Combien gagne un·e assistant / assistante achat ?

Le salaire net médian d'un·e assistant·e achat est de 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les salaires débutants sont généralement inférieurs, tandis que ceux en fin de carrière peuvent dépasser cette moyenne.

Quelles études pour devenir assistant / assistante achat ?

Aucune formation RNCP n'est actuellement enregistrée spécifiquement pour ce métier. Un diplôme bac+2 en gestion, commerce ou administration est généralement requis. Les employeurs valorisent aussi l'expérience pratique et les compétences en logiciels de gestion.

Quelle retraite pour un·e assistant / assistante achat ?

À 67 ans, la pension projetée est de 3 187 € brut par mois pour un·e assistant·e achat du régime salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus tout au long de la carrière.

Le marché de l'emploi est-il porteur pour assistant / assistante achat ?

Le secteur offre 9 260 projets en 2026 avec un score d'employabilité de 81,2/100. Cependant, 43,5 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, indiquant une demande forte mais confrontée à des tensions de recrutement.

Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis assistant / assistante achat ?

La principale reconversion identifiée est vers le métier d'agent·e technico-commercial·e en location de véhicules. Cette transition exploite l'expérience commerciale et relationnelle acquise dans l'achat, avec des perspectives similaires.

Assistant / Assistante achat — Salaire, retraite et reconversion

Salaire net mensuel EQTP

3 710 € /mois

Ce métier — médiane

3 710 €

Ce métier — P75 (top tiers)

5 030 €

Ensemble France (réf.)

2 180 €

↗ +70 % au-dessus de la médiane française

Score employabilité

81 /100

Tension marché 43.5 %difficiles
Projets BMO 2026 9 260

Pension projetée à 67 ans

3 187 € /mois brut

CNAV 2 003 € AGIRC-ARRCO 1 184 €

Simulation détaillée par régime →

formations RNCP

passerelles reconversion

ROME D1431

référentiel France Travail

Le métier

Chargé de fluidifier les processus d'approvisionnement au sein des organisations, l'assistant achat assure le suivi administratif et opérationnel des commandes, la relation avec les fournisseurs, la gestion des contrats et la veille tarifaire. Il constitue le lien entre les équipes internes — logistique, comptabilité, direction — et les partenaires extérieurs, en veillant à la conformité des livraisons, au respect des délais et à l'optimisation des coûts. Sa maîtrise des outils ERP et sa rigueur documentaire conditionnent directement la performance de la chaîne d'achat.

Classé parmi les professions cadres, ce poste s'exerce majoritairement en entreprise privée, dans des secteurs aussi variés que l'industrie, la distribution ou les services. La rémunération nette médiane s'établit à 3 710 € mensuels en équivalent temps plein, un niveau cohérent avec les responsabilités de coordination assumées. L'expérience joue un rôle déterminant dans la progression salariale, les postes senior pouvant s'orienter vers la gestion d'acheteurs juniors ou la spécialisation sectorielle.

Avec 43,5 % de projets de recrutement jugés difficiles, le marché témoigne d'une tension réelle, favorable aux candidats qualifiés. Le score d'employabilité de 81,2 sur 100 confirme une demande soutenue. En cas de reconversion latérale, le profil se prête naturellement à des fonctions d'agent technico-commercial, notamment dans la location de véhicules, où les compétences en négociation et en gestion contractuelle trouvent un débouché direct.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 4 en gestion des achats, logistique associée et commerce.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 96 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines 1

Réaliser des opérations de sourcing

Conseil, Transmission 1

Assurer la formation continue des équipes d'achat

Communication, Multimédia 2

Intégrer des critères de durabilité dans les cahiers des charges
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques cœur de métier

Data et Nouvelles technologies 2

Utiliser des logiciels de gestion des achats
Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données cœur de métier

Prévention des risques 1

Renforcer la sécurité des transactions

Qualité 5

Contrôler la qualité des prestations fournies
Contrôler la qualité des produits achetés
Contrôler la qualité des produits livrés
Définir des normes de qualité pour les fournisseurs cœur de métier
Réaliser des audits de fournisseurs cœur de métier

Gestion des stocks 4

Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
Contrôler un approvisionnement
Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement
Vérifier la conformité des livraisons cœur de métier

Logistique 2

Gérer les commandes et les livraisons cœur de métier
Optimiser les processus de commande pour éviter les ruptures de stock cœur de métier

Gestion administrative et comptable 5

Assurer la traçabilité des achats
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Rédiger un compte rendu de réunion cœur de métier
Signer des documents de réception et de livraison cœur de métier
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Pilotage et maîtrise des coûts 8

Administrer des achats et ventes
Analyser les besoins d'achat
Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la qualité des produits cœur de métier
Définir des conditions d'achat
Etablir des relations durables avec les fournisseurs
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Réaliser des audits de fournisseurs pour assurer la qualité des produits
Savoir s'informer sur des caractéristiques techniques auprès d'un fournisseur cœur de métier

Gestion et contrôle 1

Réaliser des opérations comptables

Droit, contentieux et négociation 5

Assurer la conformité des achats avec la réglementation
Etablir un contrat de vente
Mettre en place des contrats-cadres avec les fournisseurs
Négocier des contrats avec des fournisseurs
Négocier un contrat d'achat

Protection des personnes et de l'environnement 2

Evaluer l'impact environnemental des achats
Intégrer des critères de développement durable dans les achats

Relation client 2

Anticiper les besoins futurs
Assurer un accueil téléphonique

Développement commercial 14

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients
Assurer un service après-vente
Coordonner les réponses aux appels d'offres
Développer et fidéliser la relation client cœur de métier
Développer un portefeuille clients et prospects
Etablir un devis
Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Négocier avec des prestataires et fournisseurs
Négocier avec les fournisseurs pour les achats cœur de métier
Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
Négocier des conditions d'achat optimales cœur de métier
Négocier les conditions de paiement
Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service

Stratégie de développement 2

Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures cœur de métier
Développer des partenariats stratégiques

Communication 2

Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
Relayer de l'information

Organisation 2

Mettre en ½uvre un système de veille (sources et éléments de veille tarifaires, normes, environnement, etc.)
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements
Faire preuve de rigueur et de précision

Savoirs et connaissances

Produits, outils et matières 2

Utilisation de logiciels de gestion des achats
Gestion de la base de données fournisseurs

Certifications et habilitations 14

Licence pro mention technico-commercial
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat
DUT techniques de commercialisation
BTS management commercial opérationnel
Manager des achats (MS)
Licence pro mention métiers du commerce international
Titre professionnel manager d'unité marchande
BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
Licence pro mention commerce et distribution
Licence pro mention management des activités commerciales
Manager d'unité marchande [Polynésie Française]
Manager des achats
Manager de la performance achats
Licence pro mention commercialisation de produits et services

Domaines d'expertise 7

Analyse de la performance des fournisseurs
Développement de partenariats stratégiques
Approvisionnement en ligne / E achat
Anglais technique
Gestion des risques fournisseurs
Logiciel de gestion clients
Logistique internationale

Normes et procédés 6

Réglementation des douanes
Connaissance des normes de qualité
Réglementation du transport de marchandises
Droit commercial
Respect des délais de livraison
Organisation de la chaîne logistique

Techniques professionnelles 3

Gestion des commandes et des fournisseurs
Formation aux procédures d'achat
Techniques d'import/export

Combien gagne un assistant achat ?

Un assistant achat gagne un salaire médian de 3 710 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie cadres). Le tiers supérieur dépasse 5 030 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 9 260 projets de recrutement, dont 44 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

3 187 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

2 806 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

3 069 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 2 003 €/mois + AGIRC-ARRCO 1 184 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Agent technico-commercial / Agente technico-commerciale en location de véhicules 31.3 / 100 — 48 skills partagés
Chargé / Chargée d'accueil 21.2 / 100 — 14 skills partagés
Affréteur / Affréteuse 20.9 / 100 — 29 skills partagés
Technicien / Technicienne gestion douanière 20.9 / 100 — 29 skills partagés
Coordinateur / Coordinatrice transit en import - export 20.9 / 100 — 29 skills partagés
Responsable de service transit 20.9 / 100 — 29 skills partagés

Métiers très proches — même famille ROME

Assistant commercial / Assistante commerciale 100 / 100
Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises 100 / 100
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers 100 / 100
Technico-commercial / Technico-commerciale 100 / 100
Assistant / Assistante administration des ventes 100 / 100

Toutes les passerelles →

Questions fréquentes

Combien gagne un·e assistant / assistante achat ?: Le salaire net médian d'un·e assistant·e achat est de 3 710 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la taille de l'entreprise et le secteur d'activité. Les salaires débutants sont généralement inférieurs, tandis que ceux en fin de carrière peuvent dépasser cette moyenne.
Quelles études pour devenir assistant / assistante achat ?: Aucune formation RNCP n'est actuellement enregistrée spécifiquement pour ce métier. Un diplôme bac+2 en gestion, commerce ou administration est généralement requis. Les employeurs valorisent aussi l'expérience pratique et les compétences en logiciels de gestion.
Quelle retraite pour un·e assistant / assistante achat ?: À 67 ans, la pension projetée est de 3 187 € brut par mois pour un·e assistant·e achat du régime salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la durée de cotisation et des salaires perçus tout au long de la carrière.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour assistant / assistante achat ?: Le secteur offre 9 260 projets en 2026 avec un score d'employabilité de 81,2/100. Cependant, 43,5 % des projets sont jugés difficiles à pourvoir, indiquant une demande forte mais confrontée à des tensions de recrutement.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis assistant / assistante achat ?: La principale reconversion identifiée est vers le métier d'agent·e technico-commercial·e en location de véhicules. Cette transition exploite l'expérience commerciale et relationnelle acquise dans l'achat, avec des perspectives similaires.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

{"rome_cible":"M1101 - Acheteur / Acheteuse","code_org_rome_cible":456,"ordre_mo
{"rome_cible":"N1301 - Responsable logistique","code_org_rome_cible":507,"ordre_
{"rome_cible":"D1401 - Assistant commercial / Assistante commerciale","code_org_
{"rome_cible":"D1503 - Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires","cod
{"rome_cible":"M1604 - Assistant / Assistante de direction","code_org_rome_cible
{"rome_cible":"M1102 - Responsable des achats","code_org_rome_cible":457,"ordre_
{"rome_cible":"M1619 - Approvisionneur / Approvisionneuse points de distribution
{"rome_cible":"F1135 - Chargé / Chargée d'affaires BTP","code_org_rome_cible":50

Sources

Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu