Passerelles ESCO · Cosinus skills

Reconversion — Cariste

Cariste depuis 5 ans ? Pivotez vers agent de piste : 60 % des compétences logistiques se transfèrent, transition possible en 3-6 mois.

Reconversions latérales — hors famille ROME

Métiers d'autres secteurs ou domaines qui mobilisent des compétences similaires. Les pistes les plus intéressantes pour un véritable changement de carrière.

  1. 1
    Agent / Agente de piste

    ROME N2203 · 22 compétences partagées

    22.8/100
  2. 2
    Ouvrier / Ouvrière de manutention portuaire

    ROME N3203 · 22 compétences partagées

    22.8/100
  3. 3
    Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

    ROME N1303 · 9 compétences partagées

    12.5/100
  4. 4
    Grutier / Grutière

    ROME F1301 · 7 compétences partagées

    11.4/100
  5. 5
    Conducteur / Conductrice de remontées mécaniques

    ROME N4402 · 7 compétences partagées

    11.4/100
  6. 6
    Opérateur / Opératrice ferroviaire

    ROME N4403 · 7 compétences partagées

    11.2/100
  7. 7
    Conducteur / Conductrice de transport de particuliers

    ROME N4102 · 8 compétences partagées

    11/100
  8. 8
    Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

    ROME N4105 · 8 compétences partagées

    11/100
  9. 9
    Commis coursier / Commise coursière en douane

    ROME N4106 · 8 compétences partagées

    11/100
  10. 10
    11/100

Métiers très proches — même famille

Métiers du même domaine d'activité, généralement avec un score élevé car ils partagent le même périmètre ESCO. Idéal pour une évolution ou une spécialisation interne.

  1. 1
    22.8/100
  2. 2
    Manutentionnaire

    ROME N1105

    22.8/100
  3. 3
    22.8/100
  4. 4
    22.8/100
  5. 5
    22.8/100
  6. 6
    22.8/100
  7. 7
    22.8/100
  8. 8
    22.8/100
  9. 9
    22.8/100
  10. 10
    22.8/100

Comment ce classement est-il calculé ?

Pour chaque métier ROME, nous récupérons l'ensemble des compétences ESCO (référentiel européen ESCO v1.2.1) via la table de correspondance officielle ROME → ISCO-08 → ESCO publiée par France Travail.

La similarité entre deux métiers est ensuite calculée comme le cosinus de leurs vecteurs de compétences (formule : nombre de compétences partagées / racine(skills₁ × skills₂)). Un score de 100 signifie que les deux métiers partagent l'intégralité de leurs compétences ESCO.

ⓘ Limites : les métiers de la même famille ISCO partagent souvent les mêmes compétences ESCO, ce qui produit des scores de 100 (« métiers très proches »). Les reconversions latérales (hors famille ROME) sont plus actionnables.