Code ROME · D1407

Technico-commercial / Technico-commerciale

Ouvriers Salarié·e du privé

Le technico-commercial articule expertise technique et démarche commerciale pour conseiller et vendre des produits ou services spécialisés, avec un salaire net médian de 2 337 € et un score d'employabilité de 81,2 sur 100.

💰 Salaire net mensuel EQTP

2 337 € /mois

Ce métier — médiane
2 337 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 960 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

+7 % au-dessus de la médiane française

📊 Score employabilité

81 /100
  • Tension marché 43.5 %difficiles
  • Projets BMO 2026 9 260

🏖️ Pension projetée à 67 ans

1 867 € /mois brut
CNAV 1 290 € AGIRC-ARRCO 577 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

11

passerelles reconversion

ROME D1407

référentiel France Travail

Le métier

À la charnière entre le bureau d'études et le terrain commercial, ce profil hybride traduit une réalité industrielle ou de services en arguments de vente compréhensibles pour des clients professionnels. Il analyse les besoins techniques, propose des solutions adaptées, négocie les conditions contractuelles et assure le suivi après-vente. Sa valeur ajoutée réside précisément dans cette double compétence : ni pur vendeur, ni pur technicien, il crédibilise la relation client par sa maîtrise du produit ou du système vendu.

Classé en catégorie socioprofessionnelle ouvrière selon la nomenclature française, ce qui peut surprendre au regard des responsabilités exercées, le poste s'exerce majoritairement dans le secteur privé avec un régime de retraite de droit commun. Le salaire net médian mensuel s'établit à 2 337 € en équivalent temps plein, un niveau qui varie sensiblement selon le secteur d'activité, la technicité des produits et l'expérience accumulée, la part variable liée aux résultats commerciaux jouant souvent un rôle structurant dans la rémunération globale.

Le marché du travail reste orienté favorablement, avec un score d'employabilité de 81,2 sur 100. Toutefois, 43,5 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, ce qui signale un déficit de profils combinant les deux dimensions du poste. La reconversion latérale vers le technico-commercial en location de véhicules constitue une passerelle naturelle, illustrant la transférabilité des compétences relationnelles et techniques vers des secteurs connexes.

Salaire

Le salaire médian net mensuel en équivalent temps plein pour cette catégorie (ouvriers) s'établit à 2 337 € en 2023 selon l'INSEE. Le tiers supérieur dépasse 2 960 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 867 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 631 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 809 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 290 €/mois + AGIRC-ARRCO 577 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

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Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e technico-commercial / technico-commerciale ?
Le salaire net médian est de 2 337 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, le secteur d'activité et la structure de l'entreprise. Les commissions peuvent venir compléter le fixe dans certains postes.
Quelles études pour devenir technico-commercial / technico-commerciale ?
Un niveau bac+2 minimum est recommandé, comme un BTS négociation et digitalisation de la relation client ou un DUT tech de co. Certains accès sont possibles avec un bac+3 en commercial ou une expérience professionnelle solide dans la vente.
Quelle retraite pour un·e technico-commercial / technico-commerciale ?
La pension projetée à 67 ans s'élève à 1 867 € brut par mois, calculée selon le régime des salariés du secteur privé. Ce montant dépend de la carrière, des cotisations et de l'âge de départ effectif.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour technico-commercial / technico-commerciale ?
Oui, le secteur affiche une bonne dynamique avec 9 260 projets d'embauche en 2026. L'employabilité est élevée (81,2/100), bien que 43,5 % des projets rencontrent des difficultés de recrutement.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis technico-commercial / technico-commerciale ?
Une reconversion courante est celle d'agent technico-commercial en location de véhicules. Ce secteur offre des perspectives intéressantes en tirant parti des compétences commerciales et techniques acquises.

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 du 2026-05-25, France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu