Code ROME · K1809
Responsable de développement territorial
Métier de coordination territoriale relevant des professions intermédiaires, le responsable de développement territorial perçoit un salaire net médian de 2 440 € mensuels et peut espérer une pension projetée de 1 949 € bruts à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché — %difficiles
- Projets BMO 2026 —
Pension projetée à 67 ans
0
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1809
référentiel France Travail
Le métier
Articuler les dynamiques économiques, sociales et institutionnelles d'un territoire, tel est le cœur de cette fonction. Le responsable de développement territorial conçoit et pilote des stratégies de développement local — attractivité économique, cohésion sociale, aménagement — en lien avec les élus, les entreprises et les acteurs associatifs. Ce poste suppose une capacité à traduire des orientations politiques en projets concrets et à animer des réseaux d'acteurs aux logiques parfois divergentes.
L'exercice du métier s'effectue principalement au sein de collectivités territoriales, d'agences de développement ou de structures intercommunales, avec des déplacements fréquents sur le terrain. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € par mois, un niveau qui reflète le positionnement dans les professions intermédiaires plutôt que dans le cadre supérieur, malgré des responsabilités de coordination souvent étendues. L'ancienneté et le périmètre territorial géré influencent sensiblement les écarts de rémunération.
Les données de tension et d'employabilité ne font pas l'objet d'une mesure standardisée pour ce code ROME, ce qui traduit la diversité des configurations de recrutement selon les territoires et les cycles politiques locaux. La reconversion la mieux documentée oriente vers des fonctions de cadre dirigeant ou de dirigeant d'administration centrale, une trajectoire cohérente pour ceux qui capitalisent sur leur maîtrise des institutions publiques et leur réseau institutionnel.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 56 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Management 2
- Coordonner des projets de développement économique
- Superviser la mise en ½uvre des projets de développement cœur de métier
Conseil, Transmission 1
- Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
Communication, Multimédia 1
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Recherche, Innovation 2
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Stimuler l'économie locale par des projets innovants
Pilotage et maîtrise des coûts 1
- Lancer et gérer un appel à projets cœur de métier
Gestion et contrôle 2
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Monter et décisionner un dossier de financement cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 2
- Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement cœur de métier
- Mettre en place une politique éco-responsable
Action publique 5
- Analyser les besoins des acteurs du territoire
- Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
- Encourager la participation citoyenne dans les projets
- Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire
- Réaliser un diagnostic territorial cœur de métier
Développement commercial 1
- Organiser des événements promotionnels pour augmenter la visibilité cœur de métier
Stratégie de développement 12
- Conduire un projet de développement cœur de métier
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local cœur de métier
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux cœur de métier
- Développer des politiques de responsabilité sociale
- Développer des projets touristiques
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en ½uvre d'un projet, d'un plan d'action
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
- Rechercher des financements, des investisseurs cœur de métier
- Valoriser le patrimoine culturel dans les projets de développement
Communication 4
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux cœur de métier
- Sensibiliser un public aux atouts des énergies renouvelables
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation 1
- Gérer les conflits liés à l'aménagement du territoire
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 6
- Master mention ville et environnements urbains
- Master mention urbanisme et aménagement
- Master mention gestion des territoires et développement local
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Mastère spécialisé stratégies de développement & territoires
- Master mention territoires et développement
Domaines d'expertise 7
- Développement de partenariats locaux
- Gestion de projets territoriaux cœur de métier
- Diagnostic social
- Economie du développement durable
- Economie internationale
- Planification urbaine et aménagement du territoire cœur de métier
- Stratégies de communication externe
Normes et procédés 6
- Outils d'évaluation
- Méthode d'analyse de besoins
- Outils de gestion de projet cœur de métier
- Aménagement du territoire cœur de métier
- Financements publics et règles d'attribution
- Droit des collectivités locales
Combien gagne un responsable de développement territorial ?
Un responsable de développement territorial gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale 100 / 100 — 177 skills partagés
- Directeur / Directrice de structure de santé, sociale ou pénitentiaire 100 / 100 — 177 skills partagés
- Chargé / Chargée de mission développement territorial 100 / 100 — 177 skills partagés
- Préfet / Préfète 100 / 100 — 177 skills partagés
- Inspecteur / Inspectrice du travail 100 / 100 — 177 skills partagés
- Responsable de sécurité civile et de secours 100 / 100 — 177 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chargé / Chargée de développement économique et local 100 / 100
- Secrétaire de mairie 100 / 100
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial 100 / 100
- Responsable de secteur d'aide à domicile 100 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e responsable de développement territorial ?
- Le salaire net médian s'établit à 2440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de la collectivité et la région d'exercice. Les responsables confirmés peuvent percevoir des salaires significativement supérieurs.
- Quelles études pour devenir responsable de développement territorial ?
- Aucune formation RNCP active n'est enregistrée pour ce métier. Un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 en aménagement du territoire, développement local, gestion publique ou économie territoriale est généralement demandé par les employeurs.
- Quelle retraite pour un·e responsable de développement territorial ?
- Affilié au régime des salariés du secteur privé, un responsable de développement territorial peut projeter une pension brute de 1949 € par mois à partir de 67 ans, selon les cotisations versées durant sa carrière.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour responsable de développement territorial ?
- Les données de tension et de volume de projets BMO 2026 ne sont pas disponibles pour ce métier. Nous recommandons de consulter les observatoires régionaux pour une analyse locale des perspectives d'emploi.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis responsable de développement territorial ?
- La reconversion privilégiée conduit vers Cadre Dirigeant ou Dirigeante d'administration centrale. Ce poste offre une évolution naturelle avec des responsabilités élargies dans l'administration publique.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K1807 - Urbaniste","code_org_rome_cible":509794,"ordre_mobilite":
- {"rome_cible":"K1803 - Animateur / Animatrice de développement régional","code_o
- {"rome_cible":"K1805 - Chargé / Chargée de développement social","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K1811 - Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire",
- {"rome_cible":"K1806 - Chargé / Chargée de développement social et urbain","code
- {"rome_cible":"K1808 - Chargé / Chargée de développement culturel","code_org_rom
- {"rome_cible":"M1717 - Responsable innovation","code_org_rome_cible":510431,"ord
- {"rome_cible":"G1105 - Directeur / Directrice d'office du tourisme","code_org_ro
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu