Code ROME · D1239
Perceur corporel / Perceuse corporelle
Le perceur corporel réalise des modifications corporelles à des fins esthétiques ou rituelles, avec un salaire net médian de 3 710 € et une pension projetée de 3 187 €/mois à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
3 710 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 26.5 %difficiles
- Projets BMO 2026 1 598
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
11
passerelles reconversion
ROME D1239
référentiel France Travail
Le métier
Rattaché au code ROME D1239, ce métier consiste à pratiquer des perforations sur différentes zones du corps humain à l'aide d'instruments stériles, dans le but d'y insérer des bijoux ou ornements. L'activité s'inscrit dans un cadre où l'hygiène et la traçabilité des matériaux sont primordiales. Au-delà du geste technique, le praticien assure un rôle de conseil auprès de la clientèle, notamment sur les soins post-opératoires et les risques liés aux cicatrisations.
L'exercice se déroule principalement en salon spécialisé, parfois en structure mixte associant tatouage et piercing. Classé parmi les cadres selon la nomenclature socio-professionnelle, le perceur corporel affiche une rémunération nette médiane de 3 710 € par mois — un niveau qui reflète autant l'ancienneté que le positionnement commercial de l'établissement. Le régime de retraite applicable est celui des salariés du secteur privé, avec une pension brute projetée à 3 187 € mensuels au départ à 67 ans.
Avec un score d'employabilité de 53,2 sur 100 et 26,5 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché reste sélectif sans être structurellement tendu. La clientèle fidèle constitue le principal levier de stabilité professionnelle. En cas de réorientation, les compétences relationnelles et commerciales développées ouvrent une passerelle vers des métiers de vente de proximité, comme vendeur ou vendeuse en épicerie, identifiée comme la reconversion latérale la plus cohérente.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 37 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Soin 4
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Evaluer la cicatrisation du perçage
- Informer le client sur les soins post-perçage cœur de métier
- Réaliser des soins de perçage corporel, piercing cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 1
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Production, Fabrication 3
- Avoir des connaissances de base en anatomie humaine pour choisir les bons emplacements des piercings et éviter les zones dangereuses cœur de métier
- Choisir le bijou adapté au type de perçage cœur de métier
- Maîtriser différentes techniques de piercing et utiliser les outils appropriés cœur de métier
Maintenance, Réparation 3
- Entretenir un outil ou matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection cœur de métier
Prévention des risques 2
- Gérer le stress du client durant le perçage
- Stériliser le matériel et les bijoux utilisés pour les piercings cœur de métier
Gestion des stocks 2
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
Logistique 1
- Organiser le traitement des commandes cœur de métier
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Assurer la gestion administrative d'une activité cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 1
- Gérer des réclamations et litiges
Relation client 1
- Accueillir le client et l'installer cœur de métier
Développement commercial 3
- Développer et fidéliser la relation client
- Organiser, aménager un espace de vente
- Vendre une prestation ou un produit
Organisation 2
- Maintenir un environnement de travail sécurisé cœur de métier
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 1
- Certification aux conditions d'hygiène et salubrité pour la réalisation des techniques de tatouage et du perçage corporel
Domaines d'expertise 2
- Gestion des rendez-vous et planning client
- Anatomie humaine
Normes et procédés 4
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de stérilisation du matériel
- Connaissance des contre-indications médicales au perçage
- Prévention des infections
Techniques professionnelles 2
- Techniques de vente
- Techniques de communication avec les clients
Combien gagne un perceur corporel corporelle ?
Un perceur corporel corporelle gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 1 598 projets de recrutement, dont 26 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
3 187 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
2 806 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
3 069 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Vendeur / Vendeuse en épicerie 100 / 100 — 423 skills partagés
- Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais 100 / 100 — 423 skills partagés
- Vendeur / Vendeuse automobile 100 / 100 — 423 skills partagés
- Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale 45.1 / 100 — 185 skills partagés
- Directeur / Directrice de magasin de grande distribution 45.1 / 100 — 185 skills partagés
- Responsable de département en grande distribution 45.1 / 100 — 185 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Brocanteur / Brocanteuse 100 / 100
- Fleuriste 100 / 100
- Vendeur / Vendeuse en animalerie 100 / 100
- Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs 100 / 100
- Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e perceur corporel / perceuse corporelle ?
- Le salaire net médian s'élève à 3 710 €/mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la localisation du salon et la clientèle. Les perceurs indépendants peuvent dégager des revenus différents selon leur activité commerciale.
- Quelles études pour devenir perceur corporel / perceuse corporelle ?
- Aucune formation RNCP n'est actuellement enregistrée pour ce métier. L'accès se fait généralement par apprentissage pratique auprès d'un professionnel confirmé, complété par des stages spécialisés en hygiène, stérilisation et techniques de perçage.
- Quelle retraite pour un·e perceur corporel / perceuse corporelle ?
- La pension projetée à 67 ans s'établit à 3 187 €/mois brut. Relevant du régime des salariés du secteur privé, les cotisations sont versées régulièrement. Cette projection dépend du nombre d'années cotisées et du salaire moyen.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour perceur corporel / perceuse corporelle ?
- Avec 1 598 projets estimés en 2026, le marché reste limité. Le score d'employabilité atteint 53,2/100 et 26,5 % des projets présentent des difficultés de recrutement, reflétant une certaine tension mais un secteur stable.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis perceur corporel / perceuse corporelle ?
- La vendeur/vendeuse en épicerie figure comme principale opportunité de reconversion. Cette transition mobilise les compétences relationnelles et commerciales, tout en offrant une meilleure stabilité d'emploi et d'horaires réguliers.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"D1302 - Responsable de boutique","code_org_rome_cible":488618,"or
- {"rome_cible":"M1602 - Agent administratif / Agente administrative","code_org_ro
- {"rome_cible":"J1312 - Assistant / Assistante dentaire","code_org_rome_cible":51
- {"rome_cible":"D1214 - Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"D1237 - Socio-esthéticien / Socio-esthéticienne","code_org_rome_c
- {"rome_cible":"D1222 - Masseur / Masseuse bien-être","code_org_rome_cible":48957
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu