Code ROME · K1302

Assistant / Assistante de vie dépendance

Ouvriers Salarié·e du privé

L'assistant de vie dépendance accompagne au quotidien des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap, pour un salaire net médian de 1 920 € et une pension projetée à 1 534 € à 67 ans.

Salaire net mensuel EQTP

1 920 € /mois

Ce métier — médiane
1 920 €
Ce métier — P75 (top tiers)
2 290 €
Ensemble France (réf.)
2 180 €

↘ -12 % sous la médiane française

Score employabilité

89 /100
  • Tension marché 62.3 %difficiles
  • Projets BMO 2026 69 413

Pension projetée à 67 ans

1 534 € /mois brut
CNAV 1 060 € AGIRC-ARRCO 474 €

Simulation détaillée par régime →

30

formations RNCP

10

passerelles reconversion

ROME K1302

référentiel France Travail

Le métier

Intervenir auprès de personnes âgées, handicapées ou en situation de grande dépendance pour les aider dans les actes ordinaires de la vie — toilette, repas, déplacements, lien social — constitue le cœur de ce métier. L'assistant de vie dépendance exerce le plus souvent au domicile des bénéficiaires, parfois dans des structures collectives, en assurant une présence régulière qui conditionne directement la qualité de vie et le maintien à domicile de personnes qui ne peuvent plus assumer seules leur quotidien.

Les conditions d'exercice sont physiquement et émotionnellement exigeantes : horaires fractionnés, week-ends fréquents, interventions parfois isolées. Le poste est classé parmi les ouvriers au sens de la nomenclature socioprofessionnelle, avec un salaire net médian de 1 920 € mensuels en équivalent temps plein. La réalité du terrain est souvent celle du temps partiel subi, ce qui ramène fréquemment la rémunération effective en dessous de ce repère. La pension brute projetée à 67 ans s'établit autour de 1 534 € par mois, au régime général.

Le marché du travail reste structurellement tendu : 62,3 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, reflet d'une pénurie durable face au vieillissement démographique. Le score d'employabilité atteint 88,6 sur 100, ce qui traduit une demande soutenue. Pour ceux qui souhaitent évoluer tout en restant dans le champ de la protection des personnes vulnérables, la fonction de mandataire judiciaire à la protection des majeurs constitue une reconversion latérale cohérente, requérant toutefois une formation certifiante spécifique.

Accès à l'emploi

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). D'autres diplômes peuvent également être requis comme un BEP ou CAP (au minimum) dans le domaine du service à la personne.

Compétences du métier

Le répertoire ROME 4.0 recense 82 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).

Savoir-faire

Animation 1
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Conseil, Transmission 8
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage cœur de métier
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement cœur de métier
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé cœur de métier
Soin 15
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne cœur de métier
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement cœur de métier
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie cœur de métier
  • Aider une personne à s'habiller cœur de métier
  • Aider à la préparation des repas équilibrés
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
  • Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • Préparer des repas cœur de métier
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes cœur de métier
  • Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale cœur de métier
Data et Nouvelles technologies 2
  • Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • Utiliser des logiciels spécifiques
Production, Fabrication 3
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences) cœur de métier
  • Manipuler un équipement médicalisé
  • Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
Maintenance, Réparation 5
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Contrôler l'état de propreté du linge
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée cœur de métier
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé cœur de métier
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Prévention des risques 3
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Gestion des stocks 1
  • Définir des besoins en approvisionnement
Transport 1
  • Transporter des personnes à mobilité réduite
Droit, contentieux et négociation 1
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Relation client 1
  • Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
Communication 1
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Organisation 3
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Respecter la confidentialité des informations cœur de métier
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoirs et connaissances

Certifications et habilitations 5
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Titre professionnel agent de service médico-social
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
Domaines d'expertise 9
  • Diététique
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Connaissance des aides sociales disponibles
  • Pathologies du vieillissement
  • Connaissance des symptômes de maladies courantes
  • Gestes et postures de manutention
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • Techniques de mobilisation des patients
  • Soins à la personne âgée
Normes et procédés 5
  • Respect de la confidentialité
  • Procédures de nettoyage
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Connaître les bonnes pratiques d'hygiène
  • Règles de sécurité domestique
Techniques professionnelles 14
  • Gestion de comportements difficiles
  • Techniques de levage et de transfert
  • Techniques d'écoute active
  • Gestion du stress
  • Gestion de la médication
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Communication interpersonnelle
  • Préparation des repas adaptés
  • Surveillance de l'état de santé
  • Prévention des chutes
  • Administration de médicaments
  • Soutien psychologique
  • Techniques de gestion de conflits

Combien gagne un assistant de vie dépendance ?

Un assistant de vie dépendance gagne un salaire médian de 1 920 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie ouvriers). Le tiers supérieur dépasse 2 290 €.

Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.

Salaire détaillé par âge et région →

Qui exerce ce métier ?

D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 93,9 % de femmes, 49,5 % de 50 ans ou plus, et 72,2 % de temps partiel. Par ailleurs, 31,3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.

Avec plus de 49 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.

Ce métier en 2030

Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Aides à domicile » offrira environ 305 431 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 207 227 départs en fin de carrière et 98 204 créations nettes d'emploi.

Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.

Tension de recrutement

En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 69 413 projets de recrutement, dont 62 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.

Tension détaillée par région →

Formations qui mènent à ce métier

30 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).

Voir les 30 formations →

Retraite projetée

Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :

À 67 ans

1 534 €/mois

Taux plein automatique, carrière 43 ans

À l'âge légal

1 340 €/mois

Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois

Carrière longue

1 486 €/mois

Départ 60 ans si début ≤ 18 ans

Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 060 €/mois + AGIRC-ARRCO 474 €/mois.

ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.

Simulation détaillée par régime →

Passerelles de reconversion

Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).

Reconversions latérales — hors famille

Métiers très proches — même famille ROME

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Questions fréquentes

Combien gagne un·e assistant / assistante de vie dépendance ?
Le salaire net médian est de 1920 € par mois. Cette rémunération correspond aux emplois en secteur privé. Elle varie selon l'expérience, la région et le type de structure employeuse (particulier, association, entreprise).
Quelles études pour devenir assistant / assistante de vie dépendance ?
38 certifications RNCP actives mènent à ce métier. La liste détaillée, par niveau de diplôme, figure sur la page Formations.
Quelle retraite pour un·e assistant / assistante de vie dépendance ?
La pension projetée à 67 ans est de 1534 € bruts par mois. Ce montant dépend du régime des salariés du secteur privé et de la carrière cotisée. Une prévoyance complémentaire peut améliorer cette protection.
Le marché de l'emploi est-il porteur pour assistant / assistante de vie dépendance ?
Oui, le secteur affiche une forte demande avec 69 413 projets de recrutement prévus en 2026. Cependant, 62,3 % des projets sont difficiles à pourvoir. L'employabilité reste bonne à 88,6/100.
Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis assistant / assistante de vie dépendance ?
La reconversion principale est vers mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM). Ce métier partage l'accompagnement des personnes vulnérables et demande une formation complémentaire spécialisée.

Mobilités professionnelles selon ROME

Évolutions reconnues par France Travail.

  • {"rome_cible":"K1306 - Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Edu
  • {"rome_cible":"J1501 - Aide-soignant / Aide-soignante","code_org_rome_cible":357
  • {"rome_cible":"K1301 - Educateur / Educatrice en locomotion","code_org_rome_cibl
  • {"rome_cible":"J1303 - Assistant / Assistante médico-technique","code_org_rome_c
  • {"rome_cible":"K1205 - Agent / Agente d'accueil social","code_org_rome_cible":37
  • {"rome_cible":"K1312 - Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutiq
  • {"rome_cible":"K1101 - Médiateur familial / Médiatrice familiale","code_org_rome
  • {"rome_cible":"K1208 - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice","code_org_rome

Sources

  • Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
  • Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
  • Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
  • Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
  • Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
  • Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu