur de métier
Conception 2
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Prévention des risques 5
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Concevoir un scénario de menace potentielle
  • Déterminer des mesures correctives
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Superviser des opérations, des actions
Gestion administrative et comptable 1
  • Organiser et planifier une activité
Gestion et contrôle 2
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
Droit, contentieux et négociation 2
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Protection des personnes et de l'environnement 7
  • Commander des engagements cœur de métier
  • Contrôler l'exécution de consignes militaires cœur de métier
  • Coordonner une opération d'assistance et secours à des personnes
  • Diriger des actions militaires cœur de métier
  • Gérer la logistique des déploiements militaires cœur de métier
  • Suivre et coordonner des moyens d'information et de commandement (communication, transmission, renseignement, écoute, détection, ...)
  • Superviser une manoeuvre militaire cœur de métier
Action publique 1
  • Développer et gérer les relations internationales
Relation client 1
  • Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels cœur de métier
Stratégie de développement 9
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Etablir un diagnostic stratégique
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter une activité cœur de métier
  • Superviser le contrôle interne d'une structure
Communication 2
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Prendre une décision et l'expliquer
Organisation 2
  • Gérer une situation d'urgence
  • Utiliser les outils numériques cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 1
  • Actions de communication
Domaines d'expertise 13
  • Sociologie cœur de métier
  • Gestion des risques projet cœur de métier
  • Opération d'assistance et secours à des personnes
  • Système d'Information Géographique (SIG) cœur de métier
  • Management de la formation
  • Management opérationnel
  • Electromécanique cœur de métier
  • Anglais niveau avancé B2
  • Optronique cœur de métier
  • Management des ressources externes
  • Techniques de transmissions (guerre électronique, ...)
  • Restructuration organisationnelle
  • Topographie cœur de métier
Normes et procédés 6
  • Maniement d'armes cœur de métier
  • Méthode d'analyse de besoins
  • Organisation de la chaîne logistique cœur de métier
  • Droit national et international
  • Réglementation en pyrotechnie cœur de métier
  • Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC- cœur de métier
Techniques professionnelles 4
  • Techniques de sauvetage et secourisme
  • Techniques de maintien de l'ordre
  • Techniques de combat cœur de métier
  • Techniques de détection cœur de métier

Combien gagne un responsable opérationnel de la défense ?

Un responsable opérationnel de la défense gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 21,7 % de femmes, 33,6 % de 50 ans ou plus, et 4,7 % de temps partiel. Par ailleurs, 4,6 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 33 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Militaires, policiers, pompiers » offrira environ 82 189 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 80 256 départs en fin de carrière et 1 933 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Formations qui mènent à ce métier

13 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 13 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Fonctionnaire titulaire. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

2 065 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 729 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

2 044 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : Pension civile FP 1 949 €/mois + RAFP 116 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e responsable opérationnel / opérationnelle de la défense ?
Le salaire net médian s'élève à 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le grade et le secteur d'activité au sein de la défense. Les évolutions de carrière permettent d'augmenter progressivement cette base.
Quelles études pour devenir responsable opérationnel / opérationnelle de la défense ?
Ce métier requiert un niveau bac+2 minimum, souvent complété par des formations spécialisées en gestion opérationnelle ou logistique. Les écoles de la défense proposent des cursus adaptés. Actuellement, aucune formation RNCP active n'est référencée pour cette spécialité.
Quelle retraite pour un·e responsable opérationnel / opérationnelle de la défense ?
Les responsables opérationnels de la défense relèvent du régime de la fonction publique titulaire. La pension projetée à 67 ans s'élève à 2065 € brut par mois, calculée selon les modalités du régime public.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable opérationnel / opérationnelle de la défense ?
Les données spécifiques de tension et de volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles pour ce métier. Les postes dépendent largement des budgets alloués au secteur de la défense et des restructurations organisationnelles.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable opérationnel / opérationnelle de la défense ?
La reconversion principale vers le secteur privé consiste à devenir dirigeant ou dirigeante d'entreprise. Les compétences en pilotage opérationnel et gestion de projets se transposent bien à la direction d'entités privées.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K1702 - Responsable de sécurité civile et de secours","code_org_r
  • {"rome_cible":"K1403 - Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou
  • {"rome_cible":"K1704 - Officier / Officière de police","code_org_rome_cible":394
  • {"rome_cible":"K1404 - Chargé / Chargée de mission développement territorial","c
  • {"rome_cible":"K1405 - Préfet / Préfète","code_org_rome_cible":383,"ordre_mobili
  • {"rome_cible":"K1707 - Policier municipal / Policière municipale","code_org_rome
  • {"rome_cible":"K1705 - Secouriste","code_org_rome_cible":395,"ordre_mobilite":7}
  • {"rome_cible":"K1504 - Percepteur / Perceptrice des impôts et du Trésor Public",

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu