Code ROME · N1202
Agent / Agente de transit
Maillon logistique entre expéditeurs et transporteurs, l'agent de transit perçoit un salaire net médian de 2 337 €/mois et peut prétendre à une pension projetée de 1 867 € à 67 ans.
Salaire net mensuel EQTP
2 337 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 31.7 %difficiles
- Projets BMO 2026 2 290
Pension projetée à 67 ans
30
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME N1202
référentiel France Travail
Le métier
Pivot entre les entreprises qui expédient des marchandises et les opérateurs de transport, l'agent de transit organise le passage des flux de fret aux frontières douanières et entre les différents modes d'acheminement — maritime, aérien, routier ou ferroviaire. Il vérifie la conformité des documents, déclare les expéditions auprès des autorités compétentes et coordonne les intervenants pour que la chaîne logistique respecte les délais contractuels. Son rôle est particulièrement critique dans les opérations d'import-export soumises à des régimes douaniers complexes.
Le poste s'exerce principalement dans des commissionnaires en douane, des transitaires ou des prestataires logistiques, souvent à proximité des ports, aéroports ou plateformes multimodales. L'environnement de travail combine bureautique intensive, gestion de systèmes informatiques douaniers et contacts téléphoniques réguliers avec les transporteurs et les clients. Classé dans la catégorie socioprofessionnelle des ouvriers, le métier offre un salaire net médian de 2 337 € mensuels, variable selon l'ancienneté, la spécialisation et la taille de la structure employeuse.
Avec 31,7 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché reste accessible mais sélectif, reflétant un score d'employabilité mesuré à 55,5 sur 100. La montée en compétences vers les outils de dédouanement numérique ou la maîtrise de flux spécifiques — matières dangereuses, fret express — renforce les perspectives d'évolution. Une reconversion vers le poste d'agent de trafic aérien constitue la trajectoire latérale la plus cohérente, les compétences documentaires et réglementaires étant largement transférables.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 56 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Data et Nouvelles technologies 4
- Contrôler la conformité des données
- Renseigner des outils de traçabilité de l'activité cœur de métier
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés, interfaces portuaire et aéroportuaire) adaptés au secteur transport et logistique cœur de métier
Prévention des risques 2
- Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques
- Identifier les incidents sur les différentes étapes, impactant les délais et la conformité des opérations de transit
Logistique 3
- Coordonner et contrôler les prestations associées (douane, stockage, emballage, handling, manutention...) cœur de métier
- Identifier et contrôler les zones de stockage des marchandises en transit
- Optimiser un plan de chargement de marchandises, en transport terrestre
Transport 5
- Contribuer à l'élaboration d'un plan de transport dans un contexte international
- Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
- Créer et vérifier les documents de transport de marchandises (Air way, Bill of Landing, etc.) cœur de métier
- Effectuer une réservation de fret dans les différents modes de transport
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement de la prestation et présenter des solutions en cas d'anomalies cœur de métier
Gestion administrative et comptable 2
- Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane : règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens (DEB)
- Réaliser et/ou contrôler les documents liés à la circulation internationale des marchandises (facture douanière, crédit documentaireetc.) cœur de métier
Droit, contentieux et négociation 2
- Appliquer le cadre défini pour réduire l'impact environnemental lors des prestations
- Assurer la conformité avec les réglementations nationales et internationales de transport cœur de métier
Relation client 4
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Analyser et interpréter la demande et les besoins du client (interne/externe) à partir des informations fournies cœur de métier
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Traiter les remontées d'informations pendant la prestation et ajuster les plans en conséquence cœur de métier
Développement commercial 2
- Appliquer une grille tarifaire cœur de métier
- Calculer les marges, la rentabilité d'une opération cœur de métier
Communication 3
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Interagir au quotidien avec le réseau d'agents ou de correspondants
- Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe
Organisation 4
- Gérer les documents de transport et de suivi des opérations cœur de métier
- Gérer les urgences et les imprévus dans le transit
- Maintenir une veille règlementaire et technique sectorielle
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Produits, outils et matières 1
- Utilisation de logiciels de gestion de fret
Certifications et habilitations 6
- Licence pro mention logistique et transports internationaux
- Titre professionnel organisateur de transports aériens ou maritimes de marchandises
- BTS gestion des transports et logistique associée
- BUT spécialité management de la logistique et des transports parcours mobilité et supply chain connectées
- BTS commerce international
- Titre professionnel technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique
Domaines d'expertise 8
- Commerce international cœur de métier
- Ecosystème portuaire et aéroportuaire
- Typologies d'envoi en mode routier, aérien ou maritime
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
- Utilisation de logiciels spécifiques au secteur (Port Community System, Cargo Community Systemetc.)
- Communication interculturelle
- Système d'Information Géographique (SIG)
Normes et procédés 3
- Obligations et procédures en matière de sûreté du fret
- Réglementations nationales et internationales, pour les transports terrestres, aérien ou maritime cœur de métier
- Réglementation du commerce international (Incoterms, ...)
Techniques professionnelles 4
- Optimisation des modes de transport
- Techniques de communication et de négociation
- Règles et techniques de tarification du fret routier, maritime, aérien
- Techniques d'import/export
Combien gagne un agent de transit ?
Un agent de transit gagne un salaire médian de 2 337 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 31,3 % de femmes, 34,7 % de 50 ans ou plus, et 6,7 % de temps partiel. Par ailleurs, 7,8 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 34 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Agents administr. et commerciaux des transports et du tourisme » offrira environ 35 350 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 47 715 départs en fin de carrière , malgré 12 365 suppressions nettes de postes — le renouvellement des départs reste le moteur des embauches.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 2 290 projets de recrutement, dont 32 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Digital et Business International Ecole de Management Leonard de Vinci
- NIV6 Mention : Gestion des Systèmes Logistiques (GSL) Université de Picardie Jules Verne - Amiens
- NIV6 Mention : Management des transports et de la distribution Ministère de l'Enseignement Supérieur
- NIV7 Management International, Spécialité Affaires Internationales, Programme Commerce Exterieur Université Jean Moulin - Lyon 3
- NIV6 Affaires et Relations Internationales Ecole de Management Leonard de Vinci
- NIV6 Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Gestion Université de Nantes
- NIV7 Economie internationale (fiche nationale) MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE
- NIV6 Superviseur d'acheminement par vecteur aérien : option 1 "Coordonner le traitement du fret" - option 2 "Coordonner les opérations en soute" MINISTERE DES ARMEES
- NIV6 Industrie agro-alimentaire, alimentation mention commercialisation des produits agroalimentaires à l'international Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV6 Logistique - Spécialité: Management des Services Aériens Ministère de l'Enseignement Supérieur
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 867 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 631 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 809 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Agent / Agente de trafic aérien 100 / 100 — 405 skills partagés
- Responsable d'exploitation transport maritime 100 / 100 — 405 skills partagés
- Responsable d'exploitation transport fluvial 100 / 100 — 405 skills partagés
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises 100 / 100 — 405 skills partagés
- Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes 100 / 100 — 405 skills partagés
- Aiguilleur / Aiguilleure du rail 100 / 100 — 405 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
- Chef / Cheffe d'équipe de manutention portuaire 100 / 100
- Assistant / Assistante d'exploitation du transport fluvial 100 / 100
- Responsable des achats 29.5 / 100
- Responsable logistique 29.5 / 100
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e agent / agente de transit ?
- Le salaire net médian s'élève à 2 337 €/mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, l'employeur et la région. Les agents en début de carrière perçoivent généralement moins, tandis que ceux avec plusieurs années d'ancienneté gagnent davantage.
- Quelles études pour devenir agent / agente de transit ?
- 54 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
- Quelle retraite pour un·e agent / agente de transit ?
- La pension projetée à 67 ans est estimée à 1 867 €/mois brut, sous le régime des salariés du secteur privé. Cette projection dépend de votre carrière, vos cotisations et la réforme des retraites en cours.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour agent / agente de transit ?
- Le secteur présente des opportunités modérées : 2 290 projets de recrutement sont prévus en 2026. Cependant, 31,7 % de ces projets sont jugés difficiles à pourvoir, reflétant certaines tensions sur le marché.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis agent / agente de transit ?
- Les profils d'agents de transit peuvent envisager une reconversion vers agent / agente de trafic aérien. Cette transition exploite vos compétences en gestion administrative et coordination tout en évoluant vers le secteur aérien spécialisé.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"N1116 - Agent / Agente de quai de messagerie","code_org_rome_cibl
- {"rome_cible":"N1201 - Affréteur / Affréteuse","code_org_rome_cible":505,"ordre_
- {"rome_cible":"N1203 - Technicien / Technicienne gestion douanière","code_org_ro
- {"rome_cible":"N1204 - Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export",
- {"rome_cible":"N1205 - Responsable de service transit","code_org_rome_cible":488
- {"rome_cible":"N1207 - Chef / Cheffe de groupe affrètement","code_org_rome_cible
- {"rome_cible":"N3203 - Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire","code_org_ro
- {"rome_cible":"N4203 - Agent / Agente d'exploitation en transport routier de mar
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu