Code ROME · K1305
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Acteur de terrain du soutien aux familles en difficulté, le TISF affiche un salaire net médian de 2 440 € et un score d'employabilité de 88,6/100, dans un secteur où 62 % des recrutements sont jugés difficiles.
Salaire net mensuel EQTP
2 440 € /mois
Score employabilité
- Tension marché 62.3 %difficiles
- Projets BMO 2026 69 413
Pension projetée à 67 ans
14
formations RNCP
10
passerelles reconversion
ROME K1305
référentiel France Travail
Le métier
Intervenir au domicile de familles fragilisées pour accompagner les parents dans leur rôle éducatif, maintenir l'équilibre du foyer et prévenir les situations de rupture sociale : telle est la fonction centrale du technicien d'intervention sociale et familiale. Ce professionnel du lien agit en complémentarité avec les travailleurs sociaux, les services de protection de l'enfance et les structures médico-sociales, auprès de publics aussi divers que les familles monoparentales, les personnes âgées ou les adultes en situation de handicap.
L'exercice du métier s'effectue principalement au sein d'associations mandatées par les conseils départementaux ou les caisses d'allocations familiales, selon des plannings souvent fractionnés et des déplacements quotidiens. La rémunération nette médiane s'établit à 2 440 € mensuels en équivalent temps plein, une fourchette cohérente avec le statut de profession intermédiaire du secteur social, encadrée par des conventions collectives de branche. La progression salariale reste modeste mais structurée à l'ancienneté.
Le marché du travail est particulièrement tendu : 62 % des offres d'emploi sont déclarées difficiles à pourvoir, signe d'une demande structurelle qui dépasse l'offre de candidats qualifiés. Cette tension confère au diplôme DEAES ou au titre TISF une réelle valeur sur le marché. La reconversion vers le mandat judiciaire à la protection des majeurs constitue une trajectoire naturelle, valorisant les compétences d'accompagnement et ouvrant sur un cadre juridique plus formalisé.
Accès à l'emploi
Compétences du métier
Le répertoire ROME 4.0 recense 50 compétences pour ce métier (savoir-faire, savoir-être professionnels et savoirs).
Savoir-faire
Animation 1
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Management 2
- Prévenir et résoudre les conflits cœur de métier
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté cœur de métier
Conseil, Transmission 11
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental cœur de métier
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage cœur de métier
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale cœur de métier
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne cœur de métier
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille cœur de métier
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Soin 4
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) cœur de métier
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Prévention des risques 2
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gérer une situation de crise
Droit, contentieux et négociation 1
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie cœur de métier
Protection des personnes et de l'environnement 1
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Communication 1
- Rédiger un écrit professionnel cœur de métier
Organisation 3
- Assurer la confidentialité des informations familiales cœur de métier
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles cœur de métier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) cœur de métier
Savoir-être professionnels
Savoirs et connaissances
Certifications et habilitations 1
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
Domaines d'expertise 6
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Connaissance des principes de la bientraitance
Normes et procédés 4
- Règles de prévention des risques professionnels
- Connaissance des droits des personnes
- Droit de l'action sociale
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
Techniques professionnelles 9
- Techniques de communication non verbale
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de transmission de savoirs
Combien gagne un technicien d'intervention sociale et familiale (tisf) ?
Un technicien d'intervention sociale et familiale (tisf) gagne un salaire médian de 2 440 € net par mois (équivalent temps plein, INSEE 2023, catégorie professions intermédiaires). Le tiers supérieur dépasse 2 980 €.
Note : INSEE produit ses statistiques par CSP (catégorie socio-professionnelle), pas directement par ROME. Le salaire affiché est la médiane de la CSP majoritaire identifiée pour ce métier. Pour un chiffre plus précis, consultez l'outil interactif INSEE Salaires par profession.
Qui exerce ce métier ?
D'après l'enquête Emploi (Dares, moyenne 2023-2025), la famille professionnelle de ce métier compte 93,9 % de femmes, 49,5 % de 50 ans ou plus, et 72,2 % de temps partiel. Par ailleurs, 31,3 % des personnes en poste n'ont aucun diplôme (ou seulement le brevet) — un indicateur concret de l'accessibilité réelle du métier, au-delà des prérequis théoriques.
Avec plus de 49 % de seniors, ce métier connaîtra d'importants départs en retraite dans la décennie — un facteur favorable pour l'insertion et la reconversion, y compris après 40 ou 50 ans.
Ce métier en 2030
Selon les projections France Stratégie–Dares (« Les Métiers en 2030 », scénario de référence), la famille professionnelle « Aides à domicile » offrira environ 305 431 postes à pourvoir entre 2019 et 2030 : 207 227 départs en fin de carrière et 98 204 créations nettes d'emploi.
Projections nationales par famille professionnelle (FAP), pas par fiche ROME individuelle. Source : Les Métiers en 2030, Dares / France Stratégie.
Tension de recrutement
En 2026, la famille professionnelle de ce métier compte 69 413 projets de recrutement, dont 62 % jugés difficiles par les employeurs (moyenne France : 43 %), selon l'enquête Besoins en Main-d'Œuvre de France Travail.
Formations qui mènent à ce métier
14 certifications RNCP actives identifiées par France Compétences, du niveau CAP (NIV3) au doctorat (NIV8).
- NIV6 Management des organisations Spécialité Administration et Encadrement du Service à la Personne Université de Franche-Comté - Besançon
- NIV6 Domaine Sciences humaines et sociales - mention Intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques Université de Bordeaux
- NIV6 Droit, économie, gestion, mention management des organisations, spécialité management opérationnel dans la protection sociale Université Rennes I
- NIV3 Assistant (e) de vie Ministère chargé de l'Emploi
- NIV6 Intervention sociale Spécialité Famille, vieillissement et problématiques intergénérationnelles Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- NIV6 STS Mention Sciences Sanitaires et Sociales Université Lille 2 droit et santé
- NIV3 Agent accompagnant au grand âge MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
- NIV4 Services aux personnes et animation dans les territoires MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE
- NIV5 Gouvernant en établissement sanitaire et médico-social CERTIFICATIONS ET SERVICES - TOURISME HOTELLERIE RESTAURATION LOISIRS (CERTIDEV)
- NIV6 Conseiller en économie sociale familiale Ministère chargé de la solidarité
Retraite projetée
Pour cette profession, le régime applicable est : Salarié·e du privé. Selon les paramètres officiels 2026 et pour une carrière complète à salaire constant (génération de référence : 1980), la pension brute mensuelle projetée varie selon l'âge de départ :
À 67 ans
1 949 €/mois
Taux plein automatique, carrière 43 ans
À l'âge légal
1 704 €/mois
Départ à l'âge légal 62 ans 9 mois
Carrière longue
1 889 €/mois
Départ 60 ans si début ≤ 18 ans
Décomposition (scénario 67 ans) : CNAV 1 347 €/mois + AGIRC-ARRCO 602 €/mois.
ⓘ Projection informative. Précision indicative ±10-15 %. Ne se substitue pas à un relevé officiel sur info-retraite.fr.
Passerelles de reconversion
Métiers les plus proches en termes de compétences ESCO (similarité cosinus sur 13 939 skills européens).
Reconversions latérales — hors famille
- Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) 100 / 100 — 203 skills partagés
- Conseiller / Conseillère en développement personnel 100 / 100 — 203 skills partagés
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée 100 / 100 — 203 skills partagés
- Médiateur social / Médiatrice sociale 100 / 100 — 203 skills partagés
- Agent / Agente d'accueil social 100 / 100 — 203 skills partagés
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle 100 / 100 — 203 skills partagés
Métiers très proches — même famille ROME
Questions fréquentes
- Combien gagne un·e technicien / technicienne d'intervention sociale et familiale (TISF) ?
- Le salaire net médian d'un TISF s'établit à 2 440 € par mois. Cette rémunération varie selon l'expérience, la structure employeuse et la région. Les collectivités territoriales et associations constituent les principaux employeurs du secteur.
- Quelles études pour devenir technicien / technicienne d'intervention sociale et familiale (TISF) ?
- Le diplôme requis est le BTS ESSSE (Economie Sociale et Solidaire) ou le DUT Carrières sociales. Une expérience préalable en secteur social, auprès de publics vulnérables est généralement demandée. Des formations complémentaires en aide à domicile complètent le parcours.
- Quelle retraite pour un·e technicien / technicienne d'intervention sociale et familiale (TISF) ?
- La pension brute projetée à 67 ans est estimée à 1 949 € mensuels. Les TISF cotisent au régime des salariés du secteur privé. Le montant de la retraite dépend du nombre d'années cotisées et de la carrière professionnelle.
- Le marché de l'emploi est-il porteur pour technicien / technicienne d'intervention sociale et familiale (TISF) ?
- Oui, avec 69 413 postes projétés en 2026 et un score d'employabilité de 88,6/100. Cependant, 62,3 % des projets présentent des difficultés de recrutement, reflétant une tension persistante malgré une demande importante.
- Vers quel métier peut-on se reconvertir depuis technicien / technicienne d'intervention sociale et familiale (TISF) ?
- La reconversion naturelle vers mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) s'impose comme voie privilégiée. Ce métier nécessite une formation complémentaire mais capitalise sur l'expertise relationnelle et protectrice développée en tant que TISF.
Mobilités professionnelles selon ROME
Évolutions reconnues par France Travail.
- {"rome_cible":"K1208 - Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice","code_org_rome
- {"rome_cible":"K1206 - Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordin
- {"rome_cible":"K1201 - Assistant social / Assistante sociale","code_org_rome_cib
- {"rome_cible":"K1207 - Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée","code_org_
- {"rome_cible":"K1202 - Educateur / Educatrice de jeunes enfants","code_org_rome_
- {"rome_cible":"K1102 - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)"
- {"rome_cible":"K2111 - Formateur / Formatrice","code_org_rome_cible":414,"ordre_
- {"rome_cible":"G1212 - Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive","cod
Sources
- Description du métier : ROME 4.0 v60 (septembre 2025), France Travail — data.gouv.fr
- Salaire médian par CSP : INSEE Première n° 2079 (octobre 2025), "Les salaires dans le secteur privé en 2024" — insee.fr
- Tension du marché : Enquête BMO 2026, France Travail — statistiques.francetravail.org
- Formations : RNCP V4-1 (mai 2026), France Compétences — data.gouv.fr
- Paramètres retraite 2026 : Arrêté PASS 22/12/2025, Circulaire CNAV 2026-07, AGIRC-ARRCO, CARMF, ERAFP, MSA, données officielles.
- Compétences ESCO : ESCO v1.2.1, Commission européenne — esco.ec.europa.eu