Code ROME · K1708
Gardien / Gardienne de la paix
Premier grade de la police nationale, le gardien de la paix assure l'ordre public et la sécurité des personnes, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée à 3 187 € mensuels à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME K1708
référentiel France Travail
Le métier
Premier échelon du corps d'encadrement et d'application de la Police nationale, ce grade constitue le socle opérationnel du maintien de l'ordre en France. Le titulaire du poste intervient en matière de prévention, de sécurité publique, de police judiciaire et de police de la route. Il est affecté en circonscription territoriale, en compagnie républicaine de sécurité ou dans des services spécialisés, selon les besoins des directions départementales et régionales.
L'exercice de ce métier implique des cycles horaires atypiques — nuits, week-ends, jours fériés — et une exposition régulière à des situations de tension ou de danger. La rémunération intègre primes et indemnités liées aux sujétions particulières, ce qui explique que le salaire net médian mensuel atteigne 3 710 €, un niveau classé en catégorie cadres bien que le statut relève de la fonction publique de l'État. La progression indiciaire suit l'ancienneté et les évaluations professionnelles.
Le recrutement s'effectue par concours externe ou interne, avec une formation initiale dispensée dans les écoles de police. Les données de tension ne sont pas disponibles à ce stade pour ce grade, mais les besoins de renouvellement des effectifs demeurent structurellement importants. Une reconversion dans le secteur privé, notamment vers des fonctions de direction d'entreprise, est documentée parmi les trajectoires observées en sortie de carrière.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 51 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Conseil, Transmission 2
- Assurer des médiations dans les transports ferroviaires et les transports en commun
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Data et Nouvelles technologies 1
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions
Production, Fabrication 1
- Utiliser des équipements de sécurité spécifiques
Maintenance, Réparation 4
- Effectuer des patrouilles régulières
- Réaliser une télésurveillance
- Réceptionner les alertes (appels téléphoniques, alarmes) et déclencher des interventions de secours et d'assistance adaptés cœur de métier
- Surveiller des zones à risque
Prévention des risques 4
- Evaluer les risques de sécurité
- Mettre en place des stratégies de prévention
- Réaliser des audits de sécurité périodiques
- Sécuriser le périmètre d'intervention cœur de métier
Qualité 2
- Optimiser les procédures de contrôle
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Gestion administrative et comptable 2
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
- Verbaliser une infraction
Protection des personnes et de l'environnement 4
- Contrôler ou appréhender une personne
- Maintenir l'ordre lors d'événements
- Renseigner le public (plainte, information) et assister ou secourir les victimes d'accidents, d'agressions, de sinistres cœur de métier
- Réaliser les interventions de lutte contre les troubles à la tranquillité et à l'ordre public (maintien de l'ordre, lutte contre la délinquance, la criminalité, ...) cœur de métier
Communication 1
- Communiquer efficacement avec le public
Organisation 6
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures cœur de métier
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Négocier en cas de conflit pour désamorcer les tensions
- Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
- Traiter des informations sensibles
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 2
- Utilisation d'équipements de surveillance
- Utilisation d'équipement de secours et de sauvetage
Certifications et habilitations 1
- Agent de sécurité publique
Domaines d'expertise 6
- Formation en éthique de la sécurité
- Premiers secours psychologiques
- Prise de décision rapide
- Travail en équipe
- Sensibilisation aux différences culturelles
- Gestion du stress en situation d'urgence cœur de métier
Normes et procédés 8
- Maniement d'armes cœur de métier
- Respect de la confidentialité
- Code de procédure pénale
- Connaissance des droits des personnes cœur de métier
- Procédure pénale
- Ethique professionnelle
- Sauvetage Secourisme au Travail (SST)
- Méthodes d'investigation
Techniques professionnelles 3
- Techniques de sauvetage et secourisme
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Capacité d'adaptation
Combien gagne un gardien de la paix ?
Un gardien de la paix gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Directeur / Directrice de filiale 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Directeur / Directrice d'unité de services au public 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Fablab Manager 67.5 / 100 — 184 skills partagés
- Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale 66.2 / 100 — 177 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e gardien / gardienne de la paix ?
- Le salaire net médian d'un gardien de la paix s'élève à 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'ancienneté et le grade. Les agents bénéficient également d'avantages sociaux et d'une sécurité de l'emploi caractéristique de la fonction publique.
- Quelles études pour devenir gardien / gardienne de la paix ?
- L'accès au métier de gardien de la paix se fait par concours de la Police nationale. Le niveau minimum requis est le baccalauréat ou équivalent. Aucune formation RNCP spécifique n'est actuellement proposée. La formation se déroule à l'école après réussite du concours.
- Quelle retraite pour un·e gardien / gardienne de la paix ?
- Un gardien de la paix peut envisager une pension de retraite d'environ 3 187 € brut par mois à 67 ans, selon les projections. Le régime de retraite est celui du secteur privé pour ce code ROME. Les conditions d'accès dépendent de la durée de cotisation.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour gardien / gardienne de la paix ?
- Les données de marché spécifiques (tension, volume de projets) ne sont pas actuellement disponibles pour ce métier. Les opportunités d'emploi dépendent des besoins en effectifs de la Police nationale et des budgets alloués par les collectivités.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis gardien / gardienne de la paix ?
- Le profil de gardien de la paix offre une base solide pour une reconversion vers dirigeant d'entreprise privée, grâce aux compétences en gestion, management et prise de responsabilité. D'autres secteurs comme la sécurité privée ou le management public sont également accessibles.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"K1505 - Inspecteur / Inspectrice des douanes","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"K1704 - Officier / Officière de police","code_org_rome_cible":394
- {"rome_cible":"K1706 - Agent / Agente de la force publique","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"K1707 - Policier municipal / Policière municipale","code_org_rome
- {"rome_cible":"K1711 - Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire","
- {"rome_cible":"K1720 - Gardien / Gardienne de compagnie républicaine de sécurité
- {"rome_cible":"K2503 - Agent / Agente de prévention et de sécurité","code_org_ro
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu